L’ONG HUMANITAIRE WORLD VISION RECRUTE POUR CES POSTES (20 mai 2026)

Principales responsabilités :

Intitulé du poste : Chargé(e) de projet – Santé

Supérieur hiérarchique : Coordinateur de projet

Niveau scolaire : 12

Lieu de travail : Wajir et Garissa

En collaboration avec le coordinateur du projet Nourish to thrive, le chargé de projet apportera son soutien à la mise en œuvre et au suivi des interventions du projet en matière de santé maternelle, néonatale et infantile et veillera à la réussite des interventions sanitaires visant à améliorer les résultats en matière de santé maternelle, néonatale et infantile.

Veuillez noter : World Vision est une organisation humanitaire chrétienne dont la mission est de suivre l’exemple de Jésus-Christ au service des enfants les plus vulnérables du monde. Par conséquent, dans tous les lieux d’affectation et dans les limites permises par la loi, le candidat retenu devra adhérer à nos valeurs fondamentales, adopter une conduite conforme aux principes chrétiens, faire preuve d’une éthique professionnelle irréprochable et veiller au respect des sensibilités culturelles. De plus, la participation régulière aux temps de recueillement en équipe et au bureau, aux offices religieux et aux réunions de prière est requise, conformément aux politiques de World Vision en vigueur sur le lieu d’accueil et au sein de ses départements.

Soutien technique et programmatique

• Participer/soutenir la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de santé maternelle, néonatale et infantile conformément aux livrables du projet.
• Veiller à l’élaboration de plans de travail et de budgets pour la mise en œuvre des activités de santé.
• Assurer la mise en œuvre des interventions en matière de santé maternelle, néonatale et infantile conformément au plan de travail.
• Collaborer avec les structures existantes du ministère de la Santé pour assurer l’intégration et l’alignement des activités du projet avec celles du ministère.
• Représenter WVK dans les groupes de travail techniques (GTT) sur la santé maternelle et infantile au niveau du comté et du sous-comté, ainsi que dans d’autres réunions selon les besoins.
• Collaborer avec les équipes de gestion sanitaire des comtés et sous-comtés du ministère de la Santé pour assurer la mise en œuvre réussie des activités de santé maternelle, néonatale et infantile, y compris le partage des plans de travail.
• Intégrer la nutrition dans les interventions sanitaires pour un impact accru.
• Assurer une intégration efficace des interventions du projet avec les autres projets WVK sur les sites du programme.

Conception, suivi, évaluation, rapports et documentation

• Utiliser les outils de suivi et d’évaluation nationaux et départementaux en matière de santé maternelle et infantile, ainsi que les objectifs et les échéanciers de rapport et de documentation.
• Assurer le suivi des interventions du projet en respectant scrupuleusement les normes de WV Kenya, les exigences du ministère de la Santé en matière de rapports et les autres normes convenues.
• S’assurer que les données du projet sont saisies, validées et mises à jour dans le système de rapports WVK et/ou tout autre système DM&E approuvé par World Vision Kenya (WVK).
• Assurer la liaison avec les spécialistes techniques du bureau national pour obtenir leur soutien technique à la conception du projet.
• Assurer le contrôle budgétaire et veiller au respect des plans et budgets approuvés.
• Coordonner l’élaboration et la soumission de rapports de qualité et dans les délais impartis, conformément aux exigences du projet et du donateur.
• Documenter les enseignements tirés et la réussite du projet.
• Recueillir et fournir des commentaires et des données de qualité qui serviront à élaborer des documents techniques et des recommandations sur les questions clés en vue d’une collaboration externe avec les décideurs.

Plaidoyer, partenariats, engagement et réseautage

• Établir des liens et collaborer avec le donateur, le comté et le sous-comté afin de garantir une consultation et un soutien technique en temps opportun.
• Collaborer avec les réseaux de santé maternelle et infantile et le ministère de la Santé pour obtenir une orientation technique et mobiliser les ressources afin de renforcer les systèmes de santé et d’atteindre les objectifs du projet.
• Collaborer avec d’autres partenaires mettant en œuvre des interventions en matière de santé maternelle, néonatale et infantile afin de créer une synergie et d’obtenir un impact plus important et une plus grande durabilité.
• Apporter son soutien et participer aux forums des parties prenantes relatifs aux interventions en matière de santé maternelle, néonatale et infantile.

Renforcement des capacités

• Participer aux réunions de supervision et d’examen des données au niveau des sous-comtés, conformément au plan de travail.
• Soutenir les formations en santé et garantir la qualité technique de la prestation de ces formations.

CONNAISSANCES/QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE

Expérience professionnelle requise

• Un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans la programmation des services de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI).
• Expérience antérieure dans la mise en œuvre d’interventions en matière de santé maternelle, néonatale et infantile telles que BEMONC, IMNCI, MPDSR, CNC, ENC, PQOC.
• Démontrer sa compréhension des concepts clés de la programmation en matière de santé maternelle, néonatale et infantile.
• Expérience de travail avec le système décentralisé au niveau du comté et du sous-comté.
• Expérience en matière de relations avec les donateurs et autres parties prenantes.

Formation, certifications et inscriptions requises.

• Diplôme minimum de licence en sciences infirmières.
• Doit être inscrit(e) auprès du Conseil des infirmières du Kenya et détenir une licence valide.

Connaissances/Qualifications souhaitées

• Expérience avérée de travail avec les ministères de la Santé, etc., et d’autres structures au niveau du comté, ainsi que de collaboration avec d’autres partenaires.

Note:

World Vision Kenya participe au Programme inter-agences de signalement des manquements à la protection de l’enfance lors des processus de recrutement dans le secteur humanitaire et du développement. Par conséquent, tous les candidats feront l’objet d’une vérification appropriée afin de déceler tout manquement à cette obligation.

World Vision Kenya ne sollicite et ne sollicitera jamais de paiement pour quelque étape que ce soit de son processus de recrutement, y compris la présélection, les entretiens, les vérifications d’antécédents et/ou les examens médicaux. 

World Vision Kenya ne sera pas responsable de telles correspondances frauduleuses ni de toute perte d’argent ou vol pouvant résulter de la participation de quiconque à une activité de recrutement frauduleuse.

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement