L'ONG danoise DanChurchAid (DCA) recrute massivement - 27 octobre 2026

L’Organisation Non Gouvernementale (ONG) danoise DanChurchAid (DCA) lance des recrutement pour plusieurs profils.

DanChurchAid recrute un Assistant Logistique en Centrafrique (réservé aux Centrafricains)

L’ONG danoise DanChurchAid (DCA) cherche un Assistant Logistique très expérimenté pour renforcer ses opérations en République centrafricaine. Le poste couvre les achats, la gestion des stocks, la flotte de véhicules, les locaux et les équipements, sous la supervision du Prolog Manager. Il est réservé aux candidats de nationalité centrafricaine, avec un diplôme Bac+2/+3 en logistique et au moins trois ans d’expérience. Le dossier est à envoyer avant le 5 novembre 2026 à 17 h (heure de la RCA), et les candidatures féminines sont fortement encouragées.

L’essentiel à retenir pour rejoindre DanChurchAid

Organisme : DanChurchAid (DCA)
Poste / Programme : Assistant(e) Logistique, Programme d’Action Humanitaire de DCA en RCA
Pays : République centrafricaine (lieu d’affectation précis non précisé). Aucune mention de télétravail. Poste réservé aux candidats de nationalité centrafricaine.
Critères clés d’éligibilité : nationalité centrafricaine ; diplôme Bac+2/+3 en logistique ; minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement en ONG internationale ; bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, Outlook)
Pièces à fournir : lettre de motivation, CV détaillé avec références, copie des diplômes, certificat de travail et attestations de services rendus
Date limite : 5 novembre 2026, 17 h (heure de la RCA)
Lien officiel : Non précisé (candidature par e-mail : [email protected])

DanChurchAid en Centrafrique : une ONG engagée auprès des communautés fragilisées

Créée en 1922, DanChurchAid est une organisation non gouvernementale danoise dont l’action repose sur les droits. Installée en RCA depuis 2015, elle assiste les communautés les plus démunies en situation de conflit et d’après-conflit. Son Programme d’Action Humanitaire comprend l’éducation aux risques des armes légères et de petit calibre (ALPC) et des restes explosifs de guerre (REG), la réduction de la violence armée et la consolidation de la paix, le soutien psychosocial, la distribution de semences et d’outils, et l’appui aux organisations de la société civile dans la réforme du secteur de la sécurité.

Vos futures missions d’Assistant Logistique chez DanChurchAid

Sous la supervision du Prolog Manager, vous aidez le responsable de la logistique à faire fonctionner efficacement les systèmes liés aux stocks et aux flux de marchandises, dans le respect des procédures de DCA. Vous assistez aussi le responsable de base ou le coordinateur logistique dans l’application des règles de sécurité.

Approvisionnement et achats chez DanChurchAid

Aider à mener des études de marché et à communiquer les tendances du marché.
Veiller à ce que les achats soient faits à temps et saisis dans le système en ligne de DCA (ADMIND).
Assister le chargé logistique approvisionnement et le Prolog dans la gestion de l’archivage.
Aider au suivi des rapports logistiques mensuels du pays et du suivi des achats.

Gestion des stocks chez DanChurchAid

Organiser les réceptions de stock conformément aux bons de commande et contrats.
Mettre à jour ADMIND avec un suivi minutieux et documenter toutes les entrées et sorties.
Préparer et organiser les expéditions entre les bureaux de DCA en RCA.
Créer et actualiser les fiches de stock, et participer aux inventaires.

Flotte, locaux et équipements chez DanChurchAid

Aider le logisticien de base à superviser l’entretien et les réparations des véhicules, à tenir les carnets de bord et à former les chauffeurs.
Gérer les documents administratifs des véhicules et analyser la consommation de carburant.
Inventorier les biens de DCA dans les guest-houses, suivre les réparations et les paiements de loyers.
Réceptionner et codifier les équipements selon les bailleurs, et renseigner leurs entrées et sorties dans ADMIND.

Nos conseils pour réussir votre candidature chez DanChurchAid

Montrez votre maîtrise des outils. Citez Excel et tout logiciel de gestion de stocks ou d’achats utilisé, car ADMIND est au cœur du poste.
Chiffrez votre expérience logistique. Nombre de véhicules suivis, volume de stock géré, nombre d’achats traités par mois.
Valorisez votre rigueur. L’offre insiste sur l’attention aux détails : donnez un exemple d’inventaire ou de contrôle qui a évité une erreur.
Soignez votre dossier complet. Les copies des diplômes, certificats de travail et attestations de services rendus sont exigées en plus du CV et de la lettre.
Précisez vos références. Le CV doit être détaillé, avec les références de vos employeurs.
Envoyez avant l’heure limite. La clôture est le 5 novembre 2026 à 17 h, heure de la RCA.

Comment postuler rapidement à DanChurchAid

Envoyez votre dossier complet par e-mail avant le 5 novembre 2026 à 17 h (heure de la RCA). Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Postuler ICI : Envoyer ma candidature par email

Détails de l’offre originale

Assistant Logistique
Organisation : DanChurchAid · Publié le 27 octobre 2026 · Date de clôture : 5 novembre 2026

Créée en 1922, DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale danoise dont l’action est basée sur les droits. Installée en RCA depuis 2015, DCA fournit une assistance aux communautés les plus démunies en situation de conflit et de post-conflit au travers de son Programme d’Action Humanitaire : éducation aux risques des Armes Légères et de Petit Calibre (ALPC) et des Restes Explosifs de Guerre (REG) ; Réduction de la Violence Armée (RVA) et consolidation de la paix ; Support Psychosocial ; distribution de semences et d’outils ; appui aux organisations de la Société Civile pour leur implication dans la réforme du Secteur de Sécurité (RSS).

DCA recherche un(e) Assistant(e) Logistique très expérimenté(e) pour participer au développement et à la mise en œuvre des activités.

Objectif du poste

Sous la supervision du Prolog Manager, l’assistant logistique aide le responsable de la logistique à assurer un fonctionnement efficace des systèmes et services liés à la gestion des stocks et à l’ensemble des activités en lien avec les flux des items.

Il organise le support logistique aux programmes dans le respect des procédures DCA.

Il assiste le responsable de base ou le coordinateur logistique dans la mise en œuvre des règles de sécurité.

Rôles et responsabilités

Approvisionnement (Achat)

Aider à mener des études de marché lorsque cela est nécessaire et communiquer des informations sur les tendances du marché ;
Aider à s’assurer que tous les achats sont effectués à temps et mis à jour sur le système en ligne de DCA (ADMIND) ;
Assister le chargé logistique approvisionnement et le Prolog dans la gestion de l’archivage ;
Aider au suivi des rapports logistiques mensuels du pays ;
Aider à tenir à jour le suivi des achats.

Gestion des stocks

Aider à organiser les différentes réceptions de stock des articles conformément au bon de commande/contrats ;
Faire des mises à jour dans le logiciel ADMIND avec un suivi minutieux ;
Préparer et organiser les différentes expéditions entre les différents bureaux de DCA en RCA ;
Aider l’assistant logistique en charge des stocks dans les différentes tâches ;
Aider à créer et actualiser les différentes fiches de stock ;
Documenter tous les IN-OUT du stock dans le logiciel ADMIND ;
Aider l’assistant logistique des stocks dans les inventaires et reporter dans le logiciel ADMIND.

Gestion de la flotte (Fleet)

Aider le logisticien de base dans la supervision des opérations de maintenance et de réparation ;
Assurer la gestion des carnets de bord et leur remplissage ;
Aider le logisticien de base dans la formation des chauffeurs ;
Assurer la gestion des documents administratifs de chaque moyen roulant ;
Faire le suivi de la consommation du carburant avec des analyses ;
Faire la mise à jour des informations dans ADMIND.

Gestion des locaux

Sous la supervision du logisticien de base, inventorier les biens de DCA dans toutes les guest-houses ;
S’assurer des différentes réparations dans les locaux de DCA conformément aux normes en place ;
Assurer le suivi des différents paiements des baux et autres coûts annexes.

Gestion des assets (équipements)

Réceptionner et codifier tous les équipements en fonction des bailleurs si nécessaire, avec l’appui du chargé logistique de base ;
Faire la mise à jour des informations dans le logiciel ADMIND ;
Renseigner tous les IN-OUT des assets dans ADMIND.

Compétences et profil requis

Pour réussir dans ce poste, les candidats doivent faire preuve des compétences suivantes :

Organisation : un excellent sens de l’organisation pour gérer efficacement les responsabilités liées à ce poste ;
Interpersonnelles : des compétences relationnelles solides, avec une capacité à établir des relations professionnelles positives et à travailler en équipe ;
Compétences informatiques : bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, Outlook) exigée ;
Attention aux détails : une grande attention aux détails pour garantir l’exactitude et la qualité du travail ;
Diplôme de niveau Bac+2/+3 en logistique ;
Minimum de 3 ans d’expérience dans la logistique sur un poste similaire, idéalement au sein d’une ONGI ;
Le poste est réservé uniquement aux candidats de nationalité centrafricaine.

Modalités de soumission

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur dossier complet (lettre de motivation, CV détaillé en précisant les références, copie des diplômes, certificat de travail et attestations de services rendus) à l’adresse e-mail suivante : [email protected]

Date limite d’envoi des dossiers : le 05/11/2026 à 17 h (heure de la RCA).

N.B. : les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

DanChurchAid – Consulter la source en cliquant ici

DanChurchAid recrute un Assistant IT en Centrafrique (réservé aux Centrafricains)

DanChurchAid (DCA) cherche un Assistant IT très expérimenté pour assurer le support informatique quotidien de ses équipes en République centrafricaine. Le poste couvre l’assistance aux utilisateurs, la maintenance du parc informatique, les réseaux, la sécurité et la gestion des comptes. Il demande un diplôme Bac+2/+3 en informatique et au moins deux ans d’expérience. La date limite est le 5 novembre 2026 à 17 h (heure de la RCA).

L’essentiel à retenir pour rejoindre DanChurchAid

Organisme : DanChurchAid (DCA)
Poste / Programme : Assistant(e) IT, Programme d’Action Humanitaire de DCA en RCA
Pays : République centrafricaine (lieu d’affectation précis non précisé). Aucune mention de télétravail.
Critères clés d’éligibilité : diplôme Bac+2/+3 en informatique, systèmes et réseaux, maintenance informatique ou équivalent ; au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire ; bonne maîtrise de Windows et des outils bureautiques ; connaissances en réseaux, sauvegarde, antivirus et Microsoft 365
Pièces à fournir : lettre de motivation, CV détaillé avec références, copie des diplômes, certificat de travail et attestations de services rendus
Date limite : 5 novembre 2026, 17 h (heure de la RCA)
Lien officiel : Non précisé (candidature par e-mail : [email protected])

Un poste technique au service des équipes de DanChurchAid

DanChurchAid, ONG danoise installée en RCA depuis 2015, mène un programme d’action humanitaire auprès des communautés en situation de conflit et d’après-conflit. L’Assistant IT garantit la continuité des activités du bureau et des équipes de terrain en maintenant les équipements, les réseaux et les outils de communication.

Sous la supervision du Responsable IT ou de toute personne désignée par la direction, vous contribuez au bon fonctionnement, à la sécurité et à la disponibilité des systèmes informatiques de l’organisation.

Vos futures missions d’Assistant IT chez DanChurchAid

Assistance et maintenance informatique chez DanChurchAid

Fournir une assistance de premier niveau pour les ordinateurs, imprimantes et logiciels, diagnostiquer les pannes et les résoudre rapidement.
Installer, configurer et mettre à jour les systèmes et les logiciels autorisés.
Tenir un registre des demandes d’assistance et des incidents.
Suivre le parc informatique, préparer les équipements des nouveaux employés et récupérer ceux des départs.

Réseaux, sécurité et comptes chez DanChurchAid

Assister dans la configuration et le suivi des réseaux locaux (LAN), du Wi-Fi et des connexions Internet.
Veiller au respect des procédures de sécurité, installer les antivirus, contribuer aux sauvegardes et sensibiliser les utilisateurs (mots de passe, courriels frauduleux).
Créer, configurer et désactiver les comptes utilisateurs sur autorisation, et soutenir l’usage de la messagerie et de la visioconférence.
Signaler immédiatement tout incident de sécurité, perte de données ou accès non autorisé.

Reporting et suivi chez DanChurchAid

Tenir à jour les registres de maintenance, les inventaires et les rapports d’incidents.
Préparer des rapports périodiques sur l’état du parc et participer à l’expression des besoins en équipements et consommables.

Nos conseils pour réussir votre candidature chez DanChurchAid

Détaillez vos compétences en dépannage. Citez des cas concrets de pannes résolues, avec le contexte et le délai.
Mettez en avant Microsoft 365. L’offre le cite explicitement : précisez les services que vous administrez ou utilisez.
Parlez de sécurité. Antivirus, sauvegardes, sensibilisation des utilisateurs : montrez que vous les avez mis en place ou animés.
Valorisez vos formations complémentaires. Cybersécurité, administration réseau ou assistance informatique sont un atout.
Montrez votre rigueur documentaire. Registres, inventaires et rapports font partie du poste.
Constituez un dossier complet. Lettre de motivation, CV détaillé avec références, copies des diplômes, certificat de travail et attestations de services rendus.

Comment postuler rapidement à DanChurchAid

Postuler ICI : Envoyer ma candidature par email

Détails de l’offre originale

Assistant IT
Organisation : DanChurchAid · Publié le 27 octobre 2026 · Date de clôture : 5 novembre 2026

DCA recherche un(e) Assistant(e) IT très expérimenté(e) pour participer au développement et à la mise en œuvre des activités.

Objectif du poste

Sous la supervision du Responsable IT ou de toute autre personne désignée par la Direction, l’Assistant IT assure le support informatique quotidien du personnel et contribue au bon fonctionnement, à la sécurité et à la disponibilité des équipements et systèmes informatiques de l’organisation.

Il/Elle participe à l’installation, à la configuration, à la maintenance et au suivi des équipements informatiques, des logiciels, des réseaux et des outils de communication, afin de garantir la continuité des activités du bureau et des équipes sur le terrain.

Rôles et responsabilités

Assistance et support informatique

Fournir une assistance technique de premier niveau aux utilisateurs pour résoudre les problèmes liés aux ordinateurs, imprimantes, logiciels et autres équipements informatiques ;
Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles et assurer leur résolution dans les meilleurs délais ;
Assister le personnel dans l’utilisation des outils informatiques et des applications professionnelles ;
Installer, configurer et mettre à jour les systèmes d’exploitation, les logiciels et les applications autorisées ;
Assurer le suivi des demandes d’assistance et tenir un registre des incidents informatiques.

Gestion et maintenance du matériel informatique

Participer à l’installation, à la configuration et à la maintenance préventive des ordinateurs, imprimantes, scanners et autres équipements informatiques ;
Assurer le suivi du parc informatique et tenir à jour l’inventaire des équipements ;
Préparer les équipements informatiques destinés aux nouveaux employés et récupérer ceux des employés en fin de contrat ou en mobilité ;
Signaler les équipements défectueux et proposer des solutions de réparation ou de remplacement ;
Veiller à la bonne utilisation et à la conservation des équipements informatiques de l’organisation.

Gestion des réseaux et de la connectivité

Assister dans la configuration et le suivi des réseaux locaux (LAN), du Wi-Fi et des connexions Internet ;
Identifier et signaler les problèmes de connectivité et contribuer à leur résolution ;
Participer au suivi des équipements réseau, des routeurs, des points d’accès et des autres dispositifs de communication ;
Assurer, sous supervision, le suivi des prestataires chargés de la maintenance informatique et des services Internet.

Sécurité informatique et protection des données

Veiller au respect des procédures de sécurité informatique de l’organisation ;
Participer à l’installation et à la mise à jour des antivirus et autres outils de protection autorisés ;
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique, notamment la gestion des mots de passe et la prévention des courriels frauduleux ;
Contribuer à la sauvegarde régulière des données conformément aux procédures internes ;
Signaler immédiatement tout incident de sécurité, perte de données ou accès non autorisé au Responsable IT ;
Respecter strictement la confidentialité des informations et des données auxquelles il/elle a accès.

Gestion des comptes et des outils numériques

Participer à la création, à la configuration et à la désactivation des comptes utilisateurs, sur autorisation du responsable compétent ;
Assister le personnel dans l’utilisation des outils de messagerie électronique, de visioconférence et de collaboration ;
Contribuer à la gestion des droits d’accès aux ressources informatiques selon les autorisations établies ;
Apporter un appui technique lors des réunions, formations et autres activités nécessitant des équipements informatiques.

Gestion administrative et reporting

Tenir à jour les registres de maintenance, les fiches d’inventaire et les rapports d’incidents informatiques ;
Préparer des rapports périodiques sur l’état du parc informatique et les difficultés rencontrées ;
Participer à l’élaboration des besoins en équipements, accessoires et consommables informatiques ;
Contribuer au suivi des mouvements de matériel et à la documentation des interventions techniques ;
Exécuter toute autre tâche pertinente relevant de ses compétences, à la demande de son supérieur hiérarchique.

Qualifications et compétences requises

Formation

Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en informatique, systèmes et réseaux, maintenance informatique ou dans un domaine équivalent ;
Toute formation complémentaire en cybersécurité, administration réseau ou assistance informatique constitue un atout.

Expérience professionnelle

Justifier d’au moins deux (2) années d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une ONG, d’une entreprise ou d’une organisation disposant de plusieurs bureaux ;
Une expérience dans l’assistance aux utilisateurs et la maintenance d’un parc informatique est souhaitable.

Compétences techniques

Bonne maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et des outils bureautiques ;
Connaissances pratiques en installation et maintenance des ordinateurs et imprimantes ;
Connaissances de base en réseaux informatiques, Wi-Fi et connectivité Internet ;
Maîtrise des outils de messagerie et de collaboration professionnelle, notamment Microsoft 365 ou des solutions équivalentes ;
Connaissances de base en sauvegarde, antivirus et sécurité informatique ;
Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques et à documenter les interventions.

Modalités de soumission

Date limite d’envoi des dossiers : le 05/11/2026 à 17 h (heure de la RCA).

N.B. : les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

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DanChurchAid recrute un Assistant Finance/Admin en Centrafrique (réservé aux Centrafricains)

DanChurchAid (DCA) recherche un Assistant Finance/Admin très expérimenté pour gérer la comptabilité, la trésorerie et l’administration RH d’une sous-base en République centrafricaine. Le poste demande un diplôme Bac+2/+3 en comptabilité ou en gestion des ressources humaines, au moins trois ans d’expérience en finance et une bonne connaissance du droit du travail. Il est réservé aux candidats de nationalité centrafricaine. La date limite est le 5 novembre 2026 à 17 h (heure de la RCA).

L’essentiel à retenir pour rejoindre DanChurchAid

Organisme : DanChurchAid (DCA)
Poste / Programme : Assistant(e) Finance/Admin (fonctions finance et RH), Programme d’Action Humanitaire de DCA en RCA
Pays : République centrafricaine (lieu d’affectation précis non précisé). Aucune mention de télétravail. Poste réservé aux candidats de nationalité centrafricaine.
Critères clés d’éligibilité : nationalité centrafricaine ; diplôme Bac+2/+3 en comptabilité et/ou gestion des ressources humaines ; minimum 3 ans d’expérience en finance à un poste similaire, idéalement en ONG internationale ; connaissances en droit du travail et législation sociale ; bonne maîtrise de MS Office
Pièces à fournir : lettre de motivation, CV détaillé avec références, copie des diplômes, certificat de travail et attestations de services rendus
Date limite : 5 novembre 2026, 17 h (heure de la RCA)
Lien officiel : Non précisé (candidature par e-mail : [email protected])

Un double rôle finance et ressources humaines chez DanChurchAid

Sous la supervision directe du Project Manager et sous la supervision fonctionnelle du Finance Manager et du HR Manager, l’Assistant Finance et RH est responsable des fonctions financières et RH de la sous-base. Il assure aussi l’intérim des collègues finance de la coordination et des autres bases en cas de besoin.

DanChurchAid, ONG danoise installée en RCA depuis 2015, intervient auprès des communautés les plus démunies en situation de conflit et d’après-conflit, avec un programme couvrant notamment la réduction de la violence armée, la consolidation de la paix et le soutien psychosocial.

Vos futures missions d’Assistant Finance/Admin chez DanChurchAid

Comptabilité et trésorerie chez DanChurchAid

Tenir les registres comptables, vérifier les allocations budgétaires et contrôler systématiquement les avances de caisse.
Préparer mensuellement les journaux comptables et apporter les modifications requises (réaffectations).
Garantir la bonne tenue de la caisse et du coffre, contrôler leurs inventaires et sécuriser les fonds.
Préparer les bons de paiement, transmettre le prévisionnel de trésorerie à la coordination et traiter les paiements sur pièces justificatives complètes, en respectant les seuils d’autorisation.

Documentation et audit chez DanChurchAid

Vérifier physiquement les pièces justificatives et s’assurer que les dossiers d’achat sont complets et conformes.
Compiler et transmettre les documents comptables mensuels à la coordination.
Assurer l’archivage physique et électronique, et préparer les pièces pour les audits.

Ressources humaines et administration chez DanChurchAid

Mettre à jour mensuellement le suivi des contrats et suivre les congés du personnel de la sous-base.
Archiver les dossiers du personnel, distribuer les bulletins de paie et suivre les feuilles de temps.
Informer le HR Manager des irrégularités et mettre à disposition les politiques RH.
Superviser les agents d’entretien, entretenir la collaboration avec les institutions locales et assurer les déclarations et paiements de taxes et cotisations.

Nos conseils pour réussir votre candidature chez DanChurchAid

Mettez le droit du travail en avant. L’offre demande des connaissances en droit du travail et législation sociale : citez vos formations ou cas pratiques.
Montrez votre rigueur sur la caisse et les justificatifs. Contrôles d’inventaire de caisse, vérification des pièces, respect des seuils d’autorisation.
Parlez de vos audits. Expliquez comment vous avez préparé ou accompagné des audits financiers.
Valorisez votre discrétion. Le poste manipule des informations confidentielles et sensibles : insistez sur votre sens de la confidentialité.
Illustrez votre double compétence. Finance et RH : un exemple de chaque dans votre CV ou lettre.
Soignez les pièces du dossier. Diplômes, certificat de travail, attestations de services rendus et références doivent être joints.

Comment postuler rapidement à DanChurchAid

Postuler ICI : Envoyer ma candidature par email

Détails de l’offre originale

Assistant Finance/Admin
Organisation : DanChurchAid · Publié le 27 octobre 2026 · Date de clôture : 5 novembre 2026

DCA recherche un(e) Assistant(e) Finance/Admin très expérimenté(e) pour participer au développement et à la mise en œuvre des activités.

Objectif du poste

Sous la supervision directe du Project Manager et fonctionnelle du Finance Manager et du HR Manager, l’Assistant Finance et RH sera responsable des fonctions financières et de RH. Il/elle assurera également l’intérim des collègues Finance à la Coordination et des autres bases en cas de besoin.

Quel que soit le contenu de cette description de poste, l’employé pourra exécuter toutes autres tâches nécessaires à l’Organisation qui lui seront demandées par le Superviseur à tout moment.

Rôles et responsabilités

Tâches principales

Gestion de la comptabilité

Assurer la tenue des registres comptables.
Vérifier et compléter les allocations budgétaires conformément aux directives.
Effectuer un contrôle systématique des avances de caisse (lettrées et non lettrées).
Préparer mensuellement les journaux comptables en intégrant les recommandations de la coordination et en réalisant les mises à jour nécessaires.
Apporter les modifications comptables requises, telles que les réaffectations.

Gestion de la trésorerie et des paiements

Garantir une bonne tenue de la caisse et du coffre, ainsi que la sécurisation des fonds.
Contrôler régulièrement les inventaires de caisse et de coffre.
Préparer les bons de paiement en respectant les procédures établies.
Compiler et transmettre le prévisionnel de trésorerie à la coordination dans les délais impartis.
Gérer les flux de trésorerie entre le sous-bureau et la coordination, en assurant un approvisionnement adéquat.
Vérifier le règlement des échéances contractuelles et répartir les charges associées.
Initier et traiter les paiements sur la base de pièces justificatives complètes et légitimes, en respectant les seuils d’autorisation.

Documentation

Effectuer une vérification physique des pièces justificatives.
S’assurer que les dossiers d’achat sont complets et conformes aux procédures établies.
Compiler les documents comptables mensuels et les transmettre à la coordination.
Garantir une utilisation appropriée des formulaires par le personnel sur le terrain.
Assurer l’archivage physique et électronique, en veillant à la sécurisation des documents comptables.
Préparer les pièces comptables nécessaires pour les audits.

Appui dans la gestion des ressources humaines

Sous la supervision du HR Manager de la coordination, les responsabilités incluent :

Mettre à jour mensuellement le suivi des contrats et partager les informations avec le HR Manager.
Assurer le suivi des congés des membres du personnel de la sous-base.
Archiver les dossiers du personnel de manière organisée et sécurisée.
Distribuer les bulletins de paie aux employés à la fin de chaque mois.
Suivre le remplissage des feuilles de temps (timesheets) mensuelles et les transférer au HR Manager.

Administration générale, liaison et intendance des locaux

Informer le HR Manager des irrégularités afin de permettre la mise en place de mesures correctives.
Mettre à disposition des employés les politiques et procédures relatives aux ressources humaines.
Maintenir une bonne collaboration et communication avec les institutions étatiques locales.
Superviser les agents d’entretien pour garantir la propreté et le bon état des locaux.
Assurer les déclarations et paiements des taxes et cotisations aux organismes compétents.

Autres

Assurer l’intérim des fonctions financières et RH des autres bases de DCA en cas de besoin.
Élaborer des rapports hebdomadaires, mensuels et circonstanciés selon les exigences.
Collaborer avec les collègues et les soutenir dans les questions liées à son domaine d’expertise.
Informer ses superviseurs des observations pertinentes et des domaines nécessitant des améliorations.

Qualifications et compétences requises

Pour réussir dans ce poste, les candidats doivent faire preuve des compétences suivantes :

Organisation : un excellent sens de l’organisation pour gérer efficacement les responsabilités liées à la finance et aux ressources humaines ;
Interpersonnelles : des compétences relationnelles solides, avec une capacité à établir des relations professionnelles positives et à travailler en équipe ;
Discrétion : un haut niveau de discrétion pour gérer des informations confidentielles et sensibles ;
Connaissance juridique : connaissances en droit du travail et en législation sociale ;
Compétences informatiques : bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, Outlook) exigée ;
Attention aux détails : une grande attention aux détails pour garantir l’exactitude et la qualité du travail ;
Diplôme de niveau Bac+2/+3 en comptabilité et/ou en gestion des ressources humaines ;
Minimum de 3 ans d’expérience dans la finance à un poste similaire, idéalement au sein d’une ONGI ;
Capacité à communiquer de manière claire et efficace ;
Dynamisme, rigueur et sens de la responsabilité dans le travail ;
Esprit d’équipe et volonté de collaborer pour atteindre les objectifs communs ;
Le poste est réservé uniquement aux candidats de nationalité centrafricaine.

Modalités de soumission

Date limite d’envoi des dossiers : le 05/11/2026 à 17 h (heure de la RCA).

N.B. : les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

DanChurchAid – Consulter la source en cliquant ici

DanChurchAid recrute un Officier Logistique en Centrafrique (réservé aux Centrafricains)

DanChurchAid (DCA) recrute un Officier Logistique expérimenté pour gérer la logistique d’une de ses bases en République centrafricaine : parc de véhicules, équipements durables, achats et stocks. Le poste demande un diplôme Bac+3 en logistique et au moins trois ans d’expérience à un poste similaire. Il est réservé aux candidats de nationalité centrafricaine. La date limite est le 5 novembre 2026 à 17 h (heure de la RCA).

L’essentiel à retenir pour rejoindre DanChurchAid

Organisme : DanChurchAid (DCA)
Poste / Programme : Officier Logistique (Chargé(e) Logistique), Programme d’Action Humanitaire de DCA en RCA
Pays : République centrafricaine (base d’affectation non précisée). Aucune mention de télétravail. Poste réservé aux candidats de nationalité centrafricaine.
Critères clés d’éligibilité : nationalité centrafricaine ; diplôme Bac+3 en logistique ; minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ; bonnes connaissances en logistique ; bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Pièces à fournir : lettre de motivation adressée au Directeur Pays, CV détaillé avec références, copie des diplômes et attestations de services rendus
Date limite : 5 novembre 2026, 17 h (heure de la RCA)
Lien officiel : Non précisé (candidature par e-mail : [email protected])

Un poste de responsable logistique de base chez DanChurchAid

Sous la supervision du Chef de Base et en lien fonctionnel avec le Prolog Manager, l’Officier Logistique organise le support logistique de sa base dans le respect des procédures de DCA. Il supervise le charroi automobile, le matériel roulant et les équipements durables (ceux dont la durée de vie dépasse deux ans), et assiste le Chef de Base dans toutes les tâches du département logistique.

DanChurchAid, ONG danoise installée en RCA depuis 2015, intervient auprès des communautés en situation de conflit et d’après-conflit : éducation aux risques des armes légères et des restes explosifs de guerre, consolidation de la paix, soutien psychosocial, activités génératrices de revenus, distribution de biens non alimentaires, de semences et d’outils.

Vos futures missions d’Officier Logistique chez DanChurchAid

Charroi automobile et équipements durables chez DanChurchAid

Participer à la négociation des contrats de location de matériel roulant et d’équipements durables.
Superviser la planification et l’exécution de la maintenance et des réparations.
Établir le planning des mouvements des véhicules et vérifier le remplissage quotidien des carnets de bord.
Assurer la formation des chauffeurs et des logisticiens de terrain et vérifier le respect des procédures de gestion du charroi.
Suivre, analyser et consolider la consommation de carburant et les index kilométriques de chaque véhicule.
S’assurer de la présence et du classement des documents administratifs de chaque véhicule.

Approvisionnement et gestion du parc chez DanChurchAid

Suivre le respect des lignes budgétaires logistiques.
Organiser les dossiers d’achat et appuyer le Prolog dans la rédaction des contrats et bons de commande.
Garantir le respect des règles de validation et l’archivage complet des dossiers d’achat dans le système.
Mettre à jour en temps réel l’inventaire des véhicules et des biens et optimiser la répartition du matériel.

Gestion des stocks et reporting chez DanChurchAid

Mettre en place un plan de suivi des stocks dans les différents bureaux, sécuriser les espaces d’entreposage et appliquer les systèmes FIFO et FEFO.
Superviser l’inventaire physique mensuel et garantir la documentation du stockage.
Suivre les demandes d’achat et informer les demandeurs.
Consolider chaque mois le pack logistique : achats, stocks, véhicules, consommation de carburant, téléphones satellites (Thuraya) et équipements.

Nos conseils pour réussir votre candidature chez DanChurchAid

Adressez votre lettre au Directeur Pays. C’est une exigence explicite de cette offre.
Parlez de gestion de flotte. Nombre de véhicules suivis, carnets de bord, consommation de carburant analysée : donnez des chiffres.
Montrez votre maîtrise des stocks. FIFO, FEFO, inventaires physiques mensuels : citez les systèmes que vous avez appliqués.
Illustrez votre rôle de formateur. Le poste implique la formation continue des chauffeurs et des logisticiens de terrain.
Prouvez votre rigueur sur les achats. Dossiers complets, validations respectées, archivage : donnez un exemple concret.
Constituez un dossier solide. Lettre de motivation, CV détaillé avec références, copies des diplômes et attestations de services rendus.

Comment postuler rapidement à DanChurchAid

Envoyez votre dossier complet par e-mail avant le 5 novembre 2026 à 17 h (heure de la RCA), avec une lettre de motivation adressée au Directeur Pays. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Postuler ICI : Envoyer ma candidature par email

Détails de l’offre originale

Officier Logistique
Organisation : DanChurchAid · Publié le 27 octobre 2026 · Date de clôture : 5 novembre 2026

Créée en 1922, DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale danoise dont l’action est basée sur les droits. Installée en RCA depuis 2015, DCA fournit une assistance aux communautés les plus démunies en situation de conflit et de post-conflit au travers de son Programme d’Action Humanitaire : éducation aux risques des Armes Légères et de Petit Calibre (ALPC) et des Restes Explosifs de Guerre (REG) ; consolidation de la paix et Support Psychosocial ; Activités Génératrices de Revenus (AGR) ; distribution de biens non alimentaires et ménagers (NFI) ; distribution de semences et d’outils ; appui aux organisations de la Société Civile pour leur implication dans la réforme du Secteur de Sécurité (RSS).

DCA recherche 01 Officier Logistique expérimenté pour la mise en œuvre de ses activités.

Objectifs du poste

Le/la Chargé(e) Logistique est chargé(e) de la gestion logistique et de la supervision du charroi automobile, du matériel roulant et des équipements durables (tous équipements avec une espérance de vie de plus de 2 ans) au niveau de sa base.

Sous la supervision du Chef de Base, en lien fonctionnel avec le Prolog Manager, il organise le support logistique au niveau de sa base dans le respect des procédures DCA.

Il assiste le Chef de Base, en lien avec le Prolog Manager, dans l’accomplissement des tâches dévolues au département de la logistique de sa base.

Gestion du charroi automobile, du matériel roulant et des équipements durables

Sous la supervision du Chef de Base, en lien avec le Prolog Manager, participer à la négociation des contrats de location du matériel roulant et des équipements durables ;
Superviser la planification et l’exécution des opérations de maintenance et de réparation du matériel roulant et des équipements durables ;
Établir le planning des mouvements du matériel roulant et des équipements durables ;
S’assurer de la composition et de la présence du carnet de bord et de son remplissage au quotidien pour tous les matériels roulants et équipements durables ;
Garantir de façon permanente la formation générale des chauffeurs et des logisticiens de terrain et procéder à un contrôle régulier de leur renforcement de capacités ;
S’assurer que l’équipe des chauffeurs et logisticiens de terrain respecte les procédures et les règles liées à la gestion du charroi propres à DCA ;
Vérifier la présence, la mise à jour et la bonne utilisation des carnets de bord ;
Faire le suivi, l’analyse, la consolidation et le compte rendu du niveau de consommation de carburant et des index kilométriques pour chacun des véhicules au sein de sa base ;
S’assurer de la présence, du classement et du suivi des documents administratifs pour chacun des matériels roulants.

Gestion de l’approvisionnement

Sous la supervision du Chef de Base, en lien avec le Prolog Manager, garantir le suivi et le respect des lignes budgétaires affectées à la logistique, en lien avec la gestion et la supervision du matériel roulant et des biens ;
Organiser les dossiers d’achat des biens et services et appuyer le Prolog dans la rédaction des contrats et bons de commande ;
Garantir la mise en œuvre des achats en veillant au respect des règles et procédures de validation ;
Participer à l’identification des items à acheter dans les différents bureaux, en lien avec le matériel roulant et les biens ;
S’assurer que les dossiers d’achat sont complets et archivés dans ADMIND selon les procédures DCA.

Gestion du parc

Mettre à jour en temps réel l’inventaire du charroi automobile et des biens et assurer le suivi du matériel ;
Optimiser la répartition du matériel selon les besoins des activités.

Gestion des stocks

Mettre en place un plan de suivi des stocks des biens de l’organisation dans les différents bureaux de DCA et s’assurer de la sécurisation des espaces d’entreposage ;
S’assurer des bonnes conditions de stockage du matériel et veiller à l’application des systèmes FIFO et FEFO ;
S’assurer du respect des procédures pour les entrées et sorties de stock ;
Garantir la bonne tenue de la documentation liée au stockage ;
Superviser l’inventaire physique mensuel des stocks.

Autres

Reporting / Capitalisation

Assurer le suivi des DA (demandes d’achat) et informer les demandeurs de l’avancement du traitement de leurs commandes ;
Consolider mensuellement le pack logistique et le faire remonter au coordinateur logistique :
- suivi des achats ;
- suivi des stocks ;
- suivi des véhicules ;
- suivi de la consommation ;
- suivi des Thuraya ;
- suivi des équipements ;
Faire remonter les dossiers d’achat des programmes clôturés à la coordination selon la périodicité établie.

Compétences et connaissances requises

Pour réussir à ce poste, vous devrez avoir un bon sens de l’organisation. Des compétences relationnelles et de discrétion sont indispensables. De bonnes connaissances dans le domaine de la logistique et une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques sont requises.

Niveau Bac+3 en logistique, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire. Vous avez un bon style de communication, faites preuve de dynamisme et de rigueur, et avez un esprit de travail d’équipe.

Le poste est réservé uniquement aux candidats de nationalité centrafricaine.

Modalités de soumission

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur dossier complet (lettre de motivation adressée au Directeur Pays, CV détaillé en précisant les références, copie des diplômes et attestations de services rendus) à l’adresse e-mail suivante : [email protected]

N.B. : les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Date limite d’envoi des dossiers : le 05/11/2026 à 17 h (heure de la RCA).

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

DanChurchAid – Consulter la source en cliquant ici

DanChurchAid recrute un Officier Finance/Admin à Bria, en Centrafrique (réservé aux Centrafricains)

DanChurchAid (DCA) recrute un Officier Finance/Admin pour gérer la finance et les ressources humaines de son sous-bureau de Bria, en République centrafricaine, où travaille une équipe de huit collègues. Le poste demande un diplôme Bac+3 en gestion, comptabilité et gestion des ressources humaines, ainsi qu’au moins trois ans d’expérience à un poste similaire. Il est réservé aux candidats de nationalité centrafricaine. La date limite est le 5 novembre 2026 à 17 h (heure de la RCA).

L’essentiel à retenir pour rejoindre DanChurchAid

Organisme : DanChurchAid (DCA)
Poste / Programme : Officier Finance/Admin (gestion financière et RH du sous-bureau de Bria), Programme d’Action Humanitaire de DCA en RCA
Pays : République centrafricaine (Bria). Aucune mention de télétravail. Poste réservé aux candidats de nationalité centrafricaine.
Critères clés d’éligibilité : nationalité centrafricaine ; Bac+3 en gestion, comptabilité et gestion des ressources humaines ; minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ; connaissances en droit du travail et législation sociale ; bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Pièces à fournir : lettre de motivation adressée au Directeur Pays, CV détaillé avec références, copie des diplômes et attestations de services rendus
Date limite : 5 novembre 2026, 17 h (heure de la RCA)
Lien officiel : Non précisé (candidature par e-mail : [email protected])

Un poste clé pour la gestion du sous-bureau de Bria chez DanChurchAid

Sous la supervision directe du Project Coordinator à Bria et sous la supervision fonctionnelle du Finance Manager et du HR Manager à Bangui, l’Officier Finance/Admin est responsable de la gestion financière et RH du sous-bureau de Bria. Il ou elle assure aussi l’intérim des officiers finance de la coordination et du terrain en cas de besoin. L’équipe de Bria compte actuellement huit personnes.

DanChurchAid, ONG danoise installée en RCA depuis 2015, intervient auprès des communautés en situation de conflit et d’après-conflit, avec un programme couvrant l’éducation aux risques des armes légères et des restes explosifs de guerre, la consolidation de la paix, le soutien psychosocial et les activités génératrices de revenus.

Vos futures missions d’Officier Finance/Admin chez DanChurchAid

Trésorerie et paiements chez DanChurchAid

Tenir la caisse et le coffre et sécuriser les fonds, contrôler leurs inventaires.
Compiler et envoyer le prévisionnel de trésorerie à la coordination et gérer les flux entre le sous-bureau et la coordination.
Vérifier le paiement des échéances des contrats, préparer les vouchers de paiement et traiter les paiements sur pièces complètes et légitimes, en respectant les seuils d’autorisation.
Veiller à l’application des mesures anti-fraude.

Comptabilité et documentation chez DanChurchAid

Centraliser la comptabilité du sous-bureau et tenir les registres avec les descriptions, codes comptables et numéros d’employé.
Vérifier les allocations budgétaires, contrôler chaque mois les avances de caisse et les avances extra-comptables.
Préparer les journaux comptables chaque mois et, après validation de la coordination, les importer dans Maconomy.
Vérifier physiquement les justificatifs, compiler les documents mensuels, assurer l’archivage et mettre les pièces à disposition des auditeurs.

Ressources humaines et administration chez DanChurchAid

Suivre les contrats de travail et les congés, archiver les dossiers du personnel, distribuer les bulletins de paie et suivre les feuilles de temps.
Veiller au respect des dispositions légales et du code du travail centrafricain.
Collaborer avec les institutions étatiques de la zone, superviser les agents d’entretien et assurer les déclarations et paiements des taxes et cotisations.
Assurer l’intérim du personnel financier et RH et élaborer les rapports hebdomadaires, mensuels et circonstanciés.

Nos conseils pour réussir votre candidature chez DanChurchAid

Adressez votre lettre au Directeur Pays. C’est une exigence de l’offre.
Citez Maconomy si vous le connaissez. L’import des journaux comptables dans ce logiciel fait partie des tâches mensuelles.
Soulignez votre connaissance du code du travail centrafricain. L’offre y tient : mentionnez vos formations ou expériences sur le sujet.
Parlez de lutte contre la fraude. Contrôles de caisse, respect des seuils d’autorisation, vérification des justificatifs.
Illustrez votre autonomie. Le sous-bureau de Bria est une petite équipe de huit personnes : montrez que vous gérez seul un périmètre finance et RH.
Préparez un dossier complet. Lettre de motivation, CV détaillé avec références, copies des diplômes et attestations de services rendus.

Comment postuler rapidement à DanChurchAid

Postuler ICI : Envoyer ma candidature par email

Détails de l’offre originale

Officier Finance/Admin
Organisation : DanChurchAid · Publié le 27 octobre 2026 · Date de clôture : 5 novembre 2026

Créée en 1922, DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale danoise dont l’action est basée sur les droits. Installée en RCA depuis 2015, DCA fournit une assistance aux communautés les plus démunies en situation de conflit et de post-conflit au travers de son Programme d’Action Humanitaire : éducation aux risques des Armes Légères et de Petit Calibre (ALPC) et des Restes Explosifs de Guerre (REG) ; consolidation de la paix et Support Psychosocial ; Activités Génératrices de Revenus (AGR) ; distribution de biens non alimentaires et ménagers (NFI) ; distribution de semences et d’outils ; appui aux organisations de la Société Civile pour leur implication dans la réforme du Secteur de Sécurité (RSS).

DCA recherche 01 Officier Finance/Admin expérimenté pour la mise en œuvre de ses activités.

Sous la supervision directe du Project Coordinator à Bria et fonctionnelle du Finance Manager et du HR Manager à Bangui, l’Officier Finance et RH sera responsable de la gestion financière et RH du sous-bureau de Bria. Il/elle assurera également l’intérim des Officiers Finance de la Coordination et du terrain en cas de besoin.

Actuellement, le sous-bureau de Bria compte une équipe de 8 collègues.

Gestion de la trésorerie et des paiements

S’assurer de la bonne tenue de la caisse et du coffre et de la sécurisation des fonds ;
Compiler et envoyer le prévisionnel de trésorerie à la coordination dans les délais ;
Gérer les flux de trésorerie entre le sous-bureau et la coordination et garantir son approvisionnement ;
Vérifier le paiement des échéances des contrats et répartir les charges ;
Contrôler les inventaires de caisse et de coffre ;
Préparer les vouchers de paiement ;
Initier et traiter les paiements sur la base de pièces justificatives complètes et légitimes, tout en respectant les seuils d’autorisation ;
Veiller à l’application des mesures anti-fraude.

Gestion de la comptabilité

Centraliser la comptabilité de son sous-bureau ;
Tenir les registres comptables en précisant bien les descriptions, codes comptables, numéros d’employé et autres spécifications pertinentes ;
Mettre à jour les plans de raccordement et le tableau des staffs dans les journaux et assurer la mise à jour des journaux comptables ;
Vérifier les allocations budgétaires ;
Effectuer un contrôle mensuel systématique des avances de caisse (lettrées et non lettrées) ;
Vérifier les avances extra-comptables et s’assurer que la procédure est bien appliquée ;
Préparer chaque mois les journaux comptables en intégrant les recommandations de la coordination et les mises à jour ;
Après validation de la coordination, importer les journaux dans Maconomy ;
Effectuer les modifications comptables demandées si nécessaire (réaffectations, etc.).

Documentation

Effectuer la vérification physique des justificatifs ;
S’assurer que les dossiers d’achat sont complets et conformes aux procédures ;
Assurer la compilation des documents comptables mensuels et les remonter à la coordination tous les mois ;
S’assurer de la bonne utilisation des formulaires par le personnel de la base ;
Assurer l’archivage ainsi que la sécurisation des documents comptables ;
Mettre à disposition les pièces comptables pour les auditeurs.

Gestion des ressources humaines – Administration du personnel

Faire le suivi des contrats de travail des staffs sur le terrain en mettant à jour mensuellement le tracking de suivi des contrats et le partager avec le HR Manager ;
Faire le suivi des congés en mettant à jour le tableau de suivi des congés ;
Faire l’archivage des dossiers du personnel ;
Distribuer les bulletins de paie aux staffs chaque fin de mois ;
Faire le suivi du remplissage des feuilles de temps (timesheets) mensuelles et les transférer au HR Manager.

Administration générale, liaison et intendance des locaux

Veiller au respect des dispositions légales et du code du travail centrafricain ;
Informer le HR Manager des irrégularités afin de prendre les dispositions nécessaires ;
Garder une bonne collaboration et communication avec les institutions étatiques de la zone ;
Mettre à la disposition des staffs les politiques et procédures RH ;
Superviser les agents d’entretien afin de s’assurer de la propreté des locaux ;
Assurer les déclarations et paiements des taxes et cotisations aux organismes concernés.

Autres

Assurer l’intérim du personnel financier et RH en cas de besoin ;
Élaborer les rapports hebdomadaires, mensuels et circonstanciés comme requis ;
Collaborer avec les collègues et les appuyer sur les questions de son domaine ;
Informer ses superviseurs des observations et des domaines d’amélioration.

Compétences et connaissances requises

Pour réussir à ce poste, vous devrez avoir un bon sens de l’organisation. Des compétences relationnelles et de discrétion sont indispensables. De bonnes connaissances en droit du travail et en législation sociale s’ajoutent à celles des outils bureautiques et informatiques.

Niveau Bac+3 en gestion, comptabilité et gestion des ressources humaines, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire. Vous avez un bon style de communication, faites preuve de dynamisme et de rigueur, et avez un esprit de travail d’équipe.

Le poste est réservé uniquement aux candidats de nationalité centrafricaine.

Modalités de soumission

N.B. : les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Date limite d’envoi des dossiers : le 05/11/2026 à 17 h (heure de la RCA).

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

DanChurchAid – Consulter la source en cliquant ici

Voir aussi : De nouvelles opportunités de carrières à l’ONG Médecins du Monde (MdM) – 28 octobre 2026

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