Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence recrute un.e Expert.e.
Description de la mission
Mandatée par le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE) pour la mise en œuvre de l’assistance technique française, Expertise France recherche un(e) conseiller(e) du ministre en charge de la formation professionnelle auprès du ministère de l’Éducation en Égypte.
Descriptif de la mission :
l’Expert Technique International sera le référent national pour la modernisation de la formation technique, professionnelle et agricole au sein du système éducatif national égyptien. Il accompagnera le pilotage des réformes portées par le MoETE et assurera une fonction d’interface entre le MoETE, les ministères sectoriels, les bailleurs internationaux, les entreprises partenaires et les acteurs français de la coopération (AFD, SCAC, EF, ministères techniques) dans un objectif de renforcement du dialogue sectoriel franco-égyptien sur la formation professionnelle et de rapprochement des deux systèmes.
Actions à mettre en œuvre :
- Accompagner les équipes du Ministère de l’Education et l’Enseignement technique dans le processus de réforme en cours et faciliter la coopération entre l’Egypte et la France dans le domaine de la formation professionnelle, technique et agricole,
- Accompagner la mise en œuvre des activités de formation des enseignants et des étudiants égyptiens dans le domaine de la formation technique, professionnelle et agricole,
- Accompagner les projets de coopération en cours sur la formation dans les secteurs prioritaires suivants :
– agriculture ;
– tourisme
– transport ferroviaire et mobilité urbaine ; - Accompagner les réflexions du Ministère sur les mécanismes de certification, d’accréditation et de reconnaissance des diplômes, notamment dans les secteurs techniques (agriculture, transport, hôtellerie) en lien avec les standards internationaux et les référentiels français existants, y compris les passerelles entre formation initiale, continue et enseignement supérieur.
- Faciliter le dialogue entre le Ministère, les ministères techniques, les entreprises françaises implantées en Égypte et les opérateurs sectoriels afin de renforcer l’adéquation formation–emploi, notamment dans les secteurs prioritaires (transport, agriculture, hôtellerie, industrie).
- Appuyer la structuration de modèles de partenariat public–privé dans la formation professionnelle (ATS, Centres of Competence), en lien avec les priorités TVET 2.0 en s’appuyant sur le modèle français de formation professionnelle mais aussi sur d’autres modèles appuyés par la France à travers le monde.
- Soutenir les réflexions de réforme curriculaire et de mise en place de co-diplômes par le Ministère de l’Education et l’Enseignement technique égyptien.
Principales tâches et résultats attendues :
- Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement de projets impliquant des acteurs français sur l’ensemble du territoire.
- Mettre en place les outils pour une animation dynamique et pérenne du réseau des enseignants de la formation professionnelle en Egypte en veillant systématiquement à la modernisation des pratiques éducatives et à la valorisation de l’apprentissage de la formation professionnelle comme atout de l’employabilité des étudiants.
- Etablir un dialogue permanent avec le niveau opérationnel du Ministère de l’Education et l’Enseignement technique égyptien
- Accompagner le Ministère dans la définition de cadres de certification lisibles et reconnus, y compris sur les enjeux de reconnaissance mutuelle France-Egypte, d’attestations professionnelles et de liens entre formation initiale et continue.
- Identifier les opportunités de financement et de passage à l’échelle (notamment via l’UE et les bailleurs multilatéraux) pour soutenir les réformes prioritaires et projets structurants portés par le Ministère.
- Appuyer le développement d’un portefeuille d’ATS sectorielles (avec le SCAC et l’AFD) avec l’objectif, à horizon 2–3 ans, de contribuer à la création d’une grappe d’environ 10 ATS dans les secteurs agriculture et tourisme, transport,.
– Accompagner la mise en place de modèles de co-financement soutenables avec les entreprises, en veillant à limiter les barrières financières pour favoriser leur engagement.
– Encourager les entreprises françaises à s’engager sur cette initiative - Assurer la coordination avec le SCAC, l’AFD, le Service Economique et l’ensemble des acteurs de l’Equipe France impliqués sur la formation professionnelle afin de garantir la cohérence stratégique de l’offre française.
- Consigner l’ensemble des négociations institutionnelles avec le Ministère de l’Education et l’Enseignement technique et avec tous les partenaires égyptiens mais aussi avec les bailleurs internationaux comme l’UNESCO, l’UNICEF ou l’UE et l’AFD.
Description du projet ou contexte
Descriptif du projet :
Contribuer au processus de réforme de l’enseignement professionnel en Egypte engagé par le Ministre de l’Education et l’Enseignement technique (MoETE) en renforçant le dialogue de politique publique entre le France et l’Egypte dans ce domaine et en facilitant la mise en œuvre concrète de ce dialogue par des projets bilatéraux de coopération étroite avec les Ministères français correspondants (Education Nationale et Agriculture) et l’Agence Française de Développement.
Descriptif de la structure d’accueil :
- Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI : Ministre/Vice-Ministre de l’Education et l’Enseignement technique.
- Composition (effectif et fonctions) de l’équipe/service au sein duquel travaillera l’ETI : Relations internationales du Ministère de l’Education et l’Enseignement technique : une équipe de 6 personnes.
Profil souhaité à Expertise France
Qualifications :
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en français et en anglais ; la maitrise orale et écrite de l’arabe serait fortement appréciée.
- Expert en formation professionnelle (ingénierie de la formation, enseignement, gestion d’établissement de formation professionnelle, pilotage de politique publique dans la formation professionnelle et l’enseignement technique… ) notamment dans un des secteurs ciblés.
- Excellente connaissance du dispositif français de formation professionnelle et d’enseignement technique (financement, réglementation, mise en œuvre, acteurs…)
- Sens politique et diplomatique
- Capacité d’analyse, de négociation et de formulation de recommandations
- Autonomie, sens de l’initiative, rigueur et capacité d’adaptation dans un environnement institutionnel complexe
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Capacité à accompagner des reformes (renforcement de capacité, accompagnement du changement, compréhension / reformulation des attentes, formulation de recommandations).
- Capacité à structurer et formuler (à l’oral et à l’écrit) des projets, partenariats, notes de positionnement, stratégies…
- Capacité à structurer des partenariats publics-privés, dialoguer avec les entreprises Respect des délais
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe,
- Investissement dans les fonctions, motivation
- Capacité à organiser et animer le travail d’une équipe, expérience de pilotage de projets multi-acteurs
- Bonne compréhension des enjeux de réforme de la formation professionnelle, de certification et d’adéquation formation–emploi.
Expérience professionnelle : dans le domaine :
- Projets et/ou accompagnement de politiques publiques à l’internationale notamment auprès d’une administration ou d’un opérateur public
- L’élaboration et la direction de projet
- Encadrement et animation d’équipes
- Expérience sur les enjeux de certification, accréditation et assurance qualité dans la formation professionnelle
- Expérience de dialogue avec le secteur privé et de structuration de partenariats public–privé
- environnement bailleurs et financements européens délégués
- Expérience dans le secteur de la formation professionnelle (enseignement, conception de contenu, direction d’un établissement, pilotage de politique publique…).
Nombre d’années d’expérience pertinente souhaité : 8 à 15 ans.
Informations complémentaires
Lieu de la mission : Caire , Egypte
Durée de la mission : 24 mois
Date de prise de fonction indicative : à partir du 01/09/2026
Type de contrat : CDDU, contrat de travail de droit privé (les agents publics seront détachés auprès d’Expertise France pour la durée de la mission).
Rémunération établie d’après la politique de rémunération d’Expertise France : salaire de base + (le cas échéant) forfait famille + prime de technicité et d’expatriation + prise en charge des frais de logement* et, le cas échéant, de gardiennage* + prise en charge des frais de scolarité * pour les enfants de moins de 21 ans accompagnant l’expert dans le pays de résidence + billets d’avion aller-retour adresse contractuelle – lieu de résidence, soit 1 aller initial, 1 aller-retour intermédiaire, 1 retour final + prise en charge des frais de déménagement* et de visa* + Couverture sociale (CFE, mutuelle, prévoyance)
(Les éléments signalés par une * correspondent à des frais remboursés à l’expert sur justificatifs, dans la limite du budget alloué par Expertise France).
Documents à fournir :
- CV au format Expertise France (modèle à télécharger ci-dessous)
- Lettre de motivation.
NB : Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant la date de fin de publication.
