TITRE : Chargé du Suivi et Evaluation (S & E) / M&E Officer
PROGRAMME/BUREAU: FHI360 EAWA Togo
SUPERVISEUR: Senior M&E Advisor
FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à améliorer les vies de manière durable par l’avancement de solutions intégrées, conduites localement. Le personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile ; en genre, jeunesse, recherche et technologie, créant ainsi un mélange unique de capacités pour relever les défis du développement interreliés d’aujourd’hui.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Ending Aids in West Africa : #EAWA », FHI 360 recherche actuellement pour le bureau du Togo des candidats qualifiés pour le poste de Chargé de Suivi et évaluation (S & E) / M & E Officer.
RESUME DES FONCTIONS :
FHI 360 recherche, pour les besoins de service au bureau du Togo, un candidat qualifié pour le poste de Chargé du Suivi et Evaluation (S & E) dans le cadre de la mise en œuvre du projet de prévention et de prise en charge du VIH au Togo.
Le Chargé de Suivi et Evaluation fournit l’assistance technique aux structures de mise en œuvre du projet au Togo pour une opérationnalisation optimale de leur plan de suivi et évaluation.
Il est aussi chargé d’apporter l’assistance technique a des formations sanitaires publiques et associatives dans le cadre de la collecte et de la gestion des données programmatiques.
DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES
Sous la supervision du Responsable Suivi – Evaluation du projet #EAWA Togo, le Chargé du Suivi et Evaluation sera chargé de :
• Contribuer à la mise en œuvre et à la consolidation d’un système de suivi – évaluation qui permette de s’assurer que les structures de mise en œuvre soumettent, dans les délais, des rapports de suivi réguliers et de bonne qualité ;
• Apporter l’assistance technique au ministère de la Santé et autres autorités du Togo pour l’opérationnalisation de la base des données (E-tracker) dans les formations sanitaires impliquées dans le projet ;
• Procéder à une vérification directe des données et assurer la cohérence interne et la validité des données de suivi des activités du programme fournies par tous les partenaires de mise en œuvre, à travers des contrôles périodiques des données et des visites d’audit auprès de ces partenaires ;
• Contribuer à la préparation et à la soumission des rapports d’étape requis suivant les périodicités convenues avec le bailleur ;
• Faciliter l’interprétation et l’exploitation des données de S & E et promouvoir l’utilisation appropriée des données du programme afin d’éclairer la prise de décisions ;
• Contribuer aux activités de renforcement de capacités dans les domaines du suivi, de l’évaluation, de la production et de l’utilisation de données et rapports, à l’intention des structures de mise en œuvre ;
• Exécuter toute autre tâche commandée par le superviseur direct, afin d’appuyer la gestion, la supervision, le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre du projet #EAWA.
EXIGENCES MINIMALES :
• Diplôme d’études supérieures en santé publique, en démographie, en sociologie, en épidémiologie, en biostatistique, en psychologie ou dans toute discipline connexe ;
• Un minimum de 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de lutte contre le VIH y compris le suivi et évaluation ;
• Une expérience avérée en matière de détermination d’objectifs de lutte contre le VIH/SIDA et de production de rapports y relatifs ;
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et verbales, en relations interpersonnelles et en présentation ;
• Expérience dans la synthèse d’information et production de rapports y relatifs ;
• Expérience dans le développement des indicateurs d’un projet sanitaire ;
• Expérience avec les différents logiciels au minimum Microsoft (Excel, Word), les logiciels Suivi Evaluation/Statistique, Expérience en utilisant E-tracker ou DHIS2 préférable ;
• Expérience avérée et familiarité avec l’analyse des données, et l’élaboration de systèmes de S&E dans les pays en développement ;
• Compétences linguistiques avérées en français et en anglais.
Dossier de candidature :
Il n’y a aucun coût pour postuler, et FHI360 ne demandera ni n’acceptera jamais d’argent relatif à une demande d’emploi.
FHI 360 offre une rémunération compétitive. FHI 360 est un employeur qui souscrit à l’égalité des chances. FHI 360 est un employeur d’égalité d’emploi et d’action positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’égard de toute personne employée ou à la recherche d’un emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’information génétique ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable. Tous les candidats qualifiés, y compris ceux qui vivent avec le VIH, sont
fortement encouragés à postuler ce poste.
. Les candidats intéressés sont priés de transmettre leur dossier de candidature composé exclusivement d’un CV daté et signé de 4 pages au plus et d’une lettre de motivation datée et signée de 2 pages au plus, plus une copie de leur dernier diplôme, à l’adresse suivante : [email protected]. Pour assurer considération – le sujet de courriel sera en format « M & E_NOM Prénom »
La date limite de dépôt des candidatures est le mercredi 30 novembre 2022.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont encouragées.
