La lutte contre la maladie à virus Ebola (MVE) se joue aussi aux frontières et sur les axes de circulation. Corus International, à travers le projet MOMENTUM Integrated Health Résilience (MIHR), recrute des Officiers de surveillance sanitaire et d’hygiène aux points de contrôle dans l’Est de la République démocratique du Congo. Les postes sont à pourvoir à Beni, Wamba, Isiro, Mambasa, Nia-Nia, Bunia et dans la Tshopo. Si vous avez un profil en santé publique, soins infirmiers, épidémiologie ou hygiène et santé environnementale, cette consultance de terrain est faite pour vous.
Recrutement de 7 Officiers de surveillance sanitaire et d’hygiène aux points de contrôle (Ebola) en RDC – Corus International / MIHR
L’essentiel à retenir pour rejoindre Corus International
- Organisme : Corus International (projet MOMENTUM Integrated Health Résilience – MIHR, dirigé par IMA World Health)
- Poste / Programme : Officier(ère) de surveillance sanitaire et d’hygiène aux points de contrôle (consultance)
- Pays : République démocratique du Congo (RDC), poste local sur le terrain, sans télétravail. Lieux d’affectation : Beni/Grand Nord (Nord-Kivu, 2 postes), Wamba (Haut-Uélé, 1), Isiro (Haut-Uélé, 1), Tshopo (1), Mambasa (Ituri, 1), Nia-Nia (Ituri, 1) et Bunia (Ituri, 1)
- Critères clés d’éligibilité : diplôme universitaire en santé publique, médecine, soins infirmiers, épidémiologie ou hygiène et santé environnementale ; expérience en surveillance épidémiologique, prévention et contrôle des infections (PCI) ou santé aux frontières, de préférence sur Ebola ; excellent français
- Pièces à fournir : CV et lettre de motivation indiquant la ou les localités visées (2 maximum)
- Date limite : Non précisé (offre publiée le 26 octobre 2026)
- Lien officiel : https://corus.applicantpro.com/jobs/4254815
À propos de Corus International et du projet MIHR
Un consortium engagé dans les contextes fragiles
Corus International réunit des organisations à impact social qui travaillent dans les environnements les plus fragiles du monde. Leur objectif est de répondre ensemble à la pauvreté, au manque d’accès aux soins de santé et au changement climatique. Le groupe s’appuie sur plus de 150 ans d’expérience cumulée de ses filiales : LWR, IMA, CGA Technologies, Ground Up Investing et LWR Farmers Market. Plus d’informations sur corusinternational.org.
Le projet MIHR en RDC
Financé par le Gouvernement américain et dirigé par IMA World Health, MOMENTUM Integrated Health Résilience est mis en œuvre en RDC depuis 2021. Il maintient les soins de santé primaires, notamment pour les mères, les nouveau-nés et les enfants, dans les établissements de santé publics et privés. Il contribue aussi à la lutte contre les épidémies, en priorité dans les provinces de l’Est du pays, les plus exposées aux chocs.
Vos missions comme Officier de surveillance sanitaire chez Corus International
Placé sous la supervision du Spécialiste PCI/Santé de l’enfant, vous travaillerez avec les autorités sanitaires, administratives, migratoires et sécuritaires. Votre rôle : prévenir, détecter tôt et gérer les risques de propagation transfrontalière d’Ebola, conformément aux directives nationales et au Règlement sanitaire international (RSI).
Cartographier et évaluer les risques
- Cartographier les points d’entrée, marchés, ports, aéroports, gares et axes de mobilité prioritaires
- Appuyer l’évaluation des risques et proposer des mesures de prévention, de préparation et de réponse
Mettre en place le triage et l’alerte
- Soutenir le triage sanitaire, l’observation, l’orientation et la notification des cas présentant des signes compatibles avec la MVE
- Notifier immédiatement les alertes au système de surveillance et faciliter le transfert sûr et digne des cas suspects
Former, équiper et superviser
- Former les agents sur l’hygiène des mains, le triage, l’identification des alertes, la communication des risques et l’usage des équipements de protection
- Veiller à la disponibilité des intrants (thermoflash, fiches de notification, matériel de désinfection, etc.)
- Suivre l’hygiène et l’assainissement : eau, lavage des mains, gestion des déchets, nettoyage des surfaces
- Superviser les équipes, planifier les rotations et faire respecter la non-discrimination, la confidentialité et la protection des personnes
Coordonner, analyser et rapporter
- Coordonner avec le PNHF, les services de santé, l’immigration, les douanes, les transports, la sécurité et les communautés frontalières
- Collecter et analyser les données, produire des tableaux de bord et des rapports hebdomadaires et mensuels
- Identifier les ruptures de stock, les lacunes de formation et les risques de non-conformité, puis suivre les actions correctives
- Participer à la communication des risques, à l’engagement communautaire et aux réunions de coordination locales, provinciales et transfrontalières
Profil recherché pour rejoindre Corus International
- Diplôme universitaire en santé publique, médecine, soins infirmiers, épidémiologie ou hygiène et santé environnementale
- Expérience sur un poste similaire, de préférence dans la lutte contre Ebola
- Expérience en surveillance épidémiologique, PCI, santé aux frontières, gestion de points d’entrée ou réponse aux urgences sanitaires
- Connaissance des mesures de prévention et de contrôle de la MVE, de la surveillance basée sur les événements et du RSI
- Expérience en supervision, formation et coordination multisectorielle
- Maîtrise de la collecte, de l’analyse et de la présentation de données, ainsi que des outils bureautiques
- Excellent français ; langues locales, anglais ou swahili appréciés selon le lieu
- Capacité à travailler sur le terrain, y compris en zones reculées et en situation d’urgence
Conditions de la consultance chez Corus International
Le recrutement est local : aucun frais de relocalisation n’est prévu. Chaque mois, le consultant remet un rapport de ses réalisations, que son superviseur doit approuver avant le paiement des honoraires du mois.
Nos conseils pour réussir votre candidature chez Corus International
- Choisissez vos localités avec soin : 2 maximum. Indiquez-les clairement sur votre CV et dans votre lettre, sans quoi votre dossier risque d’être écarté.
- Mettez Ebola en avant : placez en tête de CV toute expérience en riposte à Ebola, PCI, triage ou surveillance aux frontières, avec des chiffres (nombre d’agents formés, de points de contrôle suivis, de alertes gérées).
- Valorisez vos compétences de terrain : zones reculées, contextes d’urgence, supervision d’équipes.
- Prouvez votre maîtrise des données : citez les tableaux de bord et rapports que vous avez produits.
- Montrez votre ancrage local : langues parlées (swahili, langues locales, anglais) et connaissance de la zone visée.
- Adaptez votre lettre : une lettre d’une page qui relie votre parcours aux missions de MIHR, sans reprendre votre CV.
Comment postuler rapidement
- Préparez votre CV et votre lettre de motivation, avec la ou les localités visées (2 maximum) sur les deux documents.
- Ouvrez la page officielle de l’offre et déposez votre dossier.
Postuler ICI : Soumettre ma candidature chez Corus International
Détails de l’offre originale
Officiers Surveillance sanitaire et de l’hygiène aux Points de Contrôle
Publié le 26 octobre 2026 (EST) – Bureau du Directeur des opérations – RDC. Bunia, RDC. Consultance. Afrique centrale.
I. À propos de Corus
Corus International mène un ensemble d’organisations à impact social qui collaborent dans les milieux les plus fragiles du monde pour apporter des solutions holistiques et durables nécessaires afin de relever les défis interconnectés de la pauvreté, de l’accès aux soins de santé et du changement climatique. Corus est un nouveau modèle dans l’espace international, créant un consortium d’entités spécialisées à but non lucratif et à but lucratif pour un plus grand impact. Une croissance supplémentaire est prévue.
Corus combine plus de 150 années d’expérience de ses filiales à but non lucratif et à but lucratif : LWR, IMA, CGA Technologies, Ground Up Investing et LWR Farmers Market. Ensemble, ces organisations adoptent une approche systématique pour développer les économies rurales, éliminer l’extrême pauvreté, garantir l’accès à des soins de santé de qualité et répondre aux besoins humanitaires urgents dans des contextes fragiles.
De plus amples informations sur l’organisation sont disponibles à l’adresse suivante : https://corusinternational.org
MOMENTUM Integrated Health Résilience (MIHR), le projet qui recrute, est financé par le Gouvernement américain, dirigé par IMA World Health et mis en œuvre depuis 2021 en RDC, en collaboration avec d’autres ONG internationales. Le projet met en œuvre un programme pour maintenir les soins de santé primaires (surtout ceux en faveur des mères, des nouveau-nés et des enfants) dans les établissements de soins de santé (ESS) publics et privés, et contribuer à lutter contre les épidémies. MIHR cible prioritairement les provinces de l’Est de la RDC, surtout celles qui sont les plus à risque d’épidémies et d’autres chocs pouvant impacter négativement la continuité des services essentiels.
Informations d’ordre général
Lieux d’affectation : Beni/Grand Nord Nord-Kivu (2), Haut-Uélé (Wamba : 1 ; Isiro : 1), Tshopo (1) ; Ituri (Mambasa : 1, Nia-Nia : 1, Bunia : 1).
Chaque candidat est tenu de préciser, lorsqu’il/elle postule, la ou les localités pour lesquelles il/elle postule (voir la liste des localités ci-dessus). Chaque candidat doit préciser ces informations sur son CV et sa lettre de motivation. Il est interdit de postuler pour plus de 2 localités. Ce recrutement/poste est local. Les frais de relocalisation ne sont donc pas prévus.
À la fin de chaque mois, le consultant est tenu de fournir un rapport de ses réalisations, qui doit être approuvé par son superviseur avant le paiement de ses frais de consultance du mois.
Résumé du poste
Sous la supervision du Spécialiste PCI/Santé de l’enfant et en coordination avec les autorités sanitaires, administratives, migratoires et sécuritaires compétentes, l’Officier chargé de la surveillance sanitaire et de l’hygiène aux points de contrôle appuie la prévention, la détection précoce et la gestion des risques de propagation transfrontalière de la maladie à virus Ebola. Il/elle renforce les mesures de santé publique aux points d’entrée, points de contrôle et axes de mobilité prioritaires, conformément aux directives nationales et au Règlement sanitaire international.
Responsabilités et tâches principales
- Cartographier, avec les autorités compétentes, les points d’entrée, points de contrôle, marchés, ports, aéroports, gares, axes routiers et couloirs de mobilité prioritaires dans la zone d’intervention.
- Appuyer l’évaluation des risques aux points de contrôle et proposer des mesures adaptées de prévention, de préparation et de réponse à la MVE.
- Soutenir la mise en place et le fonctionnement de dispositifs de triage sanitaire, d’observation, d’orientation et de notification des voyageurs ou personnes présentant des signes compatibles avec la MVE, conformément aux procédures nationales.
- Former et encadrer les agents affectés aux points de contrôle sur l’hygiène des mains, le triage, l’identification des alertes, la communication des risques, l’utilisation appropriée des équipements de protection et les mécanismes de référencement.
- Veiller à la disponibilité et à l’utilisation correcte des intrants essentiels : dispositifs d’hygiène des mains, thermoflash, fiches de notification, moyens de communication, équipements de protection et matériel de désinfection.
- Assurer le suivi des conditions d’hygiène et d’assainissement aux points de contrôle, y compris l’accès à l’eau, les stations de lavage des mains, la gestion des déchets et le nettoyage des surfaces selon les procédures applicables.
- Établir et maintenir des mécanismes de coordination avec le PNHF, les services de santé, de surveillance, de l’immigration, des douanes, des transports, de la sécurité, les autorités locales et les communautés frontalières.
- Assurer la notification immédiate des alertes au système de surveillance compétent et faciliter le transfert sûr et digne des cas suspects, sans retarder la prise en charge.
- Collecter, consolider et analyser les données de fréquentation, de triage, d’alertes, de références, de disponibilité des intrants et de performance des points de contrôle ; produire des tableaux de bord et rapports réguliers.
- Identifier les insuffisances opérationnelles, les ruptures de stock, les lacunes de formation et les risques de non-conformité ; proposer et suivre les actions correctives.
- Contribuer aux activités de communication des risques et d’engagement communautaire auprès des voyageurs, transporteurs, commerçants, leaders communautaires et populations mobiles.
- Participer aux réunions de coordination de la riposte aux niveaux local, provincial et transfrontalier lorsque requis.
- Superviser les équipes affectées aux points de contrôle, planifier les rotations et veiller au respect des horaires, des procédures et des principes de non-discrimination, de confidentialité et de protection des personnes.
- Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités, les alertes, les défis, les besoins et les recommandations.
Profil et qualifications requis
- Diplôme universitaire en santé publique, médecine, soins infirmiers, épidémiologie ou hygiène et santé environnementale.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée, dans le cadre de la lutte contre Ebola.
- Expérience pertinente en surveillance épidémiologique, prévention et contrôle des infections, santé aux frontières, gestion de points d’entrée ou réponse aux urgences sanitaires.
- Connaissance des mesures de prévention et de contrôle de la MVE, de la surveillance basée sur les événements et des principes du Règlement sanitaire international.
- Expérience en supervision, formation et coordination avec des acteurs multisectoriels.
- Bonne maîtrise de la collecte, de l’analyse et de la présentation de données ; maîtrise des outils bureautiques courants.
- Excellente communication en français ; connaissance des langues locales et, selon le lieu d’affectation, de l’anglais ou du swahili souhaitée.
- Capacité à travailler sur le terrain, y compris dans des zones reculées et des contextes d’urgence.
La présente description de poste n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités liées au poste. Les tâches, responsabilités et activités pourraient changer à tout moment, avec ou sans préavis. Tous les postes sont tenus d’effectuer toute tâche supplémentaire attribuée par le supérieur hiérarchique.
Supervision
Ce poste relève du Spécialiste PCI/Santé de l’enfant.
En tant que membre de la famille Corus, chaque employé/consultant est tenu de :
- Contribuer à développer et à maintenir un environnement qui accueille et développe une main-d’œuvre diversifiée.
- Favoriser un environnement de travail où chacun se sent valorisé et inclus.
- Soutenir les processus d’évaluation et de promotion des employés sur la base des compétences et des performances.
- Promouvoir un environnement sûr, sécurisé et respectueux pour tous les membres de la famille Corus, les parties prenantes en général, et en particulier pour les communautés que nous servons.
- Respecter le code de conduite de Corus afin de prévenir tout type d’abus, y compris le harcèlement sur le lieu de travail, les abus et l’exploitation sexuels, et la traite de personnes.
- Adhérer aux valeurs fondamentales de l’organisation.
Corus International (ApplicantPro) – Consulter la source en cliquant ici
Voir aussi : WAVE recrute pour ces postes – 26 Octobre 2026
