La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (IFRC) est la plus grande organisation......
Contexte organisationnel
La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (IFRC) est la plus grande organisation humanitaire au monde, avec un réseau de 191 Sociétés nationales membres. L’objectif général de l’IFRC est « d’inspirer, d’encourager, de faciliter et de promouvoir à tout moment toutes les formes d’activités humanitaires des Sociétés nationales en vue de prévenir et d’alléger les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la dignité humaine et de la paix ». Dans le monde. » L’IFRC s’efforce de répondre aux besoins et d’améliorer la vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises. La Fédération internationale fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (Mouvement), aux côtés de ses Sociétés nationales membres et du Comité international de la Croix-Rouge (CICR). Le travail de l’IFRC est guidé par les principes fondamentaux suivants : humanité, impartialité, neutralité, indépendance, service volontaire, unité et universalité.
La Fédération internationale est dirigée par son secrétaire général et a son siège à Genève, en Suisse. Le siège est organisé en trois divisions principales : (i) la coordination du développement et des opérations de la Société nationale ; (ii) Relations mondiales, diplomatie humanitaire et numérisation ; et (iii) Politique de gestion, stratégie et services généraux.
La Fédération internationale compte cinq bureaux régionaux en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en Europe et dans les Amériques. L’IFRC dispose également de délégations pays dans le monde entier. Ensemble, le siège de Genève et la structure sur le terrain (régionale, cluster et pays) constituent le Secrétariat de la Fédération internationale.
POSTE : Stagiaire Communication
Le bureau pays de l’IFRC au Tchad appuie la Croix-Rouge du Tchad dans la mise en œuvre de l’action humanitaire, le renforcement de ses capacités organisationnelles et opérationnelles, ainsi que la coordination des activités de préparation et de réponse aux urgences à travers le pays. Dans ce cadre, le bureau pays de l’IFRC au Tchad a besoin de l’appui d’un(e) Stagiaire en Communication afin de renforcer la communication et la visibilité des opérations en cours, notamment la réponse à la crise soudanaise dans l’est du Tchad, la réponse au choléra et d’autres interventions humanitaires prioritaires. Ce soutien contribuera à assurer une couverture régulière des activités, la production de contenus de qualité mettant en valeur l’impact de l’assistance apportée aux populations affectées, ainsi qu’une meilleure visibilité des actions menées par la Croix-Rouge du Tchad et l’IFRC.
Objectif du poste
Sous la supervision de l’équipe Communication du Cluster, le/la stagiaire participe/et ou contribue à la production de contenus, à la couverture des activités de terrain, à la gestion des supports de communication et à la publication dans les canaux de communication respectifs de la FICR.
Le stage vise à offrir une expérience pratique dans la communication humanitaire tout en contribuant à la valorisation des actions menées par l’IFRC et les Sociétés nationales de la Croix-Rouge du Tchad.
Fonctions et responsabilités du poste
Le/la Stagiaire en Communication contribue à :
- Promouvoir la visibilité des activités du bureau de Chad
- Produire et diffuser du contenu de communication adapté aux différents publics.
- Appuyer la documentation des projets et opérations humanitaires.
- Soutenir l’organisation d’événements et d’activités de communication.
- Participer à la collecte, à l’archivage et à la gestion des ressources multimédias.
- Appuyer les initiatives de communication digitale et institutionnelle.
Tâches et responsabilités
Renforcement des capacités en communication de la Croix-Rouge du Tchad
- Appuyer le développement et la mise en œuvre des outils, procédures et bonnes pratiques de communication institutionnelle.
- Renforcer les capacités du personnel et des volontaires en communication externe, storytelling, relations médias et gestion des réseaux sociaux.
- Former et accompagner les équipes dans la collecte de contenus de qualité (photos, vidéos, témoignages et récits d’impact).
- Soutenir l’élaboration de plans de communication pour les opérations et programmes, notamment la réponse à la crise soudanaise dans l’est du Tchad et la réponse au choléra.
- Assurer un accompagnement technique et un mentorat continu afin de renforcer l’autonomie de la Croix-Rouge du Tchad en matière de communication.
Production de contenus et visibilité
- Appuyer la rédaction d’articles, témoignages, récits d’impact et autres contenus institutionnels.
- Soutenir la production de contenus pour les réseaux sociaux et les plateformes numériques.
- Accompagner l’élaboration de messages clés, supports de visibilité et présentations destinées aux partenaires et bailleurs.
- Contribuer à la valorisation de l’impact humanitaire, des réalisations et des bonnes pratiques de la Croix-Rouge du Tchad.
Communication numérique
- Appuyer la mise en œuvre du plan de communication digitale de la Croix-Rouge du Tchad.
- Renforcer les capacités en gestion des réseaux sociaux, planification éditoriale et veille digitale.
- Soutenir le développement de contenus innovants visant à accroître la visibilité et l’engagement des audiences.
Documentation et couverture des activités
- Appuyer la collecte et la documentation des activités, projets et opérations de la Croix-Rouge du Tchad.
- Contribuer à l’identification et à la diffusion d’histoires d’impact illustrant les résultats des programmes.
- Renforcer les capacités en gestion, archivage et valorisation des ressources multimédias.
Conception de supports de communication
- Accompagner la conception de supports de communication et de visibilité (affiches, flyers, infographies, bannières, newsletters, etc.).
- Veiller au respect de l’identité visuelle et des standards de marque de l’IFRC et de la Croix-Rouge du Tchad.
- Renforcer les capacités en création de contenus visuels et promotionnels.
Fonctions et responsabilités (suite)
Communication interne, gestion de l’information et événements
- Soutenir l’amélioration des mécanismes de communication interne et de partage d’informations.
- Appuyer la gestion et l’archivage des ressources de communication.
- Accompagner l’organisation, la visibilité et la documentation des événements institutionnels de la Croix-Rouge du Tchad.
- Soutenir le renforcement des relations avec les médias, partenaires et autres parties prenantes.
Diplomatie humanitaire, partenariats et mobilisation des ressources
- Soutenir la cartographie des partenaires potentiels, des opportunités de financement et des acteurs clés présents au Tchad.
- Contribuer à la préparation de dossiers de présentation, fiches institutionnelles, notes conceptuelles et autres supports destinés aux partenaires et bailleurs.
Appuyer la préparation et l’organisation des réunions avec de nouveaux partenaires, y compris l’élaboration de points de discussion, présentations et comptes rendus.
Éducation
Diplôme universitaire en communication, marketing, relations publiques, journalisme, Multimédia, communication digitale ou sciences sociales ou domaine connexe.
Expérience
1 ou 2 ans d’expérience professionnelle progressive en Communication.
Expérience dans des organisations internationales, des ambassades ou des organismes publics
Expérience en marketing
Expérience en relations publiques
Expérience dans des environnements multiculturels
Expérience avérée dans l’établissement et le maintien de relations de travail efficaces
Expérience en communications, collaboration et coopération
Expérience de travail avec des équipes multidisciplinaires
Expérience avérée dans la coordination et le partenariat réussis avec d’autres organisations.
Connaissances, compétences et langues
Excellentes compétences organisationnelles
Excellentes capacités de communication écrite et verbale en français et en anglais.
Excellentes compétences interpersonnelles
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations de confiance avec les parties prenantes
Connaissances en relations publiques et relations avec les médias, compréhension des médias sociaux.
Connaissance approfondie des principes humanitaires.
Connaissances informatiques (Windows, Excel, Word, PowerPoint, etc.)
Maitrise du pack Adobe souhaité, maîtrise des outils IA.
Avoir le sens de l’initiative et de l’autonomie
Prêter attention aux détails
Connaissance des langues locales.
Compétences, valeurs et commentaires
Collaboration et travail d’équipe
Intégrité et Professionnalisme
Respect de la diversité
Responsabilité
Bon jugement et prise de décision
Relations avec la Société Nationale et autres partenaires
Discrétion professionnelle et confidentialité
Créativité et innovation.
POSTULER
