Handicap International recrute pour ce poste (07 Juillet 2022)

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

Le projet à coordonner entre les différentes zones d’intervention au Sahel (Niger et Burkina, membres du Programme SAHA, programme MALI) et en RDC s’intitule « Prévention des risques et violations multiples encourus par les populations vulnérables et réponse multisectorielle aux besoins de protection et d’assistance face aux chocs ». Ce projet est centré sur l’approche de protection « multirisques » promue par HI, qui englobe les risques liés à la violence armée, les risques liés à la violence basée sur le handicap, l’âge et le genre et les risques liés aux catastrophes naturelles venant impacter la couverture des besoins essentiels des communautés.

En RDC, en réponse aux besoins et dans le cadre de son expertise technique, HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique à l’Est de la RDC.

Au Nord-Kivu, HI intervient actuellement en support logistique (projet PLATEFORME stockage et transport d’intrants humanitaires, projet SIGNAL d’analyse des vulnérabilités logistiques) aux acteurs humanitaires, en Réhabilitation d’infrastructures routières et sur un Projet visant à rendre l’action humanitaire plus inclusive des personnes à risque de discrimination. Un projet de réponse aux personnes affectées par l’éruption du Nyaragongo dans le domaine du MHPSS est également en cours.

La stratégie 2022-2024 de HI en RDC repose sur un redéploiement opérationnel dans les territoires du Nord Kivu, dans le domaine de la Protection, du MHPSS, de Réadaptation et de réponse aux besoins de base (AME, aide alimentaire).

Sous la responsabilité du Directeur Pays

RDC, le/la Chief of Party Projet Régional a la responsabilité d’assurer la mise en oeuvre, le suivi et le reporting du projet Régional « Protection multirisques » financé par la DGD Humanitaire, dans des territoires suivants

• Mali (Gao)
• Niger (Tillabéry et Maradi)
• Burkina Faso (Centre Nord, Sahel, Est)
• RDC (Nord Kivu)

En lien avec les stratégies techniques multisectorielles définies institutionnellement, le/ la Chief of Party du projet Régional s’assure que les cadres techniques de HI sont connus des équipes, et mis en oeuvre de façon adaptée dans les différents pays d’intervention.

• Vous veillez à l’optimisation de la qualité et de l’impact du projet mis en oeuvre dans le pays, via un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés, sur la base des standards et de l’expertise développée par HI au niveau global et dans les pays d’intervention
• Vous jouez également un rôle important dans la capitalisation du projet, HI en RDC, en étroite collaboration avec les Chefs de projet et les départements Monitoring et Evalutaion (MEAL) des pays d’intervention.
• Vous participez activement à mise à jour et au déploiement de la stratégie du Programme RDC (2022 -2024), en lien avec les Stratégies techniques élaborées au siège dans le domaine de la protection. En soutien au Directeur Programme et aux Managers des Opérations sur les bases, vous assurez une veille constante sur les besoins humanitaires en RDC, et participe aux échanges avec les partenaires sur les réponses apportées en lien avec l’expertise HI en protection.

Pour mener la coordination multi-zones du projet protection Multirisques, HI recherche un(e) Chief of Party pour 16 mois en RD Congo.

VOTRE MISSION :

MISSION 1 : Management du projet

• Vous suivez les obligations contractuelles avec votre bailleur DGDHuma
• Vous pilotez l’intégralité du projet protection multirisques (atelier de lancement, monitoring, animation de l’équipe projet et du COPIL)

MISSION 2 : Développement de l’expertise protection multirisques sur les pays d’intervention

• Vous participez à la compréhension du contexte humanitaire global dans les zones d’intervention du projet et en lien avec la thématique du projet
• Vous contribuez aux stratégies dans les pays d’intervention, conformément aux stratégies globales
• Vous veillez au respect des normes et cadres techniques globaux et au processus d’apprentissage à partir du projet

MISSION 3 : Influence

• Vous veillez au prestige externe local et à l’influence de l’expertise Protection de HI en RDC
• Vous représentez l’expertise technique de HI dans les réseaux locaux pertinents (Cluster Protection, groupes de travail spécialisés)
• Vous contribuez au plaidoyer sur des thèmes spécifiques liés à la protection en RDC
• Sur délégation des DP, vous assurez la visibilité des réalisations du projet en présentant l’approche du projet auprès des partenaires

VOTRE PROFIL :

Vous avez au moins 3 ans d’expérience en analyse et réponse multirisques et multisectorielles en urgence

• Vous maîtrisez les standards internationaux et les enjeux techniques liés à la Protection
• Vous avez une première expérience auprès des survivants de violence
• Vous avez de l’expérience en renforcement des compétences
• Vous faites preuves de forte capacités rédactionnelles
• Vous maitrisez l’évaluation de projet
• Vous aimez travailler en équipe/réseau et faites preuve de tolérance et d’empathie
• Vous parlez anglais et français

SPECIFICITES / PARTICULARITES DU POSTE :

Le poste est basé à Goma dans le Nord Kivu, avec des déplacements ponctuels prévus sur les zones d’intervention couvertes par ce projet multi pays (Mali, Niger, Burkina Faso).

Les conditions de vie à Goma sont bonnes avec la présence d’une importante communauté humanitaire et quelques opportunités d’activités extraprofessionnelles. La ville de Goma, au bord du Lac Kivu et sur le volcan Nyaragongo, fait l’objet d’une surveillance permanente concernant le risque d’éruption volcanique. L’épidémie de COVID a entrainé la fermeture de la frontière avec les pays voisins (Burundi, Rwanda, Ouganda), mais l’aéroport international de Goma fonctionne normalement avec de nombreux vols internationaux quotidiens. La province du Nord-Kivu, hors ville de Goma, est la proie à de nombreux conflits (plus de 40 groupes armés actifs recensés en 2021) qui persistent depuis plus de 20 ans, sur fonds d’économie de guerre, d’exploitation des ressources minières et de conflits fonciers. Les incidents de sécurité, y compris ciblant les acteurs humanitaires, sont nombreux et contraignent le bon déploiement des activités des acteurs humanitaires. Depuis le mois de mai 2021, la Province du Nord Kivu est placée sous administration militaire avec proclamation d’un état de Siège.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 16 mois à compter idéalement du 26/07/2022
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
  • Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2869 € brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 552.30 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 250€ net/mois
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : 5 Jours toutes les 3 mois
• Logement : Collectif pris en charge par HI
• Poste : non accompagné
  • • Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels (dès 12 mois) – A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local