APM Terminals est un leader des infrastructures portuaires, idéalement placé pour aider les compagnies maritimes et les clients terrestres à développer leurs activités et à améliorer l’efficacité, la flexibilité et la fiabilité de leur chaîne d’approvisionnement.
Recrutement d’un Expert en automatisation
Appartenant au groupe AP Moller-Maersk, nous mettons à profit plus de 100 ans d’expérience dans le secteur pour concevoir et construire des terminaux à conteneurs de haute qualité.
Le terminal APM Terminals Med Port Tanger est l’un des plus modernes, performants et sûrs au monde. Classé parmi les principaux ports africains et figurant parmi les 50 premiers ports à conteneurs mondiaux, il est situé dans le complexe portuaire Tanger Med 2. Nos opérations ont été officiellement lancées le 28 juin 2019, et nous y mobilisons des équipes expérimentées et de jeunes talents depuis 2016.
En nous rejoignant pour dynamiser le commerce mondial, vous intégrez un secteur exceptionnel où la combinaison idéale d’expérience, d’énergie et d’ambition a la possibilité de progresser et de se développer tout au long de sa carrière !
But
En tant qu’expert en automatisation, vous jouerez un rôle essentiel dans l’amélioration des performances d’automatisation axée sur les données chez TM2. Vous collaborerez avec les équipes techniques et opérationnelles pour analyser les données système, optimiser les processus et piloter les initiatives du plan stratégique de l’équipe Automatisation. Votre rôle assurera la liaison entre les opérations, la gestion des actifs et l’informatique, en vous appuyant sur votre connaissance approfondie des systèmes de contrôle, de l’analyse de données et de la stratégie d’automatisation pour obtenir des résultats concrets dans un environnement de terminal à conteneurs semi-automatisé.
Principales responsabilités :
- Diriger et contribuer à la feuille de route de l’équipe d’automatisation , en alignant les projets sur les objectifs du terminal.
- Identifier les opportunités d’amélioration de l’automatisation dans les domaines des opérations et de la maintenance.
- Collaborer avec les architectes et les spécialistes techniques pour traduire les informations issues des données en améliorations d’automatisation.
- Collecter, nettoyer et traiter les données provenant de différents systèmes pour en extraire des informations exploitables.
- Mettre en œuvre des analyses avancées axées sur l’amélioration des performances et la réduction des coûts.
- Générer et maintenir des indicateurs de performance et des KPI pour les systèmes d’automatisation.
- Prendre l’initiative et piloter le développement du pipeline d’automatisation.
- Surveiller les éléments du système, identifier les problèmes techniques et assurer leur résolution dans les meilleurs délais.
- Effectuer l’analyse des causes profondes et assurer le suivi des incidents techniques.
- Établissez des relations de travail solides avec les équipes internes et les fournisseurs externes.
- S’assurer que les attentes des parties prenantes, les SLA et les livrables sont respectés et alignés.
- Respecter de manière proactive les procédures et les normes en matière de santé et de sécurité.
- Identifier et atténuer les risques potentiels en matière de santé, sécurité et environnement lors de la mise en œuvre de l’automatisation.
Qualifications et expérience :
- Baccalauréat en automatisation , électronique , informatique ou dans des domaines connexes.
- Minimum 5 ans d’expérience dans la conception, le développement et le support de systèmes de contrôle basés sur des automates programmables.
- Expérience pratique des automates programmables Siemens S7-300 , des systèmes SCADA et DCS.
- Expérience avérée en automatisation des processus robotiques et en équipements de manutention de conteneurs.
- Ingénierie des systèmes de contrôle : Expérience démontrée en programmation PLC (Siemens S7-300, 1200, 1500), systèmes SCADA (WinCC et Ignition) et systèmes de contrôle de mouvement et d’entraînement pour équipements de manutention automatisés de conteneurs.
- Réseaux et protocoles industriels : Connaissance et compréhension démontrées des réseaux AS-i, Profibus, CAN et Profinet ; expérience dans la mise en œuvre de protocoles de communication tels que OPC DA/UA et MQTT pour une intégration système robuste.
- Systèmes de vision artificielle et de reconnaissance optique de caractères (OCR) : Expérience pratique des systèmes de vision artificielle et des technologies OCR, axée sur l’optimisation et le développement de solutions d’automatisation innovantes.
- Analyse des données et surveillance des performances : Maîtrise du déploiement de systèmes de surveillance de l’état, de l’analyse des indicateurs clés de performance (KPI) et de l’utilisation des données pour optimiser la maintenance prédictive et améliorer les performances opérationnelles.
- Gestion de projet et de cycle de vie : Capacité démontrée à gérer le cycle de vie complet des systèmes d’automatisation — de la conception et de la mise en service aux mises à niveau et au support à long terme — grâce à des méthodologies de projet structurées et une collaboration étroite avec les fournisseurs.
- Solide compréhension de la méthodologie Lean , avec la capacité d’appliquer les principes Lean pour optimiser les flux de travail d’automatisation et réduire le gaspillage.
- Esprit agile avec une connaissance pratique des méthodes SCRUM/KANBAN.
- Esprit d’initiative avéré et capacité à travailler de manière autonome.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles (anglais obligatoire).
- Excellentes compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et de résolution des conflits.
- Capacité démontrée à travailler sous pression et à obtenir des résultats.
- Esprit d’équipe, axé sur l’amélioration continue et le leadership.
Nous sommes ravis de constater votre intérêt et si ce poste vous correspond. Si vous souhaitez participer à la mise en place d’une fonction d’excellence chez APM Terminals, n’hésitez pas à nous contacter !
Maersk s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous valorisons la diversité des points de vue. Maersk est un employeur qui respecte l’égalité des chances et accueille les candidatures sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, la religion, les convictions, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, l’état civil, l’orientation sexuelle, le handicap physique ou mental, l’état de santé, la grossesse ou le congé parental, le statut d’ancien combattant, l’identité de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinerons les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire dans le respect de la législation en vigueur.
Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir les aménagements nécessaires lors du processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance particulière ou d’un aménagement pour utiliser notre site web, postuler à un poste ou exercer vos fonctions, veuillez nous contacter par courriel à l’adresse [email protected].
