Le géant de l’alimentaire Danone recrute pour plusieurs postes dans divers pays d’Afrique pour lesquels vous pouvez postuler de suite.
Postes à Danone : Spécialiste en nutrition médicale
Danone MENA recherche un(e) spécialiste en nutrition médicale (délégué(e) médical(e)) talentueux( se) basé(e) à Alexandrie, en Égypte, comme vous !
Dans le cadre de Specialized Nutrition MENA, vous serez chargé(e) de stimuler et de contribuer à la part de marché de la marque SN dans la zone assignée, de construire des relations productives et scientifiques avec les professionnels de santé, et d’assurer leur satisfaction et leur fidélité en répondant à leurs besoins en matière de nutrition et de soins de santé.
Le candidat aura également les responsabilités suivantes :
- Influencer l’attitude et le comportement des professionnels de santé :
- Des visites régulières auprès des professionnels de santé (hôpitaux, cliniques et cliniques privées) permettent d’établir une relation de confiance fondée sur des données scientifiques solides, de positionner nos solutions de nutrition comme des solutions de choix et de faire de SN l’entreprise de référence pour les professionnels de santé. Grâce à une argumentation scientifique pertinente et à un développement relationnel efficace, nous les convainquons de privilégier nos solutions.
- S’assurer que tous les médecins/professionnels de santé/leaders d’opinion clés reçoivent le bon message, les bonnes informations et les bonnes études cliniques.
- Illustrer les avantages de nos solutions pour les professionnels de santé.
- Organiser des réunions scientifiques audio/visuelles pour les professionnels de santé.
- Responsable d’Alexandrie et des zones périphériques de la région du Delta (Mansoura et Tanta).
- Gestion de zone :
- Identifier les opportunités commerciales au sein de la zone concernée et évaluer les enseignements tirés afin de développer des initiatives commerciales et
- tactiques pour réaliser le véritable potentiel.
- Mettre en place un « cycle d’appels hebdomadaires » en coordination constante avec le responsable direct.
- Comprendre les activités concurrentielles, y répondre et initier et recommander des actions pour les contrer afin de contribuer à protéger notre position sur le marché.
- Maintenir un haut niveau de connaissance des produits afin de pouvoir comprendre et expliquer toutes les informations et documents relatifs aux produits et répondre à toutes les questions des professionnels de santé.
- Suivi des demandes/réclamations des clients.
- Réviser le plan d’affaires en fonction des objectifs du cycle sur une base trimestrielle.
- Rédiger et soumettre des rapports sur les activités promotionnelles conformément aux formats et au calendrier établis.
- Veillez à ce que toutes les activités commerciales soient conformes au code de déontologie de l’OMS et des autorités locales en matière de préparations pour nourrissons.
- Organiser des séminaires et détailler les activités d’éducation nutritionnelle.
- Gestion quotidienne des bases de données et respect des procédures et processus administratifs.
- S’assurer de la réalisation des indicateurs clés de performance qualitatifs et quantitatifs qui lui sont assignés dans son domaine respectif sur une base quotidienne, mensuelle et annuelle.
- Contribution de l’équipe :
- Participer à des réunions quotidiennes et/ou hebdomadaires pour discuter de la situation du marché, des problèmes rencontrés et pour procéder à une évaluation.
- Les activités par rapport aux indicateurs clés de performance mensuels.
- Aider à l’organisation de séminaires/événements.
- Collecte de renseignements et d’informations :
- Collecte de renseignements sur l’univers HCP, par exemple identification de nouveaux contacts.
- Surveillez toutes les activités des concurrents, y compris les offres aux consommateurs, les congrès médicaux et les tables rondes, et faites-en rapport à la direction.
- Effectuer des visites médicales en face à face et maintenir un contact régulier avec les listes de professionnels de santé identifiées dans la zone géographique définie.
- Établir des relations solides avec les professionnels de santé ciblés et cartographier les réseaux de prise de décision dans la région.
- Mener des actions promotionnelles auprès des professionnels de santé ciblés.
- Mise à jour des informations sur la concurrence et intégration des données dans la base de données.
- Consigner et rendre compte des visites téléphoniques et des progrès réalisés par rapport aux objectifs fixés.
- Assister et participer aux réunions internes selon les besoins.
UNpropos de vous
Danone MENA recherche un(e) spécialiste en nutrition médicale (délégué(e) médical(e)) talentueux( se) basé(e) à Alexandrie, en Égypte, comme vous !
Dans le cadre de Specialized Nutrition MENA, vous serez chargé(e) de stimuler et de contribuer à la part de marché de la marque SN dans la zone assignée, de construire des relations productives et scientifiques avec les professionnels de santé, et d’assurer leur satisfaction et leur fidélité en répondant à leurs besoins en matière de nutrition et de soins de santé.
Le candidat aura également les responsabilités suivantes :
- Influencer l’attitude et le comportement des professionnels de santé :
- Des visites régulières auprès des professionnels de santé (hôpitaux, cliniques et cliniques privées) permettent d’établir une relation de confiance fondée sur des données scientifiques solides, de positionner nos solutions de nutrition comme des solutions de choix et de faire de SN l’entreprise de référence pour les professionnels de santé. Grâce à une argumentation scientifique pertinente et à un développement relationnel efficace, nous les convainquons de privilégier nos solutions.
- S’assurer que tous les médecins/professionnels de santé/leaders d’opinion clés reçoivent le bon message, les bonnes informations et les bonnes études cliniques.
- Illustrer les avantages de nos solutions pour les professionnels de santé.
- Organiser des réunions scientifiques audio/visuelles pour les professionnels de santé.
- Responsable d’Alexandrie et des zones périphériques de la région du Delta (Mansoura et Tanta).
- Gestion de zone :
- Identifier les opportunités commerciales au sein de la zone concernée et évaluer les enseignements tirés afin de développer des initiatives commerciales et
- tactiques pour réaliser le véritable potentiel.
- Mettre en place un « cycle d’appels hebdomadaires » en coordination constante avec le responsable direct.
- Comprendre les activités concurrentielles, y répondre et initier et recommander des actions pour les contrer afin de contribuer à protéger notre position sur le marché.
- Maintenir un haut niveau de connaissance des produits afin de pouvoir comprendre et expliquer toutes les informations et documents relatifs aux produits et répondre à toutes les questions des professionnels de santé.
- Suivi des demandes/réclamations des clients.
- Réviser le plan d’affaires en fonction des objectifs du cycle sur une base trimestrielle.
- Rédiger et soumettre des rapports sur les activités promotionnelles conformément aux formats et au calendrier établis.
- Veillez à ce que toutes les activités commerciales soient conformes au code de déontologie de l’OMS et des autorités locales en matière de préparations pour nourrissons.
- Organiser des séminaires et détailler les activités d’éducation nutritionnelle.
- Gestion quotidienne des bases de données et respect des procédures et processus administratifs.
- S’assurer de la réalisation des indicateurs clés de performance qualitatifs et quantitatifs qui lui sont assignés dans son domaine respectif sur une base quotidienne, mensuelle et annuelle.
- Contribution de l’équipe :
- Participer à des réunions quotidiennes et/ou hebdomadaires pour discuter de la situation du marché, des problèmes rencontrés et pour procéder à une évaluation.
- Les activités par rapport aux indicateurs clés de performance mensuels.
- Aider à l’organisation de séminaires/événements.
- Collecte de renseignements et d’informations :
- Collecte de renseignements sur l’univers HCP, par exemple identification de nouveaux contacts.
- Surveillez toutes les activités des concurrents, y compris les offres aux consommateurs, les congrès médicaux et les tables rondes, et faites-en rapport à la direction.
- Effectuer des visites médicales en face à face et maintenir un contact régulier avec les listes de professionnels de santé identifiées dans la zone géographique définie.
- Établir des relations solides avec les professionnels de santé ciblés et cartographier les réseaux de prise de décision dans la région.
- Mener des actions promotionnelles auprès des professionnels de santé ciblés.
- Mise à jour des informations sur la concurrence et intégration des données dans la base de données.
- Consigner et rendre compte des visites téléphoniques et des progrès réalisés par rapport aux objectifs fixés.
- Assister et participer aux réunions internes selon les besoins.
Pour réussir dans ce rôle, vous devriez idéalement posséder :
Expérience et formation :
- Formation : Licence en pharmacie
- Expérience : Minimum 1 an d’expérience en tant que délégué médical
- Une expérience en oncologie est préférable.
- Expérience en gestion d’appels d’offres ou de comptes privés, avec une bonne compréhension des dynamiques institutionnelles.
Emplacement:
Résident d’Alexandria titulaire d’un permis de conduire valide.
Compétences:
- Orientation client : permettre à l’entreprise de servir le consommateur.
- Esprit entrepreneurial : repère et saisit les opportunités commerciales.
- Rigueur : pense de manière systématique, planifie efficacement.
- Transparence : agit de manière ouverte et respectueuse.
- Prise de décision : allie la capacité de décision à un jugement éclairé.
- Solide capacité à établir et à maintenir des relations stratégiques avec les principaux professionnels de santé.
- Aisance à communiquer avec les médecins spécialistes de haut niveau, notamment en oncologie et en soins intensifs
- Fait preuve d’excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et de la capacité à gérer les défis de manière autonome.
- Maîtrise de la gestion de comptes, y compris la planification, l’exécution et le suivi.
Langues requises :
La maîtrise de l’arabe et de l’anglais est indispensable.
Valeurs de Danone : Les candidats doivent adhérer aux valeurs fondamentales de Danone : Humanisme, Ouverture, Proximité et Enthousiasme.
Postes à Danone : Maintenance Manager
A propos de l’offre
- Définir et piloter la stratégie de maintenance afin d’assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements tout en réduisant les arrêts non planifiés.
- Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et prédictive, en s’appuyant sur l’analyse des causes racines.
- Suivre et améliorer les KPI maintenance pour optimiser la performance globale du site.
- Assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements, process et utilités, en respectant les normes sécurité et hygiène.
- Standardiser les méthodes de maintenance et optimiser la gestion des pièces de rechange.
- Déployer les démarches Lean/TPM afin d’améliorer la performance industrielle et réduire les pertes.
- Participer aux projets d’automatisation et de digitalisation, tout en standardisant les méthodes et les procédures de fonctionnement.
- Encadrer, organiser et développer les équipes maintenance en assurant la planification des interventions et la supervision des prestataires.
- Promouvoir une culture de sécurité, de performance et de montée en compétences des collaborateurs.
- Participer et piloter les projets d’investissement et d’installation d’équipements, de la mise en service à la montée en cadence.
- Assurer le respect des délais, des coûts et des standards techniques, tout en contribuant à l’automatisation et à la transformation industrielle
- Garantir le respect des standards QHSE et la conformité aux normes HACCP, GMP et réglementations en vigueur.
- Promouvoir une culture sécurité, assurer la traçabilité des interventions et participer aux audits internes et externes
A propos de vous
Avoir un diplôme universitaire (Bac+5)/Ingénieur (maintenance ou domaine équivalent) Expérience minimale de 5 ans à un poste de Responsable Maintenance.
Une solide expérience dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG) est souhaitée, idéalement acquise dans l’industrie de transformation laitière.
Le candidat doit démontrer une expertise avancée en gestion de la performance industrielle, avec une bonne maîtrise des principaux indicateurs de maintenance tels que le MTBF, le MTTR, le TD, le TOD et le PR.
Postes à Danone : Responsable R&D CBU
A propos de l’offre
Le responsable de la R&D en Algérie est un partenaire commercial stratégique au sein de l’unité commerciale algérienne. Ce rôle s’inscrit pleinement dans le modèle opérationnel intégré de Danone .
- Un ancrage local solide (CBU) pour assurer la réalisation des objectifs commerciaux, la conformité et l’exécution industrielle.
- Alignement fonctionnel avec la zone EMEA / MCO Afrique en matière de stratégie, de normes, de supériorité des produits et d’accès aux plateformes technologiques.
Ce poste combine un leadership fonctionnel en matière de recherche et d’innovation , une influence commerciale et une excellence d’exécution , avec un fort accent sur la rénovation, la productivité et l’accessibilité financière dans un marché contraint.
Mission
Piloter la stratégie de Recherche et Innovation de Danone Algérie en traduisant la stratégie R&I mondiale et régionale en plans d’action locaux robustes qui créent de la valeur ajoutée pour l’entreprise, tout en veillant à :
- supériorité du produit (qualité, nutrition, goût, performance),
- conformité réglementaire ,
- Faisabilité industrielle et économique .
Le responsable de la R&D fait office de référence scientifique pour le pays et de leader influent , promouvant une prise de décision axée sur le consommateur et fondée sur la science , conformément aux principes de Danone.
UNpropos de vous
Formation et expertise
- Maîtrise en sciences alimentaires, génie des procédés, chimie, nutrition, biotechnologie ou domaine connexe.
- Solide expertise dans le secteur des biens de consommation courante, notamment en matière de formulation, de procédés, d’emballage, de qualité et de nutrition.
Expérience
- Plus de 5 ans d’expérience dans des rôles de recherche et développement/innovation dans le secteur des biens de consommation courante.
- Expérience avérée en matière de pilotage de projets transversaux au sein d’organisations matricielles.
- Exposition à des environnements industriels et réglementaires complexes.
Leadership et compétences interpersonnelles
- Style de leadership influent.
- Capacité à mobiliser les principaux acteurs.
- Sens aigu des affaires, pragmatisme et communication claire.
A PROPOS DE DANONE
Chez Danone, nous vous garantissons de pouvoir être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à vous de définir votre façon de travailler, d’évoluer et de progresser. Avec nous, vous travaillerez dans un environnement stimulant, complexe et exigeant. C’est ainsi que vous créerez de nouvelles opportunités ! Faites preuve d’innovation et d’esprit d’entreprise, et vous serez surpris de l’impact que vous aurez.
Rejoignez notre mouvement pour un monde plus durable. Une seule planète, une seule santé, grâce à vous .
Danone est l’une des entreprises les plus dynamiques du secteur agroalimentaire. Sa mission est d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre. Les produits Danone sont disponibles sur les cinq continents, dans plus de 120 pays. Danone est un leader de l’alimentation saine dans quatre domaines : les produits laitiers frais, les eaux et boissons, la nutrition infantile et la nutrition médicale.
Danone Djurdjura Algérie a été fondée en 2001, fruit d’un partenariat fructueux entre DANONE, leader mondial des produits laitiers frais, et l’entreprise laitière algérienne Djurdjura, créée par la famille BATOUCHE en 1983 et qui connaît une croissance soutenue depuis 20 ans.
Voir aussi : L’ONG Humanitaire ALIMA recrute (2 juin 2026)
Postes à Danone : Leader Cellule
A propos de l’offre
REJOINDRE DANONE : C’EST…
Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;
Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
DANONE ENTREPRISE A MISSION
En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d’une raison d’être et d’objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » – dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».
A propos de vous
Centrale Danone est à la recherche de son Leader Cellule Production au niveau de l’usine de Salé.
La mission principale du Leader Cellule Production consiste à assurer le pilotage opérationnel d’une cellule de production. Il veille à garantir la sécurité, la qualité, la performance industrielle et le respect des standards Danone. Il anime et développe les équipes terrain afin d’atteindre ces objectifs.
Missions principales
- Organisation et coordination des activités de la cellule selon le planning de production.
- Assurance de l’atteinte des objectifs Sécurité, Qualité, Délai, Coût et Performance (SQDCP).
- Suivi des indicateurs de performance tels que le TRS, le rendement, les rebuts, les arrêts et les non-conformités.
- Réaction rapide face aux aléas de production et proposition d’actions correctives adaptées.
- Encadrement et animation quotidienne des opérateurs de la cellule.
- Répartition des tâches et garantie de la continuité des postes.
- Accueil, formation et accompagnement des nouveaux arrivants.
- Instaurer un climat de travail basé sur le respect, la discipline et l’exemplarité.
- Veille au strict respect des règles HSE, d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Garantie de l’application des procédures qualité (ISO 9001, FSSC 22000, standards internes).
- Traitement des écarts qualité et participation aux analyses de causes.
- Participation active aux audits internes et externes.
- Identification des dysfonctionnements et proposition d’actions d’amélioration continue.
- Participation aux chantiers de performance et de digitalisation.
- Contribution à l’optimisation des méthodes de travail et à la réduction des pertes.
Formation
- Bac +2 ou Bac +3 technique ou industriel, dans des domaines tels que le génie industriel, l’électromécanique, la production, la maintenance ou équivalent.
Expérience
- Expérience minimum de 2 à 3 ans en production industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Première expérience en coordination d’équipe terrain fortement souhaitée.
Compétences techniques
- Maîtrise des processus de production industrielle.
- Connaissance des règles HSE et qualité.
- Lecture et interprétation des indicateurs de performance (KPI).
- Utilisation des outils bureautiques (Excel, reporting simple).
- Bonne maitrise des langues (Français et Anglais).
Compétences comportementales
- Leadership de proximité.
- Sens des responsabilités et de l’exemplarité.
- Réactivité et capacité à prendre des décisions.
- Esprit d’équipe et sens de la communication.
- Rigueur, organisation et discipline opérationnelle.
