Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence onusienne dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle y parvient en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L’OIM s’attache à créer un environnement de travail où tous ses employés peuvent s’épanouir professionnellement, tout en œuvrant à exploiter pleinement le potentiel des migrations. Pour en savoir plus sur la culture d’entreprise de l’OIM, consultez la page Culture d’entreprise de l’OIM | Organisation internationale pour les migrations
Les candidatures de candidats de premier et de deuxième niveau sont les bienvenues, notamment celles de candidates qualifiées, ainsi que celles des pays membres non représentés de l’OIM. Pour tous les postes vacants à l’OIM, les candidatures des candidats de premier niveau qualifiés et admissibles sont examinées en priorité par rapport à celles des candidats de deuxième niveau qualifiés et admissibles.
Pour ce poste vacant, les candidats suivants sont considérés comme prioritaires :
- candidats internes
- Candidats originaires des États membres de l’OIM suivants qui ne sont pas représentés parmi les membres du personnel des catégories professionnelles et supérieures :
Antigua-et-Barbuda, Bahamas, Barbade, Comores, Congo, Îles Cook, Dominique, États fédérés de Micronésie, Grenade, Guinée-Bissau, Saint-Siège, Islande, Israël, Kiribati, Îles Marshall, Namibie, Nauru, Palaos, Saint-Kitts-et-Nevis, Sainte-Lucie, Samoa, Sao Tomé-et-Principe, Seychelles, Îles Salomon, Suriname, Tonga, Tuvalu, Vanuatu
Les candidats de deuxième niveau comprennent :
tous les candidats externes, à l’exception des candidats provenant d’États membres non représentés de l’OIM.
POSTE : Coordonnateur principal du programme de santé des migrants (P)
Contexte
Depuis 2016, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) soutient des initiatives de santé pour les migrants en République démocratique du Congo (RDC). Dans le cadre de son dispositif de gestion sanitaire des frontières et de la mobilité (GSFM), l’OIM met en œuvre et promeut des programmes de santé préventifs et curatifs complets, immédiats et à long terme, bénéfiques, accessibles et équitables pour les migrants, les populations mobiles et les autres populations vulnérables et difficiles à atteindre. L’OIM travaille en collaboration avec les autorités gouvernementales et les mécanismes de coordination des groupes sectoriels Santé, Eau, Assainissement et Hygiène (EAH) et Protection afin de répondre aux besoins des personnes en situation de migration forcée. L’OIM propose également des bilans de santé complets avant la migration, une aide d’urgence vitale et un renforcement du système de santé, fortement perturbé par le conflit de longue durée, l’éloignement géographique et d’autres problèmes d’accessibilité en RDC.
Ces dernières années, l’OIM en RDC a intensifié son soutien au ministère de la Santé afin de renforcer les capacités des services de santé aux points de passage frontaliers et ainsi prévenir, détecter et combattre efficacement les maladies infectieuses et autres menaces pour la santé publique. L’OIM assure la formation du personnel de santé de première ligne travaillant dans les zones frontalières en matière de surveillance intégrée et de lutte contre les maladies, fournit le matériel médical et sanitaire nécessaire aux postes frontières, réalise des analyses et établit des rapports sur les tendances de la mobilité des populations dans les zones sanitaires prioritaires afin d’éclairer les efforts de préparation, propose des services de vaccination et apporte une aide à la communication des risques pour sensibiliser les populations transfrontalières et les communautés voisines.
Sous la supervision directe du chef de mission, le coordonnateur principal du programme de santé des migrants sera responsable de la gestion opérationnelle, de la supervision technique, de la coordination efficace et de l’orientation stratégique des programmes de santé des migrants de l’OIM en RDC, en veillant à créer des synergies avec le reste du portefeuille de programmes de l’OIM en RDC.
Le coordonnateur principal du programme de santé des migrants maintiendra une coordination étroite avec le spécialiste thématique régional – santé des migrants pour l’Afrique de l’Est, la Corne de l’Afrique et l’Afrique australe et le coordonnateur du programme régional d’évaluation de la santé pour l’Afrique, et sera guidé techniquement par eux, avec le soutien de la Division de la santé des migrants au siège (SG) à Genève.
Responsabilités
- Élaborer, préparer, mettre en œuvre et gérer des projets et programmes de santé des migrants, en assurant une supervision stratégique et technique afin de garantir qu’ils soient : conformes aux politiques de l’OIM, aux notes d’orientation thématiques et à toutes les politiques nationales et/ou stratégies régionales pertinentes ; cohérents, pertinents et réalisables, et qu’ils tiennent compte des bonnes pratiques dans le domaine de la santé des migrants ; élaborés et mis en œuvre conformément aux procédures d’élaboration de projets de l’OIM telles qu’établies par le Manuel de projet de l’OIM et les procédures opérationnelles standard (POS) connexes.
- Faciliter le développement de nouveaux programmes de santé pour les migrants, notamment la gestion sanitaire des frontières et de la mobilité (HBMM), la promotion de la santé des migrants et l’assistance dans différents contextes migratoires, y compris les situations d’urgence, la préparation et la réponse aux épidémies conformément à la sécurité sanitaire mondiale et au Règlement sanitaire international (RSI 2005), la santé sexuelle et reproductive, et le renforcement de la collecte et de l’analyse des données nationales sur la santé des migrants, la gouvernance de la santé des migrants, la santé mentale et le soutien psychosocial (SMSPS), le changement climatique et la santé des migrants en pilotant des initiatives de développement technique, de programmes et de projets conformément aux objectifs stratégiques de la Division de la santé des migrants de l’OIM et de l’OIM RDC.
- Surveiller et contrôler l’administration de plusieurs budgets et la situation financière des projets de santé et proposer des mesures correctives en coordination avec le chef de la gestion des ressources et le chef de mission du bureau de pays.
- Assurer la liaison avec le ministère de la Santé du gouvernement de la RDC, y compris divers programmes nationaux tels que le Programme national de santé aux frontières (PNHF), le Programme essentiel de vaccination (PEV), la Direction de la surveillance épidémiologique, le Programme national de santé mentale (PNSM) sur le rôle et le soutien du bureau de pays de l’OIM en RDC aux États membres, et diriger l’élaboration d’orientations politiques et d’une assistance technique pertinente aux ministères sur la santé des migrants.
- Développer, renforcer et étendre les partenariats avec le ministère de la Santé, les autorités sanitaires locales, l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF), les autres agences des Nations Unies et le Programme commun des Nations Unies sur le VIH/sida (ONUSIDA), ainsi qu’avec d’autres ONG et parties prenantes, notamment les organisations non gouvernementales (ONG) locales et les bureaux du budget du Congrès (OBC), afin d’élaborer un programme de santé des migrants au niveau national (y compris par la signature de protocoles d’accord). Représenter également l’OIM au sein de divers forums et groupes thématiques nationaux, y compris les groupes techniques et stratégiques.
- Guider et représenter l’OIM dans le cadre de l’engagement et/ou de la coordination avec les mécanismes nationaux de coordination des groupes sectoriels humanitaires et de santé en matière de préparation aux situations d’urgence et de réponses humanitaires de l’OIM et jouer un rôle de premier plan dans la liaison du groupe sectoriel de santé avec les activités de coordination et de gestion des camps (CCCM) ainsi qu’avec les activités de réponse d’urgence de l’OIM dans les domaines de la protection, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, des abris, du suivi et de la matrice des personnes déplacées, et de la transition et du relèvement.
- En coordination avec les bureaux régionaux de l’OIM à Nairobi et à Dakar, développer des initiatives, coordonner la mise en œuvre de projets et soutenir la coopération technique transfrontalière des États membres de l’OIM, en collaboration avec les bureaux de pays de l’OIM dans la région.
- Contribuer activement à l’analyse, aux rapports et aux présentations des programmes régionaux liés à la santé des migrants, y compris les orientations et recommandations techniques, en fournissant des informations sur les activités, les réalisations, les nouveaux projets, les problèmes rencontrés et les développements pertinents dans le secteur de la santé des migrants.
- Appuyer le gouvernement dans ses initiatives visant à aligner les stratégies et priorités nationales en matière de santé des migrants sur les objectifs mondiaux de santé, les tendances régionales et les cadres politiques existants établis par les autorités sanitaires compétentes, en étroite coordination avec les spécialistes thématiques de la région, ainsi qu’avec le personnel de direction de la Division de la santé des migrants au siège de l’OIM, en fournissant un leadership technique et des conseils politiques au besoin.
- Faciliter une collaboration étroite avec les autres services de l’OIM au sein du bureau de pays, tels que les programmes de protection et de gouvernance des migrants, la Division de la réponse d’urgence, de la transition et du relèvement (TRD), la Division de l’immigration et de la gouvernance des frontières (IBG) et le programme Migration, environnement et changement climatique (MECC), afin d’intégrer la santé dans les propositions de projets, les outils et les stratégies, lorsque cela est pertinent et possible. Rechercher activement des moyens de lier les initiatives de santé publique aux activités d’évaluation sanitaire.
- Maintenir un haut niveau d’expertise en sciences, en méthodes de santé publique et mondiale, et veiller à ce que l’analyse et le partage des données sanitaires pertinentes issues des programmes de l’OIM dans le domaine de la santé des migrants soient assurés. Identifier les problèmes émergents afin de garantir que les programmes de l’OIM reposent sur des données scientifiques probantes.
- Mettre en œuvre des pratiques efficaces de gestion des connaissances pour capturer, organiser et diffuser systématiquement l’information, en veillant à ce que les données et les informations précieuses soient accessibles et utilisées pour une amélioration continue et une prise de décision éclairée.
- Analyser et partager régulièrement les évolutions critiques et les meilleures pratiques avec la Division de la santé des migrants aux niveaux régional et mondial, et contribuer à l’élaboration de politiques thématiques et de rapports mondiaux.
- Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée.
Qualifications
Qualifications et expérience requises
Éducation
- Maîtrise en sciences infirmières, en médecine, en épidémiologie ou en santé publique, ou dans un domaine connexe, obtenue auprès d’un établissement d’enseignement supérieur agréé, avec sept années d’expérience professionnelle pertinente; ou,
- Diplôme universitaire en médecine et diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés, assorti de neuf années d’expérience professionnelle pertinente.
- Une qualification supplémentaire en médecine clinique, médecine tropicale, santé maternelle ou infantile ou santé publique constitue un atout.
Les universités accréditées sont celles qui figurent dans la base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.
Expérience
- Expérience opérationnelle et de terrain en matière de préparation et de réponse aux épidémies, de santé publique, d’épidémiologie et d’interventions de communication des risques ;
- L’expérience en matière de préparation et de réponse aux épidémies constitue un atout supplémentaire ;
- Expérience opérationnelle et de terrain dans le domaine des migrations, des questions de santé liées aux réfugiés et aux personnes déplacées, du développement de programmes, y compris l’expérience en matière d’évaluation des programmes et protocoles de santé ; et,
- Expérience en matière de programmation sanitaire, y compris la conceptualisation, l’analyse et la mise en œuvre de programmes ; mobilisation des ressources.
Compétences
-
Connaissance des structures et des fonctions des agences, des donateurs et des organisations de santé nationales et internationales ; et,
-
Une bonne connaissance du secteur de la santé dans la région africaine, et une expérience en RDC étant un atout.
Langues
Tous les membres du personnel de l’OIM, toutes catégories confondues, doivent maîtriser l’une des langues officielles de l’OIM (anglais, français, espagnol).
Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) est requise.
La connaissance pratique d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe et espagnol) est un atout.
Les compétences linguistiques requises seront spécifiquement évaluées au cours du processus de sélection, qui peut comprendre des évaluations écrites et/ou orales.
