Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) œuvre dans le monde entier pour assurer la protection et l’assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits et les violences armées. Nous agissons en cas d’urgence tout en promouvant le respect du droit international humanitaire. Organisation indépendante et neutre, notre mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Nous collaborons étroitement avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et leur Fédération internationale afin de garantir une réponse humanitaire concertée, rationnelle et rapide aux besoins des victimes de conflits armés ou de toute autre situation de violence interne. Nous dirigeons et coordonnons les activités internationales menées dans ces situations.
But
Sous la supervision et avec le soutien du responsable des finances et de l’administration, le responsable de l’entretien des locaux assure le bon entretien des locaux et des équipements du CICR.
Responsabilités et fonctions
- Il surveille le service de gestion des tâches administratives (STM) de l’unité d’intervention multiple (MIU) et traite rapidement les problèmes de maintenance dans les résidences et les bureaux.
- Effectue les travaux d’entretien nécessaires (plomberie, électricité, mécanique).
- Gère les recharges d’électricité et de gaz dans les résidences et les bureaux
- Gère les stocks de fournitures (ampoules, interrupteurs, matériel ESAP, etc.) et commande/achète le matériel et les fournitures nécessaires, en coordination avec le personnel logistique.
- Gère la liste des articles standards dans les résidences et les bureaux, et établit rapidement des demandes d’intervention (IR/SR) si des articles sont manquants ou doivent être remplacés.
- Il gère les relations avec les prestataires de services externes et coordonne/supervise leur travail (entretien des climatiseurs, des distributeurs d’eau, chloration de l’eau, nettoyage des réservoirs d’eau, etc.).
- Supervise et contrôle toutes les dépenses liées à l’entretien des locaux qui lui sont assignés.
- Il est chargé de procéder à l’étiquetage et à la vérification des biens matériels du CICR dans les bureaux et les résidences et de veiller à ce que les données d’inventaire soient saisies dans le registre des biens du CICR.
- Responsable de toutes les fonctions liées au Programme de sécurité électrique (ESAP) dans la zone de responsabilité de l’unité de gestion de l’énergie (MIU), y compris les bases de Mungono et de Damboa.
- Effectuer les activités de maintenance préventive ESAP régulières et en rendre compte au responsable F&A
- Collaborer avec le point focal ESAP à Abuja
- Responsable de la mise à jour mensuelle du calendrier de maintenance/services pour tous les locaux de MIU
- Respectez les règles et procédures du CICR concernant la gestion de tous les locaux.
- Conserve les fichiers et statistiques pertinents.
Certifications / Formation requises
- Diplôme universitaire en génie électrique et électronique ou équivalent
- Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit.
- Connaissances informatiques de base et capacité à utiliser Excel et Word.
- 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire.
- Connaissance approfondie des climatiseurs et des réfrigérateurs
- La plomberie, la menuiserie et d’autres compétences peuvent constituer un atout supplémentaire.
Profil et compétences recherchés
- Fortement motivé par le travail humanitaire
- Capable de travailler sous pression
Ce que nous proposons
- Un travail enrichissant dans un environnement humanitaire et multiculturel.
- Rémunération compétitive comprenant une assurance maladie et un régime de retraite du CICR.
- Opportunités de formation interne pour le développement personnel.
- Un contrat à temps plein, à durée déterminée (1 an renouvelable).
- L’opportunité d’intégrer un vivier de talents du CICR, d’être considéré pour de futures missions ailleurs et de découvrir différents contextes, domaines et défis.
Nos valeurs
- Au CICR, nous accordons une grande importance à l’impact, à la collaboration, au respect et à la compassion. Nous recherchons des candidats qui incarnent ces valeurs communes. Pour en savoir plus sur les valeurs du CICR, veuillez consulter cette page.
Relève de (rôle)
- Superviseur de la maintenance des locaux / Responsable des finances et de l’administration
responsabilités en matière de gestion du personnel
Non
Relations
- En interne, il interagit avec les autres employés du CICR et/ou les utilisateurs des locaux du CICR.
- En externe (siège social uniquement), interagit avec les fournisseurs.
