La compagnie pétrolière SHELL recrute à nouveau – 06 septembre 2026

En tant que l’une des principales entreprises énergétiques mondiales, Shell joue un rôle clé pour aider à répondre à la demande énergétique mondiale croissante de manière économiquement, écologiquement et socialement responsable.

Shell Nigéria recrute :

POSTE 1 : Responsable de la sécurité technique

Description de l’emploi:

Quel est le rôle ?

En tant que responsable technique de la sécurité, vous serez chargé(e) de concevoir, de mettre en œuvre et de superviser les technologies de sécurité nécessaires à la protection des actifs physiques et de l’infrastructure du SCiN. Vous veillerez à ce que les technologies, les processus et l’architecture de sécurité soient conformes aux normes du Groupe et aux exigences réglementaires. Vous devrez être capable d’expliquer clairement comment les technologies de sécurité atténuent les risques spécifiques et apportent une valeur ajoutée à l’entreprise.

Ce que vous ferez

Vous serez responsable de la planification et du budget des technologies de sécurité associées à la fonction Sécurité SCiN. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de la sécurité du projet et travaillerez en étroite collaboration avec les chefs d’équipe de l’entreprise.

  • Sécurité d’entreprise / Centre : Alignement avec la norme de sécurité du groupe (GSS).
  • Impact clé : Crédibilité et responsabilité de la fonction sécurité SCiN auprès des entreprises
  • Gérer l’ensemble des questions relatives aux technologies de sécurité, fournir une expertise et des conseils aux parties prenantes internes et se tenir informé du marché externe de la sécurité, notamment en effectuant des analyses comparatives et en identifiant les technologies et les partenaires à valeur ajoutée.
  • Développer, maintenir et piloter la feuille de route technologique de sécurité SCiN, couvrant la priorisation, l’innovation et la mise en œuvre des initiatives, de l’idéation au déploiement à l’échelle de l’entreprise, en passant par le pilotage, l’intégration et la mise en œuvre à l’échelle de l’entreprise.
  • Collaborer avec SCiN IDT, Immobilier, Projets, Télécoms et autres disciplines pour concevoir, mettre en œuvre et garantir des solutions de sécurité technique sur tous les sites, y compris l’examen des livrables d’ingénierie et d’architecture.
  • Établir, maintenir et perfectionner les spécifications techniques, les normes, les outils, les processus et les politiques du groupe (y compris le contrôle d’accès), en veillant à leur conformité avec les exigences de conception et de livraison.
  • Réaliser des analyses stratégiques des actifs hautement prioritaires/à haut risque, élaborer des stratégies d’amélioration et des analyses de rentabilité, et fournir un soutien aux PME tout au long de la mise en œuvre.
  • S’assurer que toutes les conceptions de sécurité de haut niveau (HLSD) sont adaptées à leur usage et conformes ; créer des HLSD lorsque cela est nécessaire pour répondre aux exigences d’atténuation des risques de sécurité.
  • Assurer le leadership technique et la supervision opérationnelle, notamment en agissant comme responsable fonctionnel de la livraison du système Genetec, en dirigeant les opérations de contrôle d’accès et en soutenant la direction de la sécurité de SCiN dans la réalisation des projets d’entreprise.
  • Développer les compétences et apporter de la valeur en encadrant et en formant le personnel de sécurité, en collaborant avec les entrepreneurs et les partenaires industriels pour des solutions innovantes et en générant des économies grâce à l’analyse des devis, l’ingénierie de la valeur et le soutien contractuel.

Ce que vous apportez 

  • Un diplôme de licence d’un établissement reconnu est requis ; une qualification de troisième cycle dans un domaine pertinent est un atout.
  • Au moins 5 ans d’expérience pertinente, dont au minimum 2 ans d’expérience dans le domaine des technologies/équipements de sécurité au sein de sociétés de conseil et de technologies de premier plan.
  • Une certification professionnelle en sécurité industrielle (par exemple, PSP d’ASIS ou équivalent) est un atout.
  • Certification pour l’utilisation des interfaces Genetec
  • Bonne compréhension du secteur de l’exploration et de la production (E&P), des facteurs de valeur et de l’environnement opérationnel nigérian.
  • Solides compétences en leadership, avec la capacité de diriger des équipes intégrées, de déléguer efficacement, de développer les compétences de l’équipe et de stimuler la performance, l’innovation et de nouvelles méthodes de travail.
  • Penseur stratégique capable de conseiller la haute direction sur les menaces et les mesures d’atténuation ; capable de coordonner et de questionner les parties prenantes sur l’intégration de la sécurité dans les propositions commerciales.
  • Excellentes compétences organisationnelles, analytiques, de présentation, d’animation et de communication (écrite et orale) ; capable de travailler sous pression au sein d’équipes multiculturelles et transversales avec flexibilité et responsabilité.
  • Excellentes compétences en communication, avec la capacité de présenter des arguments logiques de manière claire et d’adapter le langage, la forme et le message aux besoins de différents publics.
  • Capacité d’intervenir lors d’incidents liés à la sécurité et de faire respecter les procédures de sécurité sans compromis.
  • L’utilisation d’outils collaboratifs tels que SharePoint, PowerPoint et Excel est un atout ; une connaissance/sensibilisation aux enjeux HSSE est requise ; capacité à gérer les coûts et à les réduire.

Ce que nous proposons

Vous apportez vos compétences et votre expérience à Shell et, en retour, vous travaillez avec des personnes talentueuses et engagées sur l’un des défis les plus importants auxquels notre planète est confrontée. Vous aurez l’opportunité de développer les compétences nécessaires à votre épanouissement dans un environnement où l’honnêteté, l’intégrité et le respect mutuel sont des valeurs fondamentales . Vous pourrez ainsi concilier vos priorités et devenir la meilleure version de vous-même.

  • Progresser personnellement tout en travaillant ensemble à la transition énergétique.
  • Développez sans cesse les compétences transférables dont vous avez besoin pour progresser.
  • Travaillez à la pointe de la technologie, des tendances et des pratiques.
  • Collaborez avec des collègues expérimentés possédant une expertise unique.
  • Trouvez votre équilibre dans une culture axée sur les valeurs qui vous encourage à être la meilleure version de vous-même.
  • Bénéficiez d’horaires de travail flexibles et de la possibilité de travailler à distance ou en mobilité.
  • Donnez le meilleur de vous-même grâce à un salaire de départ compétitif et une augmentation salariale annuelle liée à la performance – nos rémunérations et avantages sociaux sont considérés comme parmi les meilleurs au monde.
  • Profitez du congé parental rémunéré, y compris pour les parents qui n’ont pas accouché.
  • Rejoignez une organisation qui s’efforce de devenir l’une des plus diversifiées et inclusives au monde. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous genres, âges, origines ethniques, cultures, capacités, orientations sexuelles et parcours de vie.
  • Évoluez au fil de votre progression grâce à diverses opportunités de carrière au niveau national et international.
  • équipes internationales.
  • Accédez à un large éventail de programmes de formation et de perfectionnement.

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Responsable de la sécurité du projet HI