Rejoignez l’ONG humanitaire MAG INTERNATIONAL (27 Mai 2026)

MAG (Mines Advisory Group) est une organisation humanitaire internationale basée à Manchester, au Royaume-Uni, et active dans 32 pays. Nous procédons au déminage et au déminage afin de libérer des terres sûres et productives pour les communautés, et nous œuvrons à réduire la menace de la violence armée en aidant les gouvernements à gérer les armes et les munitions en toute sécurité. En 1997, MAG a reçu le prix Nobel de la paix pour son action en faveur de la Convention sur l’interdiction des mines antipersonnel.

À propos du programme Burkina Faso :

MAG a établi son programme au Burkina Faso en juin 2015 dans le cadre d’une stratégie plus large pour l’Afrique de l’Ouest visant à améliorer le contrôle des armes et des munitions et à réduire les menaces à la sécurité humaine et à la stabilité régionale. En partenariat avec la Commission nationale des armes légères et de petit calibre (CNLPAL/CNCA), MAG soutient la mise en œuvre du Plan d’action national et des cadres régionaux et internationaux pertinents pour lutter contre la prolifération et le trafic d’armes illicites.

Le Burkina Faso est confronté à des défis importants, notamment des infrastructures de stockage inadéquates, des procédures de gestion des armes incohérentes et un personnel qualifié insuffisant. MAG s’attaque à ces problèmes par le développement des infrastructures, la formation technique et le renforcement des capacités en matière de gestion des armes et des munitions. Depuis 2015, l’action de MAG s’est étendue de la sécurité physique et de la gestion des stocks (SPGS) à un éventail plus large d’interventions concernant les armes légères et de petit calibre (ALPC). Celles-ci comprennent la construction d’armureries et de dépôts de munitions, la formation du personnel, le marquage et la destruction des armes, ainsi que le soutien à l’élaboration de plans d’action nationaux. Par ailleurs, MAG dispense une éducation aux risques au niveau communautaire, aidant les populations à mieux vivre face à la menace des armes légères et des engins explosifs, tout en promouvant la réduction de la violence armée et l’intégration de la dimension de genre dans le contrôle des armements.

À propos du rôle à MAG

Ce poste consiste à assurer le leadership stratégique et la représentation de MAG dans le pays, sous la responsabilité globale de MAG Royaume-Uni pour la mise en œuvre, la gestion efficace, le suivi et l’évaluation du programme national. Il garantit un contrôle rigoureux et l’intégration de la gestion stratégique, programmatique et opérationnelle afin de préserver la pertinence, la qualité et la cohérence des activités de MAG.

En raison des exigences du contexte juridique local au Burkina Faso, il est essentiel que le titulaire du poste soit titulaire d’un passeport burkinabè. 

Leadership stratégique

• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et de procédures appropriées pour permettre la conception, la réalisation, le suivi et l’évaluation efficaces des activités du programme.
• Diriger l’équipe de direction du programme dans l’élaboration des plans d’affaires annuels et superviser la mise en œuvre et les progrès réalisés par rapport aux objectifs convenus.
• Contribuez en tant que membre de l’équipe de direction mondiale de MAG (GLT), en respectant les normes et les valeurs de l’organisation et en soutenant la mise en œuvre efficace et efficiente de la stratégie mondiale de MAG.

 Gestion des contrats

• Veiller à ce que des politiques et des procédures financières robustes soient en place pour soutenir une gestion financière efficace du programme.
• Assurer la supervision et le contrôle stratégiques du budget du programme, en veillant à l’utilisation efficace des ressources de MAG et en maximisant les rendements contractuels et financiers.
• Superviser toutes les activités financières afin de garantir le respect des exigences des donateurs, un bon rapport qualité-prix et des dépenses appropriées conformément aux politiques et pratiques de MAG.
• Appuyer la planification, le développement et la gestion globale des budgets de projets en collaboration avec les responsables de terrain et les collègues du siège social de MAG UK et des régions.

Conformité et risques

• Adopter une approche proactive en matière de gestion des risques, en veillant au respect des obligations contractuelles, de la législation en vigueur, des meilleures pratiques et des politiques de MAG afin de minimiser la responsabilité et de maximiser l’efficacité du programme.
• Superviser toutes les exigences d’inscription et d’accréditation, en veillant au respect intégral des cadres juridiques et réglementaires pertinents.
• Assurer une veille législative et réglementaire afin d’affecter les ONG et communiquer en temps opportun les mises à jour pertinentes au directeur régional et aux collègues concernés au niveau régional et au siège.
• Veiller à ce que toutes les activités du programme soient réalisées conformément aux exigences légales, aux obligations des donateurs et des clients, et aux accords contractuels.
• Veiller à ce que les activités soient mises en œuvre conformément aux exigences des donateurs et aux normes, règles et réglementations de MAG, des donateurs, du pays et internationales.
• Assurer la supervision de toutes les activités sous contrat par l’entreprise, y compris la fourniture de rapports d’avancement et de performance de haute qualité aux principales parties prenantes, intégrant une analyse des écarts et des mesures correctives le cas échéant.
• Superviser les relations contractuelles avec les sous-traitants et les partenaires, en veillant à ce que la livraison soit conforme aux contrats principaux et aux conditions convenues.

Liaison avec les donateurs et développement commercial

• Établir et entretenir des relations et des réseaux efficaces avec les principales parties prenantes, notamment les autorités locales et régionales, les donateurs, les partenaires, les acteurs commerciaux et les opérateurs de déminage et de désarmement.
• Identifier et exploiter de manière proactive les opportunités de développement commercial afin de maximiser l’impact de MAG dans le pays et de soutenir la continuité et la viabilité à long terme du programme.
• Superviser l’élaboration de toutes les propositions et la production des rapports opérationnels et financiers pour le programme pays, en étroite collaboration avec les responsables de terrain et les collègues régionaux et du siège.

Gestion de la sécurité et des actifs

• Assurer la supervision des plans, politiques et contrôles relatifs à la santé, à la sécurité et à la sûreté du programme afin de garantir la sécurité du personnel, des biens et des ressources de MAG.
• Diriger l’analyse du contexte de sécurité, l’évaluation des risques, ainsi que le développement, la mise en œuvre et l’application des procédures opérationnelles standard (POS) de sécurité.
• Diriger l’équipe de gestion des incidents et assurer une réponse, un signalement et un suivi appropriés.

Gestion financière et administrative et supervision

• Veiller au respect de toutes les exigences administratives et légales relatives aux autorités nationales.
• Assurer le leadership financier global et la responsabilité du programme pays.
• Veiller au respect des exigences des donateurs, des réglementations nationales et des politiques et procédures internes.
• Diriger l’élaboration du budget national, la planification financière et la planification de la durabilité
• Superviser la performance financière, notamment le suivi budgétaire, les prévisions et la gestion des risques financiers.
• Garantir des contrôles internes rigoureux, la transparence et une utilisation efficiente et efficace des ressources.
• Approuver les décisions financières clés et représenter l’organisation auprès des donateurs et des autorités compétentes en matière financière.
• Constituer, gérer et motiver une équipe diversifiée et multidisciplinaire afin de permettre la réalisation efficace des objectifs de MAG dans le cadre du programme national
• Veiller à ce que les politiques et procédures RH soient appliquées de manière cohérente afin de promouvoir la haute performance et le respect des normes et valeurs de MAG.
• Gérer et favoriser des relations de travail positives et productives avec l’ensemble de la direction et de l’équipe nationale, en assurant une collaboration étroite et une intégration efficace des activités stratégiques et opérationnelles.
• Fournir un leadership fort, des conseils et un soutien à l’équipe nationale, en promouvant une culture organisationnelle positive, inclusive et performante.

• Expérience significative de travail à l’international à un poste de direction dans des environnements opérationnels complexes.

• Expérience avérée de vie et de travail dans le pays, avec une solide compréhension du contexte politique, socio-économique et culturel du pays, et une bonne connaissance des structures administratives nationales et locales, ainsi que des cadres réglementaires et institutionnels.
• Expérience avérée en matière de gestion et de direction stratégiques de projets de grande envergure, y compris la mise en œuvre, la gestion, le suivi et l’évaluation, l’évaluation et l’atténuation des risques, et le respect des contrats.

• Solide expérience en gestion d’équipes, avec une capacité avérée à diriger et gérer des équipes multidisciplinaires et multiculturelles, souvent dans des environnements opérationnels distants ou complexes.
• Expertise avérée en matière de développement commercial, notamment en conception et développement de programmes, en réseautage et en négociation de contrats.
• Expérience avérée en matière de développement de relations efficaces et de négociation avec les donateurs, les organismes gouvernementaux, les autres ONG et les partenaires locaux.
• Expérience de la gestion des systèmes financiers, administratifs et de ressources humaines pour assurer une mise en œuvre efficace et efficiente des programmes.
• Expérience avérée en matière de promotion et de conduite du changement concernant le genre, l’équité et la diversité au sein des équipes.

• Le salaire correspond au niveau cadre supérieur de la grille salariale du MAG Burkina Faso –  2 200 000 XOF par mois (sous réserve des taxes applicables, etc.).

• En outre, ce poste donnerait droit aux indemnités standard applicables au Burkina Faso, notamment une  allocation logement de 60 000 XOF par mois  et une  allocation transport de 20 000 XOF par mois.

COMMENT POSTULER

Veuillez postuler en soumettant un CV et une lettre de motivation détaillant votre adéquation au poste via le lien ci-dessous avant la date limite du 7 juin 2026. 

Veuillez noter que, conformément à l’engagement de MAG en matière de protection des personnes, ce poste est soumis à une vérification des antécédents avant toute confirmation d’embauche. Pour plus d’informations sur la politique de MAG en matière de protection des personnes et de vérification des antécédents, veuillez consulter notre site web.

MAG s’engage à respecter les principes de diversité, d’égalité et d’inclusion. Si vous pensez correspondre à l’un de nos profils, nous vous invitons à postuler, quels que soient vos antécédents et votre parcours. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et stimulant où chaque employé se sent respecté et soutenu dans l’épanouissement de son potentiel.