Solidarités international lance le recrutement en interne et / en externe d’Un (1) Référent Accès Humanitaire.
Lieu d’affectation : Uvira ou Baraka
A pourvoir le : 01/05/2026
Durée : CDD de 4 mois (poste ouvert sous réserve de financement
Statut : Poste local, non ouvert à la délocalisation
PRESENTATION DE L’ORGANISATION
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire in e qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, bois, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en oeuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présente depuis 2001 en RDC, SI mène actuellement des programmes d’urgence / post-urgence en RDC dans les régions du Grand Nord-Kivu, Petit Nord-Kivu et en Ituri afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de Participer à la lutte contre les épidémies.
Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus — tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard des actes de SEAN.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
DESCRIPTIF DU POSTE
MISSION
But /finalité
Le référent accès humanitaire (RAH) appuie le coordinateur terrain pour toutes les questions relatives à la gestion de l’accès humanitaire et de la sécurité de mouvements des équipes. Il est garant du respect des procédures et règles de sécurité de l’organisation sur les bases de sa zone de travail.
FONCTION
Liste des principales activités :
Etablissement et évaluation des procédures sécuritaire pour la base
• Veiller au respect des procédures de communication entre les différentes bases de Solidarités International (HF, VHF, tel sat, etc…).
• Etablir et maintenir des liens informels et un réseau de contacts permettant la collecte des informations ainsi que la surveillance et l’analyse du contexte politique, sécuritaire et géopolitique ayant un impact avec les zones d’intervention de Solidarités International.
• Gérer les crises sécuritaires en accord avec les plans de contingence de la mission en étroite collaboration avec le Coordinateur Terrain.
• Effectuer des évaluations de la sécurité des locaux de Solidarités International, des zones d’intervention ainsi que d’autres zones sur demande du Coordinateur Terrain.
• Mettre en place des règles de sécurité et de protection pour les bureaux, stocks, maisons, véhicules et employés de Solidarités International au regard des risques identifiés.
• Réaliser des sensibilisations/formations régulièrement et quand cela est nécessaire auprès des employés SI ou assimilés à SI, sur les notions d’accès humanitaire et de sécurité (règles, comportements, identification et rédaction d’incidents SI).
• Assister le Coordinateur Terrain dans la mise à jour du Pack sécurité des bases de Solidarités International : Fiche de synthèse, plan de sécurité, plan d’évacuation et d’hibernation, ainsi que les documents d’analyse des risques et de phases de SéCurité.
• S’assurer que les règles de sécurité sont appliquées par tous les employés des bases.
• Participer au briefing sécurité et contexte des nouveaux arrivants ou embauchés.
• Promouvoir la charte de Solidarités International ainsi que le code d’éthique et de comportement auprès des employés de Solidarités International.
• Participer à la création d’outils de diagnostic sécurité avec le Coordinateur Terrain.
Coordination
• S’assurer une cohésion d’ensemble avec les autres départements de Solidarités International concernant les questions de sécurité.
• Faciliter une circulation correcte .s informations relatives à la sécurité sudes bases de Solidarités International. Reporting/cornmunication/représentation.
• Représenter ou accornpagner le Coordinateur Terrain aux réunions sur le thème de la sécurité.
• Effectuer les comptes rendus des réunions sur le thème de la sécurité au Coordinateur Terrain.
• Mettre à jour régulièrement les listes de contacts externes et internes.
• Rédiger les rapports d’événement le cas échéant.
• Analyser les informations de contexte, de sécurité et de géopolitique.
• Préparer les documents internes de suivi de la sécurité.
• Classer et archiver les documents relatifs à la sécurité.
POSITION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME (relations hiérarchiques et fonctionnelles)
Sous l’autorité hiérarchique de : Coordinateur terrain Sud Kivu
Autorité hiérarchique sur : –
Sous l’autorité fonctionnelle de : –
PROFIL RECHERCHE
Formation
• Diplôme supérieur (Bac +3 minimum) en sécurité, relations internationales, gestion des risques, sciences politiques ou domaine équivalent.
• Une expérience significative peut compenser l’absence de diplôme spécifique.
Expérience dans le secteur humanitaire :
• 3 à 4 ans d’expériences dans le secteur humanitaire.
• 3 à 4 ans d’expériences dans les ONGI sur un poste similaire
• Bonne maîtrise des outils et procédures sécurité ONG, avec capacité à les adapter au contexte terrain. Niveau intermédiaire requis (poste non senior mais autonome)
Qualités requises
• Bonne capacité d’analyse du contexte sécuritaire
• Bonne compétences en gestion de l’information sécuritaire (collecte, vérification, diffusion)
• Connaissance des outils sécurité
• Capacité d’adaptation en environnement instable
• Esprit d’analyse et sens critique
• Capacité à influencer, sensibiliser et appuyer les équipes terrain de manière fonctionnelle
• Capacité à analyser un environnement complexe et à produire des recommandations opérationnelles simples et applicables. Compréhension des enjeux d’accès et de Perception.
• Bonne connaissance des principes de gestion de la sécurité en ONG prévention, rnitigation, gestion des incidents, respect des procédures. Capacité à appuyer leur mise en œuvre au niveau terrain
• Capacité à produire des rapports clairs et synthétiques (incidents, analyses, briefs). Bonne structuration de l’information.
• Bonne connaissance du contexte local (atout majeur)
• Capacité à travailler en zone isolée
• Sensibilité aux enjeux communautaires et culturels
• Discrétion et respect de la confidentialité
Langues
• Français courant (obligatoire)
• Swahili (fortement recommandé)
• La connaissance d’autres langues ou dialectes parlées dans le Sud-Kivu serait un atout.
Merci d’adresser votre candidature avec Carte ONEM, CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail, par mail à l’adresse [email protected] (Avec intitulé du Poste sur lequel vous postulez), à l’attention du Coordinateur des Ressources Humaines.
Date limite de dépôt de candidature : le 30/04/2026 à 17h00′
Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
, La liste des candidats retenus pour passer des tests d’entretiens sera affichée sur le portail des bureaux de Solidarités International.
