AVIS DE RECRUTEMENT à la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire (04 juillet 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

La Croix-Rouge de Côte d’Ivoire est une organisation humanitaire ivoirienne fondée le 13 octobre 1960. Elle constitue la société nationale du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en Côte d’Ivoire. La Croix-Rouge de Côte d’Ivoire garantit un traitement transparent, équitable et conforme aux bonnes pratiques de toutes les candidatures reçues.

POSTE 1 : Gestionnaire de Caisse (Caissier/Caissière)

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion financière au sein de son Centre de Santé, la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire recrute un(e) Gestionnaire de Caisse (Caissier/Caissière).

MISSION DU POSTE

Sous la supervision du Coordinateur Finances Comptabilité et de l’Administrateur du Centre de santé le/la Gestionnaire de Caisse assure la gestion quotidienne des opérations de caisse, l’encaissement des recettes et le suivi des mouvements financiers dans le respect des procédures comptables et financières de la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITES

  • Assurer l’encaissement des frais de consultation, d’hospitalisation, d’analyses et autres prestations médicales ;
  • Émettre les reçus et justificatifs de paiement aux usagers ;
  • Tenir à jour le livre de caisse et les outils de suivi des encaissements ;
  • Effectuer les arrêtés journaliers de caisse ;
  • Assurer la sécurisation des fonds et des documents financiers ;
  • Participer aux inventaires et contrôles de caisse ;
  • Préparer les versements bancaires conformément aux procédures en vigueur ;
  • Produire les rapports de caisse périodiques ;
  • Collaborer avec les services comptables et administratifs du Centre de Santé ;
  • Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses fonctions.

PROFIL REQUIS

Niveau d’études :

Bac +2 en Comptabilité, Finance, Gestion, Banque ou tout diplôme équivalent.

BAC ou BT avec une formation en caissière

Connaissances spécifiques :

  • Bonne maîtrise des techniques de tenue de caisse ;
  • Connaissance des principes de comptabilité de base ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion) ;
  • Rigueur, intégrité et sens de l’organisation ;
  • Aptitude à travailler sous pression ;
  • Sens élevé de la confidentialité ;
  • Bonnes qualités relationnelles et d’accueil du public.
  • Connaissance du logiciel SAGE COMPTABILITE

Qualités additionnelles :

Rigueur, intégrité, capacité d’analyse et sens du détail ;

Disponibilité à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de service selon les besoins du Centre de Santé.

Expérience professionnelle :

  • Au moins deux (02) années d’expérience à un poste similaire ;

Une expérience dans une structure sanitaire, une ONG ou une organisation humanitaire serait un atout.

 

Les candidatures féminines ainsi que les candidatures des personnes en situation de handicap sont encouragées.

 

Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation-prétention salariale, copies des diplômes ainsi que les noms de trois personnes de référence sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix Rouge de Côte d’Ivoire ou par e-mail à [email protected] et [email protected].

Avis de recrutement N° :      CRCI/DRH/2026-001

POSTE 2 : AGENT ADMINISTRATIF(VE) AVEC DES CONNAISSANCES EN RESSOURCES HUMAINES

MISSION DU POSTE

Sous la supervision de l’Administrateur du Centre de Santé et en collaboration avec la Coordination des Ressources Humaines, l’Agent Administratif(ve) sera chargé(e) de d’assurer le bon fonctionnement administratif du centre de santé, tout en appliquant efficacement la gestion administrative des ressources humaines

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Administration

  • Assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs et usagers du centre ;
  • Gérer le courrier entrant et sortant ;
  • Assurer le classement et l’archivage physique et électronique des documents administratifs ;
  • Préparer les correspondances, notes de service et comptes rendus ;
  • Assurer le suivi des fournitures et consommables administratifs ;
  • Appuyer sur l’organisation des réunions et activités administratives du centre.

Ressources Humaines

  • Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel ;
  • Participer à la gestion administrative des recrutements ;
  • Assurer le suivi des présences, absences, congés et autres mouvements du personnel ;
  • Contribuer à la préparation des éléments administratifs de paie
  • Participant à la production des statistiques et rapports RH ;
  • Veiller au respect des procédures RH en vigueur.

PROFIL REQUIS

Niveau d’études  :

Bac +2 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Gestion des Entreprises ou tout domaine équivalent.

Connaissances spécifiques  :

  • Bonne maîtrise des techniques administratives et RH ;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Sens de l’organisation, de la confidentialité et de la rigueur ;
  • Aptitude à travailler sous pression et en équipe ;
  • Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle.

Qualités additionnelles  :

Intégrité et discrétion professionnelle ;

Sens du service et de l’écoute ;

Esprit d’initiative ;

Disponibilité et engagement envers les valeurs humanitaires.

Expérience professionnelle  :

  • Au moins deux (02) années d’expérience à un poste similaire ;
  • Une expérience dans une ONG, une association ou une structure de santé serait un atout

 

Les candidatures féminines ainsi que les candidatures des personnes en situation de handicap sont encouragées.

Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation-prétention salariale, des copies des diplômes ainsi que les noms de trois personnes de référence sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix Rouge de Côte d’Ivoire ou par e-mail à [email protected] et [email protected] .

Avis de recrutement N° : CRCI/DRH/2026-001

POSTE 3 : SECRÉTAIRE GÉNÉRAL (H/F)

Type de contrat : Contrat de travail assorti d’un contrat d’objectifs de performance.

Lieu d’affectation : Siège de la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire, Abidjan.

Supervision : Placé sous la responsabilité et l’autorité du Comité Directeur National.

DESCRIPTION DU POSTE & RÔLE CENTRAL

Le Secrétariat Général joue un rôle central et prépondérant dans la mise en œuvre du Plan Stratégique de Développement de la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire.

Le/la Secrétaire Général(e) assure le leadership technique, l’administration et la gestion efficace des ressources humaines, financières et physiques de la Société Nationale. Il/elle est le garant de l’exécution des décisions de l’Assemblée Générale et du Comité Directeur, devant lesquels il/elle est directement redevable.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 

  1. Pilotage Stratégique et Opérationnel
  • Superviser la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du Plan Stratégique, des budgets et de l’administration générale.
  • Préparer les programmes annuels de travail, les budgets associés et les rapports d’activités pour approbation par les instances de gouvernance.
  • Coordonner les programmes et pôles spécialisés de l’action humanitaire et du développement (Secours/Catastrophes, Santé/WASH, Développement des Branches, etc.).
  1. Management et Gestion des Ressources
  • Assurer la gestion managériale et l’organisation efficace du Secrétariat Général et de l’ensemble du personnel.
  • Recruter, choisir et désigner le personnel qualifié (hors chefs de coordinations/projets recrutés sous la supervision du Comité Directeur) et en évaluer les performances.
  • Piloter, en coordination avec le Président et le Trésorier Général, le mouvement et le placement des fonds disponibles.

 

 

  1. Contrôle, Audit et Redevabilité des Branches

  • Contrôler la gestion, les activités et les engagements financiers des comités locaux.
  • Assurer le suivi régulier des activités techniques et l’organisation des audits financiers, institutionnels, de programmes et de projets.
  1. Relations Institutionnelles, Partenariats et Diplomatie Humanitaire
  • Développer des techniques de partenariats, mener la recherche de fonds et mobiliser les ressources nécessaires.
  • Engager des plaidoyers forts en faveur de l’investissement dans l’action humanitaire en Côte d’Ivoire.
  • Assurer une liaison permanente entre le Secrétariat de la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire, le Comité International de la Croix-Rouge (CICR), la Fédération Internationale (FICR) ainsi que les autres partenaires (mouvement et hors mouvement Croix-Rouge).
  1. Vie Institutionnelle
  • Assurer le Secrétariat lors des réunions du Comité Directeur National et de l’Assemblée Générale.
  • Garantir la rédaction et la tenue des procès-verbaux des délibérations.

PROFIL REQUIS

Niveau d’études  :

Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2, Diplôme d’Ingénieur, École de Commerce ou équivalent)

Connaissances spécifiques  :

  • Compétences managériales : Expérience avérée et de haut niveau en leadership technique, en gestion d’équipes pluridisciplinaires
  • Intégrité et Déontologie : Adhésion totale et stricte aux Sept Principes Fondamentaux du Mouvement (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). Signature obligatoire du Code de Conduite de la CRCI.
  • Incompatibilités statutaires : Les fonctions de Secrétaire Général sont salariées et sont donc strictement incompatibles avec la qualité de membre d’un Comité Directeur (Gouvernance), ainsi qu’avec le cumul d’un poste de chef de projet opérationnel.
  • Neutralité politique : Obligation de s’abstenir de tout militantisme politique actif ou de tout engagement de nature à mettre en péril la neutralité ou l’indépendance de la Société Nationale.

 

Les candidatures féminines ainsi que les candidatures des personnes en situation de handicap sont encouragées.

Les candidats intéressés doivent fournir un dossier complet comprenant :

  1. Une lettre de motivation détaillée remise au Président de la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire.
  2. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé mentionnant les qualifications et expériences professionnelles en lien avec le poste.
  3. Une copie des diplômes.
  4. Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.
  5. Une copie de la Pièce Nationale d’Identité ou du Passeport.
  6. Un engagement sur l’honneur de non-activisme politique

Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé mentionnant la référence « Candidature au poste de Secrétaire Général – CRCI » au siège de la Croix-Rouge de Côte d’Ivoire à Abidjan, ou envoyés par voie électronique à l’adresse officielle de l’institution [email protected] et [email protected] . .

Avis de vacances N° : CRCI/DRH/2026-001

 

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