RECRUTEMENT à l’ONG humanitaire de coopération allemande WELTHUNGERHILFE (WHH) – (16 avril 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur financier

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

Welthungerhilfe (WHH) est l’une des plus importantes organisations humanitaires privées d’Allemagne. Indépendante politiquement et religieusement, elle œuvre pour un monde sans faim. En collaboration avec des partenaires nationaux et internationaux, nous répondons aux crises humanitaires et soutenons des solutions durables pour améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables.

Directeur financier à Goma 

Le poste est à pourvoir d’ici le 15 juin 2026, pour une durée initiale de contrat allant jusqu’au 31 décembre 2027. Une prolongation est envisageable. Le lieu de travail sera Goma, en République démocratique du Congo (RDC).

Le programme pays de Welthungerhilfe (WHH) en République démocratique du Congo (RDC) est axé sur l’aide humanitaire et le développement multisectoriel intégré dans les secteurs de l’agriculture (y compris le développement des chaînes de valeur), de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH), de la nutrition et des infrastructures. Ce programme est financé par le gouvernement allemand (GFFO, BMZ, GIZ, KfW), l’Union européenne et l’USAID.

Vos responsabilités

  • Mettre en place et maintenir un système de gestion financière à l’échelle du programme en RDC
  • Veillez à établir une planification budgétaire rigoureuse lors de la rédaction des propositions de projet.
  • Contrôler et superviser la planification des liquidités et des dépenses des projets et des demandes de fonds internes
  • Surveiller et assurer une planification adéquate des ressources financières et autres
  • Contrôle financier du budget du bureau de pays et suivi rigoureux du refinancement des postes budgétaires respectifs du bureau de pays dans le cadre d’autres projets.
  • Recrutement, attribution des comptes et intégration du nouveau personnel (dans le domaine de l’administration financière/de projet)
  • Fournir des conseils et former des experts financiers locaux et internationaux ainsi que les partenaires de projet, conformément à la politique de WHH, afin de renforcer les capacités du personnel national.
  • Superviser et garantir l’établissement précis et rapide des rapports financiers internes et externes, conformément aux directives appropriées.
  • Organiser des sessions de formation dans les bureaux régionaux afin de renforcer les capacités de conformité administrative.
  • Vérification des accords de partenariat en tenant compte des capacités des partenaires et de la réglementation des donateurs
  • Appuyer l’expert RH local afin de garantir la mise en œuvre des normes organisationnelles.

Votre profil

  • Un diplôme universitaire ou collégial pertinent, assorti de connaissances spécialisées dans des domaines tels que la finance, la comptabilité et/ou le contrôle de gestion.
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle liée à la gestion de projets cofinancés par des organisations internationales (d’aide) – de préférence dans la région
  • Expérience en gestion du changement et en restructuration
  • Expérience des mécanismes de refinancement
  • Excellentes compétences en coordination et en organisation, y compris la capacité à travailler sous pression.
  • Aptitudes à la coopération et au travail d’équipe
  • Excellentes aptitudes à la communication et vastes compétences interculturelles
  • Un niveau élevé de résilience mentale et physique et une grande capacité à se déplacer dans des zones aux conditions locales instables.
  • Vous reconnaissez la valeur croissante des données au sein d’une organisation et incitez les équipes à prendre des décisions fondées sur l’analyse et les preuves.
  • Disposition à recevoir les vaccinations nécessaires pour travailler dans les pays où Welthungerhilfe mène des projets.
  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.

Ce que nous proposons

  • Rémunération équitable : Une rémunération juste et égale, basée sur une grille salariale transparente.
  • Engagement envers le bien-être : Nous attachons une grande importance à notre devoir de diligence, en mettant l’accent sur la sécurité et la santé.
  • Environnement de travail moderne et agile : Faites partie d’une organisation tournée vers l’avenir qui intègre pleinement la numérisation et l’innovation dans tous les domaines.
  • Développement personnel et professionnel : Accédez à diverses opportunités d’apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière.
  • Équipe : Rejoignez nos équipes dévouées et diversifiées, où passion, expertise et joie se conjuguent pour créer un monde meilleur.

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