Cordaid est une organisation internationale de développement et d’aide humanitaire, intervenant notamment dans les régions fragiles et touchées par les conflits. Guidés par les valeurs chrétiennes de dignité humaine, de justice et de compassion, nous œuvrons pour un monde sans pauvreté et offrant à tous les mêmes chances.
Plus de 1,9 milliard de personnes vivent dans des contextes fragiles où l’accès aux services essentiels et aux opportunités est limité. Avec nos partenaires, nous soutenons des programmes menés localement qui renforcent les systèmes de santé, d’éducation, d’agriculture et de justice. En cas de crise, nous collaborons avec les organisations locales pour fournir une aide humanitaire. Cordaid a son siège aux Pays-Bas et intervient dans 15 pays d’Afrique et d’Asie.
Notre organisation fonctionne selon un modèle par domaine d’expertise, où les équipes régionales travaillent au plus près des partenaires et du contexte, appuyées par des domaines spécialisés qui apportent leur expertise technique, leurs normes de qualité, leur engagement auprès des donateurs et leur conformité. Cette interdépendance nous permet d’allier l’appropriation locale à des normes organisationnelles rigoureuses et de mettre en œuvre des programmes efficaces et adaptés au contexte.
Cordaid recrute pour un nouveau poste.
Intitulé : Directeur régional Corne de l’Afrique, Afrique de l’Est, Afrique centrale et Afrique australe (HECSA)
Lieux : Burundi + 7 autres localités
Date de clôture : 16 août 2026
(Temps plein, basé dans la région HECSA)
Rôles
En tant que Directeur régional expérimenté et stratégique pour la Corne de l’Afrique, l’Afrique de l’Est, l’Afrique centrale et l’Afrique australe, vous piloterez notre pôle régional. Membre clé de l’équipe de direction de Cordaid, vous assurerez un leadership exécutif de haut niveau sur un portefeuille diversifié de projets dans plusieurs pays.
Votre mission sera de garantir que notre action régionale soit axée sur les partenaires, pertinente au niveau local, financièrement viable et pleinement conforme aux normes organisationnelles et d’intégrité les plus élevées. Vous reporterez directement au Directeur international des programmes et de l’impact.
Que ferez-vous ?
Stratégie et leadership régionaux : Piloter la stratégie régionale d’HECSA et garantir son alignement avec les stratégies globales et les engagements de développement menés localement. Définir les priorités régionales, orienter les choix de portefeuille et de ressources, résoudre les blocages interfonctionnels et contribuer au leadership de l’organisation au sein de l’équipe de direction.
Écosystème de partenaires et développement local : Définir l’orientation stratégique des pratiques de partenariat et du développement de l’écosystème. Garantir la responsabilité mutuelle grâce à des attentes claires, un dialogue sur les performances et des mécanismes de rétroaction transparents, créant ainsi un environnement propice à des partenariats équitables et adaptés au contexte.
Représentation externe et engagement politique : Représenter Cordaid au plus haut niveau auprès des gouvernements, des bailleurs de fonds institutionnels, des réseaux régionaux, des plateformes de la société civile et des acteurs du secteur privé. Utiliser l’analyse contextuelle, politique, économique et sécuritaire pour éclairer le positionnement et la prise de décision de l’organisation dans des environnements sensibles.
Performance et résilience financière du portefeuille : Assurer la responsabilité globale de la santé financière et de la performance du portefeuille régional au regard des indicateurs clés de performance convenus (qualité, satisfaction des partenaires, gestion des risques). Définir les priorités et effectuer des arbitrages stratégiques entre les pays, les partenaires, les investissements et les opportunités.
Préparation et réponse humanitaires : Assurer la supervision stratégique du portefeuille humanitaire régional, de la préparation et de la capacité de réponse. Fournir une orientation stratégique en situation de crise afin de garantir une prise de décision régionale cohérente et conforme aux normes humanitaires internationales fondamentales.
Gestion des risques, protection, sécurité et conformité : veiller à ce que les risques régionaux soient identifiés, traités et signalés rapidement. Assurer un leadership fort en matière de sécurité, notamment en ce qui concerne le devoir de vigilance envers le personnel et les partenaires, et collaborer avec les services partagés pour garantir le respect des politiques formelles de conformité, juridiques, d’approvisionnement et de ressources humaines.
Qualité, données probantes et apprentissage : veiller à ce que les données probantes, l’apprentissage, les commentaires des partenaires et les informations sur le rendement soient structurellement intégrés dans la prise de décision régionale, les examens de portefeuille et la définition des priorités stratégiques.
Gestion des personnes et du changement : Diriger, soutenir et développer l’équipe de direction régionale. Façonner une culture régionale entrepreneuriale, ouverte et responsable, en favorisant la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail et en intégrant des processus décisionnels clairs.
Qualités
Vous possédez un diplôme d’études supérieures (Master ou équivalent) en développement international, sciences politiques, administration publique, études humanitaires ou dans un domaine connexe.
Au moins 10 ans d’expérience à des postes de direction de haut niveau dans la Corne de l’Afrique, en Afrique de l’Est, en Afrique centrale ou en Afrique australe, ou dans des contextes comparables de fragilité et de complexité politique.
Solide expérience en matière de leadership régional, de gestion de partenariats stratégiques, de représentation externe, de supervision de portefeuille et de mobilisation de ressources.
Expérience avérée en matière de collaboration avec des acteurs de haut niveau issus des réseaux politiques, des bailleurs de fonds, des gouvernements, de la société civile et du secteur privé.
Une solide compréhension du développement mené localement, des programmes pilotés par les partenaires, de la préparation humanitaire, de la gestion des risques, de la protection, de la sécurité et de la conformité dans les contextes fragiles.
Connaissance approfondie de l’application des Normes humanitaires fondamentales (CHS), des normes Sphere, de l’Engagement pour le changement et des engagements du Grand Compromis.
Capacité avérée à établir des partenariats stratégiques, à soutenir la co-création, à renforcer les sources de financement et à diriger des équipes multinationales ou distribuées dans le cadre de changements organisationnels.
Vous maîtrisez l’anglais. La connaissance du français, de l’arabe, du portugais ou d’autres langues régionales pertinentes constitue un atout considérable.
Vous vous reconnaissez dans la mission et les valeurs de Cordaid.
Ce que nous proposons
Un poste de direction de haut niveau au sein d’une organisation professionnelle internationale axée sur l’impact social.
Un rôle varié, à fort impact et autonome, où l’initiative stratégique et la vision sont essentielles.
Une organisation mondiale fortement engagée en faveur de l’entrepreneuriat social et d’un impact local.
Bonnes conditions de travail internationales et excellents avantages sociaux.
Un contrat initial d’un an, renouvelable, à domicile dans la région HECSA.
Conditions de travail hybrides et contrat conforme au marché, avec des conditions d’emploi alignées sur les responsabilités du poste.
