CURE est une organisation confessionnelle à but non lucratif qui gère un réseau de huit hôpitaux pour enfants en Afrique et aux Philippines. Nous offrons des soins chirurgicaux de premier ordre et un accompagnement spirituel personnalisé aux enfants vivant avec des handicaps traitables, le tout gratuitement pour les patients et leurs familles.
CURE recrute :
Infirmière gestionnaire
APERÇU DU POSTE :
L’hôpital CURE Niger recherche un(e) infirmier(ère) gestionnaire dynamique et visionnaire pour diriger l’excellence clinique et inspirer une équipe infirmière performante au sein d’un hôpital chirurgical axé sur une mission et prenant en charge des enfants atteints de handicaps traitables.
Il s’agit d’une occasion unique d’exercer un rôle de leadership et d’influencer positivement les résultats pour les patients, de renforcer les systèmes de soins et de former les futurs leaders infirmiers. En tant que membre de l’équipe de direction, vous contribuerez à définir la culture infirmière, à promouvoir la sécurité des patients et à piloter l’amélioration continue de la qualité des soins à l’échelle de l’hôpital.
Vous superviserez la dotation en personnel, le budget, le recrutement, les normes cliniques et les meilleures pratiques en soins infirmiers, afin de garantir que chaque patient reçoive des soins sûrs, empreints de compassion et exceptionnels.
Pourquoi GUÉRIR ?
Chez CURE Niger, vous œuvrerez au carrefour de l’excellence clinique et d’une mission empreinte de compassion.
Voici ce qui rend cette opportunité si précieuse :
- Agir avec conviction : Chaque système que vous renforcez et chaque infirmière que vous formez ont un impact direct sur l’avenir d’un enfant.
- Façonner la norme de soins : Influencer l’excellence des soins infirmiers dans un hôpital de chirurgie pédiatrique en pleine croissance.
- Influence au niveau de la direction : En tant que membre de l’équipe de direction, vous contribuez à façonner la stratégie de l’hôpital, et non pas seulement à gérer des tâches.
- Former les leaders : Développer, encadrer et responsabiliser la prochaine génération de professionnels infirmiers.
- Impact du réseau mondial : Collaborer avec les responsables des soins infirmiers dans les hôpitaux internationaux de CURE afin de normaliser les meilleures pratiques.
- Un travail enrichissant sur le plan professionnel : acquérez une vaste expérience en matière de leadership couvrant l’amélioration de la qualité, le contrôle des infections, la budgétisation, le développement du personnel et les opérations hospitalières.
Ce poste est idéal pour un leader sûr de lui qui s’épanouit dans des environnements où l’autonomie, l’initiative et l’alignement sur la mission sont essentiels.
Principales responsabilités
- Assurer un leadership stratégique en soins infirmiers : diriger, développer et superviser le service des soins infirmiers, en veillant à des modèles de dotation en personnel solides, au développement du leadership, à la mise en œuvre des politiques et à l’alignement sur les objectifs de l’hôpital.
- Promouvoir l’excellence clinique : garantir la prestation de soins infirmiers sûrs et de haute qualité grâce à des pratiques standardisées, au respect des règles de sécurité chirurgicale, à une documentation rigoureuse et au développement professionnel continu.
- Promouvoir la qualité et la sécurité des patients : mener des initiatives d’amélioration fondées sur les données, surveiller les indicateurs de qualité des soins infirmiers, superviser les examens des événements sentinelles et renforcer les protocoles de médication et de sécurité.
- Renforcer la prévention des infections et la conformité réglementaire : mettre en œuvre et superviser les programmes de PCI, assurer la conformité réglementaire et utiliser les données de surveillance pour améliorer en permanence les processus de sécurité des patients.
- Gérer la performance opérationnelle et financière : superviser la budgétisation du département, la planification des effectifs, les exigences en matière de rapports et la mise en œuvre de processus de soins standardisés dans l’ensemble du réseau CURE.
Qualifications requises
- Un baccalauréat en sciences infirmières d’un établissement reconnu, assorti d’un permis d’exercice valide sans restriction, est requis.
- Maîtrise du français et de l’anglais requise.
- Expérience requise avec Microsoft Office, Zoom et les dossiers médicaux électroniques.
- Minimum de 5 ans d’expérience post-formation, dont au moins 2 ans en soins infirmiers pédiatriques.
- Expérience interculturelle requise.
Qualifications souhaitées
- Un master en administration des soins infirmiers/gestion des soins de santé est préférable.
- Expérience en matière de certification ou d’accréditation en gestion de la qualité (SafeCare ou JCIA).
- Expérience en matière d’élaboration de politiques et de procédures cliniques.
- Une expérience au sein d’une ONG américaine est préférable.
