Vous êtes ingénieur civil ou en bâtiment et vous avez déjà piloté des chantiers dans un contexte humanitaire ? Le Danish Refugee Council (DRC) recherche en Ouganda un Chef d’équipe Ingénierie et Abris (Engineering and Shelter Team Leader). Basé à Bidibidi, vous superviserez les activités d’abris, de rénovation et de construction dans trois camps de réfugiés : Bidibidi, Rhino Camp et Imvepi. Le contrat dure 10 mois et la prise de poste est prévue en novembre 2026, sous réserve de confirmation du financement.
Le Danish Refugee Council recrute un Chef d’équipe Ingénierie et Abris à Bidibidi (Ouganda) : candidature avant le 6 novembre 2026
L’essentiel à retenir pour rejoindre le Danish Refugee Council (DRC)
- Organisme : Danish Refugee Council (DRC)
- Poste / Programme : Chef d’équipe Ingénierie et Abris (Engineering and Shelter Team Leader), contrat national de 10 mois, bande MG 2, ID 177062
- Pays : Ouganda (poste basé à Bidibidi), en présentiel, avec déplacements dans les camps de Bidibidi, Rhino Camp et Imvepi
- Critères clés d’éligibilité : licence en génie civil, ingénierie du bâtiment, gestion de la construction ou domaine d’ingénierie voisin, 5 ans d’expérience minimum en génie civil, abris, construction ou infrastructures (de préférence en contexte humanitaire), maîtrise d’un logiciel de conception (AutoCAD, ArchiCAD, Revit, QGIS), permis moto de classe « A » valide
- Pièces à fournir : lettre de motivation et CV à jour de quatre pages maximum, en anglais
- Date limite : 6 novembre 2026
- Lien officiel : Consulter l’offre officielle
Chef d’équipe Ingénierie et Abris au Danish Refugee Council : un rôle technique et de terrain
Le titulaire assure la direction technique et le contrôle des activités d’abris et d’infrastructures dans les trois camps. Il supervise l’aide en espèces pour l’hébergement (cash-for-shelter) et les travaux de rénovation et de construction, en veillant à la qualité et au respect des normes techniques. Il encadre aussi les assistants ingénieurs (Engineering Assistants) et collabore avec les équipes programmes, la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain), les entrepreneurs et les autres parties prenantes.
Vos futures missions au sein du Danish Refugee Council
Direction technique et mise en œuvre des programmes
- Assurer la direction technique et le contrôle des activités d’abris, de rénovation et de construction à Bidibidi, Rhino Camp et Imvepi.
- Piloter la planification et la mise en œuvre pour atteindre les objectifs, délais et normes techniques fixés.
- Examiner et valider les évaluations techniques, devis quantitatifs (BOQ), estimations de coûts et spécifications préparés par les assistants ingénieurs.
- Conseiller sur les solutions de réparation, les matériaux, les conceptions et les méthodes de construction, avec un souci de sécurité, d’adaptation au contexte et d’optimisation des coûts.
- Vérifier la conformité des interventions avec les plans approuvés, les procédures de l’organisation et les normes humanitaires et techniques.
- Vérifier et documenter les réparations d’abris achevées dans les ménages, et suivre les problèmes de qualité ou de sécurité identifiés.
- Travailler avec les équipes Protection, Cash et MEAL sur l’orientation, l’évaluation, le suivi et la redevabilité tout au long du cycle d’aide.
Rénovation, construction et gestion des entrepreneurs
- Diriger les évaluations techniques et élaborer ou réviser les BOQ, plans, spécifications et estimations de coûts.
- Appuyer la Supply Chain pendant les achats : documents d’appel d’offres, évaluation technique des offres, précision des exigences.
- Coordonner et suivre les entrepreneurs pour assurer le respect des BOQ, spécifications, plannings et obligations contractuelles.
- Contrôler l’avancement et les travaux achevés, et certifier techniquement pour l’acceptation et le paiement.
- Repérer les défauts de construction, retards, modifications et risques techniques, et suivre les mesures correctives.
Gestion du budget et des ressources
- Suivre les dépenses par rapport aux activités prévues et alimenter les prévisions budgétaires et les revues budget contre réel (BVA).
- Repérer les risques de sous-consommation, de dépassement ou de retard et proposer des corrections.
- Veiller à ce que les BOQ et estimations soient réalistes et justifiés techniquement.
- Collaborer avec la Finance, la Supply Chain et le Responsable de projet pour l’achat et l’usage des ressources.
Management d’équipe et renforcement des capacités
- Superviser au quotidien les assistants ingénieurs : répartition des tâches, revue des livrables, suivi des performances.
- Effectuer un suivi régulier sur le terrain et assurer coaching, mentorat et appui technique.
- Identifier les besoins de formation et organiser des orientations techniques et de la formation sur le tas.
- Encourager le travail d’équipe, la redevabilité et la communication avec les autres départements.
Coordination et relations avec les parties prenantes
- Représenter le projet sur les sujets d’abris et d’infrastructures dans les réunions de coordination et groupes de travail techniques.
- Entretenir de bonnes relations avec le Bureau du Premier ministre (OPM), le Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (UNHCR), les autorités locales et de district, les responsables des camps, les communautés et les partenaires de mise en œuvre.
- Travailler avec les structures communautaires et les ménages assistés pour favoriser leur participation et leur appropriation.
- Échanger avec les entrepreneurs et fournisseurs pour lever les difficultés de mise en œuvre.
Profil recherché par le Danish Refugee Council
Indispensable
- Licence en génie civil, ingénierie du bâtiment, gestion de la construction ou autre domaine d’ingénierie pertinent
- Maîtrise de logiciels de conception comme AutoCAD, ArchiCAD, Revit ou QGIS
- Expérience avérée de supervision de programmes de construction, de rénovation ou d’abris, avec préparation et révision de BOQ, plans, spécifications et estimations de coûts
- Bonne connaissance de l’assurance qualité en construction, de la supervision de chantier, de la sécurité au travail et des normes d’ingénierie
- Expérience auprès de réfugiés et de communautés d’accueil
- Permis moto de classe « A » valide
Atouts
- Diplôme de troisième cycle pertinent
- Connaissance d’une ou plusieurs langues parlées dans les zones d’intervention
- Expérience des programmes d’abris par transferts monétaires ou de l’aide à la réparation au niveau des ménages
Les cinq compétences clés attendues au Danish Refugee Council
Le DRC attend de vous : la recherche de l’excellence, la collaboration, le leadership, une communication honnête et efficace, et l’intégrité, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.
Conditions proposées par le Danish Refugee Council
- Contrat de 10 mois, bande MG 2
- Lieu d’affectation : Bidibidi
- Prise de poste : novembre 2026
- Salaire et conditions selon les conditions d’emploi du DRC pour le personnel national (à consulter sur son site)
- Poste soumis à la confirmation du financement
Nos conseils pour réussir votre candidature au Danish Refugee Council
- Respectez le format demandé : lettre de motivation et CV de quatre pages maximum, en anglais, déposés sur le portail. Les candidatures envoyées par e-mail ne sont pas prises en compte.
- Mettez vos réalisations de chantier en avant : nombre d’abris ou de bâtiments supervisés, budgets gérés, délais tenus, défauts corrigés.
- Citez vos logiciels : AutoCAD, ArchiCAD, Revit ou QGIS, avec des exemples de plans ou de BOQ réalisés.
- Montrez votre expérience en contexte réfugié : camps, communautés d’accueil, coordination avec l’UNHCR ou les autorités locales.
- Parlez de qualité et de sécurité : normes appliquées, contrôle qualité, gestion des risques sur chantier.
- Valorisez votre capacité à encadrer : équipes dirigées, coaching, formation sur le tas.
- Mentionnez votre permis moto « A » et vos langues locales, qui sont des critères explicites.
Comment postuler rapidement à l’offre du Danish Refugee Council
- Vérifiez que votre profil correspond aux critères (5 ans d’expérience, licence en ingénierie, permis moto).
- Rédigez en anglais une lettre de motivation et un CV à jour de quatre pages maximum.
- Postulez en ligne avant le 6 novembre 2026, sans passer par e-mail.
Postuler ICI : Postuler à l’offre du Danish Refugee Council
Détails de l’offre originale
Engineering and Shelter Team Leader
Le DRC Ouganda recherche actuellement un profil très qualifié et motivé pour rejoindre son équipe dynamique en tant que Chef d’équipe Ingénierie et Abris.
Objectif général du poste
Le Chef d’équipe Ingénierie et Abris sera chargé d’assurer la direction technique et la supervision générales des activités d’abris et d’infrastructures dans les camps de réfugiés de Bidibidi, Rhino Camp et Imvepi. Il ou elle supervisera l’aide en espèces pour l’hébergement, les travaux de rénovation et de construction, en garantissant la qualité et le respect des normes techniques requises. Le titulaire encadrera également les assistants ingénieurs et travaillera étroitement avec les équipes programmes, la Supply Chain, les entrepreneurs et les parties prenantes concernées pour assurer une mise en œuvre rapide et efficace des activités d’abris.
Veuillez noter que ce poste est conditionné à la confirmation du financement.
Vos principales tâches et responsabilités
Direction technique et mise en œuvre des programmes
- Assurer la direction technique et la supervision générales des activités d’abris, de rénovation et de construction à Bidibidi, Rhino Camp et Imvepi.
- Diriger la planification et la mise en œuvre des activités d’abris et veiller à ce que les objectifs, délais et normes techniques convenus soient atteints.
- Examiner et approuver les évaluations techniques, devis quantitatifs (BOQ), estimations de coûts, spécifications et autres documents techniques préparés par les assistants ingénieurs avant la mise en œuvre.
- Fournir des conseils techniques sur les solutions de réparation d’abris, matériaux, conceptions et approches de construction appropriés, en garantissant l’optimisation des coûts, la sécurité et l’adéquation au contexte opérationnel.
- Veiller à ce que les interventions d’abris et d’infrastructures soient conformes aux conceptions approuvées du projet, aux procédures de l’organisation et aux normes humanitaires et techniques applicables.
- Assurer la vérification technique et la documentation en temps voulu des réparations d’abris achevées dans les ménages, ainsi que le suivi des problèmes de qualité ou de sécurité identifiés.
- Travailler étroitement avec les équipes Protection, Cash et MEAL afin d’assurer l’orientation, l’évaluation, le suivi et la redevabilité tout au long du cycle d’aide en espèces pour l’hébergement.
Rénovation, construction et gestion des entrepreneurs
- Diriger les évaluations techniques et l’élaboration/révision des BOQ, plans, spécifications et estimations de coûts pour les travaux de rénovation et de construction soutenus par le projet.
- Travailler étroitement avec la Supply Chain pendant les processus d’achat, notamment en apportant un appui technique aux documents de sollicitation, en évaluant techniquement les offres et en clarifiant les exigences techniques.
- Coordonner et suivre les entrepreneurs pendant la mise en œuvre afin d’assurer le respect des BOQ approuvés, spécifications, plans de travail, délais et obligations contractuelles.
- Examiner l’avancement et les travaux achevés et fournir une vérification/certification technique à l’appui des processus d’acceptation et de paiement, conformément aux procédures de l’organisation.
- Identifier les défauts de construction, retards, modifications et autres risques techniques, et veiller à ce que des mesures correctives appropriées soient convenues et suivies.
Gestion du budget et des ressources
- Suivre les dépenses par rapport aux activités d’abris prévues et contribuer en temps voulu aux prévisions budgétaires, plans de dépenses et revues budget contre réel (BVA).
- Suivre les achats, travaux et besoins en aide en espèces pour l’hébergement prévus afin d’identifier toute sous-consommation, surconsommation ou retard de mise en œuvre, et recommander des actions correctives.
- Veiller à ce que les BOQ et estimations de coûts soient réalistes, techniquement justifiés et offrent un bon rapport qualité-prix.
- Travailler étroitement avec la Finance, la Supply Chain et le Responsable de projet pour assurer l’achat et l’utilisation en temps voulu des ressources nécessaires aux activités d’abris.
Management d’équipe et renforcement des capacités
- Assurer la supervision quotidienne et l’orientation technique des assistants ingénieurs, y compris la répartition des tâches, la revue des livrables et le suivi des performances.
- Effectuer un suivi régulier sur le terrain et offrir coaching, mentorat et appui technique aux membres de l’équipe.
- Identifier les besoins de renforcement des capacités et faciliter l’orientation technique et la formation sur le tas du personnel d’abris et des autres personnels de projet concernés.
- Promouvoir un travail d’équipe, une redevabilité et une communication efficaces au sein de l’équipe d’abris et avec les autres départements de programme et d’appui.
Coordination et engagement des parties prenantes
- Représenter le projet sur les questions d’abris et d’infrastructures dans les réunions de coordination, groupes de travail techniques et autres rencontres, sur délégation du Responsable de projet.
- Entretenir de bonnes relations de travail avec le Bureau du Premier ministre (OPM), le Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (UNHCR), les autorités de district et locales, les responsables des camps, les communautés, les partenaires de mise en œuvre et les autres parties prenantes concernées.
- Coordonner étroitement avec les structures communautaires et les ménages assistés pour promouvoir la participation, la redevabilité et l’appropriation tout au long de la mise en œuvre.
- Assurer la liaison avec les entrepreneurs, fournisseurs et parties prenantes techniques concernés pour résoudre les difficultés de mise en œuvre et garantir la livraison des travaux dans les délais.
- Assurer une coordination interne efficace avec les équipes Protection, Cash, MEAL, Finance et Supply Chain.
À propos de vous
Pour réussir à ce poste, vous devez justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en génie civil/bâtiment, abris, construction ou programmation d’infrastructures, de préférence en contexte humanitaire ou de développement. Nous attendons également ce qui suit.
Indispensable
- Licence en génie civil, ingénierie du bâtiment, gestion de la construction ou autre domaine d’ingénierie pertinent.
- Expérience de l’utilisation de logiciels de conception comme AutoCAD, ArchiCAD, Revit, QGIS, etc.
- Expérience avérée de supervision de programmes de construction, de rénovation et/ou d’abris, y compris la préparation et la révision de BOQ, plans, spécifications et estimations de coûts.
- Solide compréhension de l’assurance qualité en construction, de la supervision de chantier, de la sécurité au travail et des normes d’ingénierie pertinentes.
- Expérience de travail avec des réfugiés et des communautés d’accueil.
- Capacité à conduire une moto avec un permis valide de classe « A ».
Souhaitable
- Diplôme de troisième cycle pertinent en génie civil, ingénierie du bâtiment, gestion de la construction ou autre domaine d’ingénierie pertinent.
- Connaissance d’une ou plusieurs langues couramment parlées dans les zones d’intervention.
- Expérience de la programmation d’abris par transferts monétaires ou de l’aide à la réparation d’abris au niveau des ménages.
À ce poste, vous devrez démontrer les cinq compétences clés du DRC :
- Rechercher l’excellence : vous visez les résultats tout en garantissant un processus efficace.
- Collaborer : vous impliquez les parties concernées et encouragez les retours.
- Prendre l’initiative : vous assumez la responsabilité et l’initiative tout en visant l’innovation.
- Communiquer : vous écoutez et vous exprimez avec efficacité et honnêteté.
- Faire preuve d’intégrité : vous respectez et promouvez les plus hauts standards de conduite éthique et professionnelle en lien avec nos valeurs et notre Code de conduite, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.
Nous proposons
- Durée du contrat : 10 mois
- Bande : MG 2
- Lieu d’affectation : Bidibidi
- Date de début : novembre 2026
- Le salaire et les conditions seront conformes aux conditions d’emploi du Danish Refugee Council pour le personnel national ; veuillez consulter notre site web.
Processus de candidature
Tous les candidats doivent téléverser une lettre de motivation et un CV à jour (quatre pages maximum) en anglais. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte.
Date limite de candidature : 6 novembre 2026
Le DRC ne demande d’argent à aucun stade de son processus de recrutement. Tout recrutement est fondé sur le mérite et suit les bonnes pratiques RH reconnues mondialement. Par conséquent, si vous recevez une sollicitation de paiement de frais, veuillez l’ignorer.
Pour plus d’informations sur le Danish Refugee Council, veuillez consulter notre site web drc.ngo.
Informations sur l’offre
- Région : Afrique
- Pays : Ouganda
- Lieu de travail : Bidibidi
- Contrat : contrat national
- Publié le : 26 octobre 2026
- Date limite : 6 novembre 2026
- ID de l’offre : 177062
Danish Refugee Council – Consulter la source en cliquant ici
Voir aussi : Avis de recrutement à l’ONG International TOSTAN – 26 Octobre 2026
