L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 par le biais de son Cadre stratégique, en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
POSTE : Expert en chaîne d’approvisionnement
Contexte organisationnel :
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) s’engage à soutenir les États membres et ses partenaires dans la préparation et la réponse aux catastrophes et crises qui menacent l’agriculture, la sécurité alimentaire et nutritionnelle ou la sûreté sanitaire des aliments. Dans les situations d’urgence, l’action de la FAO vise à réduire la vulnérabilité des populations à ces risques, notamment les maladies animales et végétales, avant, pendant et après les catastrophes, grâce à de bonnes pratiques de gestion des urgences, telles que l’évaluation et la réduction des risques, la préparation et la réponse aux situations d’urgence, ainsi que la reconstruction.
La Division des services logistiques (DSL) de la FAO fournit au siège et aux bureaux décentralisés de la FAO des stratégies, des politiques, des outils et des orientations en matière de logistique et de chaîne d’approvisionnement. La DSL appuie les opérations de la FAO en renforçant les systèmes logistiques et de chaîne d’approvisionnement afin d’assurer l’efficacité, la transparence et la fourniture rapide de l’assistance nécessaire à la réalisation du mandat de la FAO.
La Division des services logistiques (CSL) travaille à garantir un environnement opérationnel sûr et à atteindre une plus grande efficacité, une plus grande efficience et une plus grande synergie dans les pratiques opérationnelles et administratives, en mettant fortement l’accent sur la prestation de services opportuns et fiables à l’appui des programmes et opérations de la FAO.
La FAO invite les professionnels qualifiés de haut niveau à manifester leur intérêt à figurer dans une liste de candidats, afin de soutenir des missions complexes et à forte visibilité liées à l’expansion, à la transformation et à l’orchestration des chaînes d’approvisionnement de la FAO au niveau mondial.
Cet appel à manifestation d’intérêt vise uniquement à constituer un vivier de candidats et ne garantit ni sélection ni affectation immédiate.
Les candidats retenus pourront être affectés à court ou à long terme au siège de la FAO, dans les bureaux régionaux, sous-régionaux ou de pays, en fonction des besoins opérationnels et des fonds disponibles.
La FAO est attachée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion et encourage les femmes qualifiées et les ressortissants de pays sous-représentés à postuler.
Lignes hiérarchiques
Pour les missions basées au siège social, l’expert en chaîne d’approvisionnement relève administrativement, opérationnellement et techniquement du responsable désigné de l’équipe d’orchestration de la chaîne d’approvisionnement (CSLO).
Focus technique
Conception spécialisée de la chaîne d’approvisionnement, coordination, amélioration des processus et développement des capacités à l’appui des initiatives d’expansion et d’orchestration de la chaîne d’approvisionnement de la FAO.
Tâches et responsabilités
• Piloter des volets de travail définis au sein d’initiatives plus larges du plan d’action de la chaîne d’approvisionnement, en faisant preuve d’une grande autonomie et en bénéficiant d’un minimum d’encadrement technique.
• Apporter une expertise technique aux initiatives de planification, de coordination et de suivi de la performance de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout.
• Contribuer à la conception et à l’amélioration des processus, outils et procédures opérationnelles de la chaîne d’approvisionnement, en adaptant les concepts aux nouveaux besoins opérationnels.
• Réaliser des diagnostics opérationnels et des cartographies de processus, identifier les points de blocage et les lacunes en matière de contrôle, et proposer des améliorations pratiques et de nouvelles approches.
• Soutenir la gestion du changement et les activités de déploiement, notamment la mobilisation des parties prenantes, la communication et la planification de la transition.
• Contribuer à l’amélioration du système en recueillant les besoins des utilisateurs, en rédigeant les spécifications, en participant aux tests et en facilitant l’adoption par les utilisateurs.
• Concevoir et animer des formations et des activités de renforcement des capacités, telles que des ateliers, des guides et du coaching sur le terrain.
• Documenter les enseignements tirés et les bonnes pratiques et contribuer à la création de produits de connaissances réutilisables.
• Superviser ou fournir un encadrement technique au personnel junior de l’entité, selon les besoins.
• Toute autre tâche connexe assignée par le superviseur.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales
• Pour les consultants : Diplôme universitaire de niveau supérieur en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, achats, administration des affaires, économie ou dans un domaine connexe. Les consultants titulaires d’une licence doivent justifier de deux années d’expérience professionnelle pertinente supplémentaires.
Pour les chargés de mission : Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, achats, administration des affaires, économie ou dans un domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la chaîne d’approvisionnement, la logistique, les opérations ou dans des domaines connexes, de préférence au sein des Nations Unies.
• Maîtrise de l’anglais (niveau C).
Compétences fondamentales de la FAO
• Orientation résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établissement de relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Solide expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique de bout en bout, incluant la planification, la coordination, les opérations de transport, l’entreposage et la préparation aux situations d’urgence.
• Aptitude démontrée à fournir une expertise technique pointue pour la conception de la chaîne d’approvisionnement, l’amélioration des processus, la mobilisation des entreprises ou les initiatives de renforcement des capacités.
• Expérience de contribution ou de pilotage de la cartographie, de l’analyse et de l’amélioration des processus, ainsi que d’adaptation des concepts de chaîne d’approvisionnement à l’évolution des besoins opérationnels.
• Excellentes compétences en analyse de données, gestion de la performance et utilisation des données (maîtrise avancée d’Excel ; expérience en création de tableaux de bord et en reporting souhaitable).
• Capacité à traduire les problèmes opérationnels en recommandations structurées, avec une séquence claire et des étapes d’adoption concrètes.
• Excellentes aptitudes à la facilitation et à la gestion des parties prenantes, notamment la capacité à harmoniser différents points de vue pour aboutir à des solutions opérationnelles.
• Expérience en matière de soutien ou de gestion de budgets de projets ou opérationnels, incluant le suivi des coûts et le reporting financier.
• La connaissance des contextes de la chaîne d’approvisionnement humanitaire ou de développement, et notamment des environnements opérationnels, est un atout.
• La connaissance d’autres langues officielles de la FAO (arabe, chinois, français, russe ou espagnol) est un plus.
Critères de sélection
• Expérience avérée en matière d’analyse complexe, d’aide à la décision et de recommandations concrètes, avec une totale autonomie technique.
• Une expérience en conception et animation de formations ou en gestion du changement est un atout.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, notamment la capacité à élaborer des cadres de référence clairs, des procédures opérationnelles standardisées, des guides et des documents destinés à la direction.
• Maîtrise de l’animation, de la négociation et de la gestion des parties prenantes, y compris la capacité d’influencer les décideurs et les différentes fonctions.
• Une expérience de travail avec ou en collaboration avec des agences des Nations Unies ou des organisations internationales comparables est un atout.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis.
Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO, à savoir l’engagement envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence.
