Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. En étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM promeut des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, propose des solutions aux situations de déplacement forcé et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Chef de projet principal – Cameroun
Responsabilités
- Participer à la planification, à la coordination, à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet.
- Compiler, résumer, analyser et présenter des informations/données sur des sujets spécifiques du projet, en soulignant les points importants à l’attention des parties concernées.
- Suivre l’exécution du budget et proposer des ajustements si nécessaire.
- Assurer la coordination administrative de la mise en œuvre du projet, en assurant une liaison étroite avec diverses unités organisationnelles et des parties externes pour initier les demandes, obtenir les autorisations nécessaires, assurer le suivi des actions administratives, etc.
- Rédiger des rapports d’étape, identifier les lacunes, les porter à l’attention du superviseur et suggérer des mesures correctives pour combler les écarts de livraison.
- Rédiger la correspondance relative aux questions liées au projet, préparer et mettre à jour les rapports, les notes d’information, les graphiques, les tableaux statistiques et autres documents.
- Organiser des réunions, des ateliers et des sessions de formation, préparer le matériel de formation et participer à l’animation d’ateliers de renforcement des capacités.
- Répondre aux demandes d’information et aux requêtes complexes. Créer et tenir à jour les dossiers et les archives.
- Participer aux réunions et conférences. Assurer une liaison et une coordination efficaces avec les autorités locales, les partenaires, les agences des Nations Unies, les organisations intergouvernementales et non gouvernementales, les donateurs et les autres parties prenantes concernées par le projet.
- Surveiller le travail des partenaires de mise en œuvre et signaler tout manquement au superviseur.
- Fournir des éléments pour l’élaboration de procédures opérationnelles standard (POS) et de documents conceptuels et apporter un soutien général au développement de nouveaux projets.
- Fournit des conseils et une formation, et contribue à la coordination et au suivi du travail des autres membres du personnel de l’unité. Peut être amené à superviser d’autres membres du personnel.
- Effectuer toute autre tâche pertinente qui pourrait vous être confiée.
Qualifications
ÉDUCATION
- Baccalauréat en sciences politiques, sciences sociales, relations internationales, études du développement, études migratoires, droits de l’homme, droit ou dans un domaine connexe, obtenu auprès d’un établissement d’enseignement supérieur agréé, avec quatre années d’expérience professionnelle pertinente ; ou
- Diplôme d’études secondaires et six ans d’expérience professionnelle pertinente.
EXPÉRIENCE
- Expérience en matière de liaison avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales/internationales, les agences des Nations Unies et les organisations non gouvernementales ;
- Expérience de travail auprès des migrants, des réfugiés, des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays, des victimes de la traite des êtres humains et d’autres groupes vulnérables ; et,
- Une expérience professionnelle antérieure au sein d’organisations humanitaires internationales, d’institutions/organisations non gouvernementales ou gouvernementales dans un contexte multiculturel est un atout.
COMPÉTENCES
- Connaissance approfondie du large éventail de sujets liés aux migrations traités par l’Organisation ;
- Connaissance des programmes des Nations Unies et des bailleurs de fonds bilatéraux ;
- Connaissance des règles et réglementations financières ; et
- Connaissance des normes comptables internationales pour le secteur public (IPSAS).
