PRÉSENTATION DE L’ONG HUMANITAIRE ALIMA
L’ESPRIT ALIMA : la raison d’être de l’ONG ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus.
Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.
LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :
- Le patient d’abord
- Révolutionner la médecine humanitaire
- Responsabilité et liberté
- Améliorer la qualité de nos actions
- Faire confiance
- L’intelligence collective
- La responsabilité environnementale.
L’ONG Humanitaire ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposée ou avérée.
La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :
Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
Signaler toute violation aux politiques, documents, cadre et procédure à un supérieur, à un référent.
L’ONG Humanitaire Alima recrute un.e référent.e financements institutionnels – H/F – Dakar.
LIEU DU POSTE : Dakar, Sénégal
PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 3 : dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables.
Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.
LIENS FONCTIONNELS ET HIÉRARCHIQUES
Le/la Référent·e senior financements institutionnels répond à la Responsable de Service Bailleurs. Il/elle travaillera en étroite coordination avec les Référents Bailleurs Desk, les desks, et les équipes développement le cas échéant.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Objectif du poste
- Le/la Référent·e financements institutionnels contribue au renforcement de l’expertise interne sur les financements institutionnels.
- Il/elle appuie les équipes siège et terrain dans la gestion et le développement des financements, en apportant conseil, outils et accompagnement.
- Il/elle contribue à fluidifier les relations avec les bailleurs et à améliorer la qualité des pratiques au sein du réseau ALIMA.
Responsabilités principales
- Appui stratégique au développement bailleurs
- Contribuer au pilotage du plan d’action bailleurs
- Prendre en charge certains dossiers spécifiques sur délégation du/de la Responsable de service
- Coordination des financements multi-pays
- Piloter la coordination interne pour les opportunités de financement multi-pays et transversales
- Assurer le suivi des contrats associés (suivi de la mise en œvre, reporting, conformité)
- Diriger la rédaction des propositions et des rapports pour les projets multi-pays et transversaux.
Qualité et conformité des financements
- Accompagner les desks et les missions sur les questions de conformité, ainsi que sur l’analyse et l’interprétation des règles bailleurs
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques et à l’amélioration continue de la gestion des subventions
- Structuration, outils, méthodes & renforcement des capacités
- Piloter la création et la mise à jour d’outils, de guides et de supports visant à renforcer la qualité de gestion des financements
- Concevoir et animer des formations (ateliers, webinaires) à destination des équipes siège et terrain sur des thématiques liées aux bailleurs.
Soutien opérationnel aux équipes
- Fournir un soutien opérationnel direct et ad hoc aux desks et/ou aux missions, notamment en contexte de besoin accru ou d’urgence
- Expérience significative (5 à 8 ans) en gestion de subventions et financements institutionnels de préférable au niveau siège et bureau régional
- Excellente connaissance des exigences des bailleurs (conformité, reporting, contractualisation)
- Solides compétences en rédaction (propositions et rapports)
- Capacité à coordonner des projets complexes, notamment multi-pays
- Aptitude à la formation et au renforcement des capacités
- Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
- Aptitude à identifier et résoudre les problèmes de manière proactive et pragmatique
- Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes pour des interlocuteurs variés
- Aisance en communication écrite et orale, en français et en anglais.
Compétences relationnelles et diplomatiques : capacité à travailler avec des profils variés, parfois aux logiques différentes, et à créer du consensus
Durée et type de contrat : CDI de droit sénégalais
Prise de poste : 01/07/2026
Salaire : Selon la grille de l’ONG Humanitaire ALIMA.
Avantages :
- Cinq semaines de congés payés par an et système de jours de récupération pour les déplacements
- École prise en charge pour d’éventuels enfants à charge, dans la limite des plafonds ALIMA
- Couverture santé complémentaire et évacuation prises en charge par ALIMA pour l’employé et ses ayants droit.
Pour les recrutements à l’international :
Deux allers-retours par an dans le pays de résidence pris en charge, y compris 1 aller-retour par an pour ses ayants droit.
Prime d’installation initiale à Dakar si recruté à l’international.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le 22/06/2026.
Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. L’ONG Humanitaire ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
