Le Bureau du Programme alimentaire mondial (PAM) recrute à nouveau (20 mai 2026)

Programme alimentaire mondial (PAM)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant (formateur) CSTII

Année d'Expérience Requise : 6 ans

Lieu du Travail : Ouganda

Date de Soumission : 02/06/2026

Description de l'emploi

Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies est la plus grande organisation humanitaire au monde, fournissant une aide alimentaire à plus de 90 millions de bénéficiaires dans 80 pays chaque année.

Avec plus de 5 000 camions, 50 navires et près de 100 avions en circulation quotidiennement, le PAM, en collaboration avec ses partenaires, exploite un réseau mondial pour acheminer une aide alimentaire vitale jusqu’aux zones les plus reculées.

Le Programme alimentaire mondial (PAM) possède, loue et exploite à l’échelle mondiale plus de 900 camions de différentes configurations, des remorques et des ateliers répartis dans 28 bureaux de pays.

Le bureau du PAM recrute un consultant (formateur) CSTII,Kampala.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Le formateur sera basé à Kampala, en Ouganda, et préparera et animera des sessions de formation dans les pays identifiés. Ses responsabilités incluront la coordination avec les parties prenantes concernées pour la préparation, l’animation et le déroulement des formations, en ligne et en présentiel.

Sous la supervision générale du coordonnateur de la formation, le titulaire du poste sera responsable de l’exécution des tâches suivantes :

  • Effectuer des missions d’exploration dans certains pays et identifier les besoins et les lacunes au sein des effectifs et des opérations de la flotte mondiale.
  • Conseiller les parties prenantes dans certains pays sur la conception et la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités pour les thèmes de formation TTC.
  • Préparer et dispenser des formations sur la gestion de flotte, la gestion d’atelier, la formation des conducteurs et la maintenance générale des poids lourds/véhicules utilitaires légers (maintenance préventive, procédures de diagnostic, etc.).
  • Contribuer à l’élaboration du contenu de la formation en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées et soutenir la mise en œuvre des activités.
  • Fournir un accompagnement et des conseils techniques continus aux parties prenantes afin de permettre la mise en œuvre réussie des activités de renforcement des capacités
  • Rédiger en temps opportun des rapports sur le déroulement et l’impact de la formation et des activités connexes.

ÉDUCATION :

Obtention d’un diplôme universitaire en génie mécanique, automobile ou électrique/électronique ou dans un domaine fonctionnel connexe.

EXPÉRIENCE :

  • Au moins 6 ans d’expérience à responsabilités croissantes dans le domaine de la formation ;
  • Excellence démontrée dans les initiatives de renforcement des capacité ;;
  • Expérience en gestion de flotte et en chaîne d’approvisionnement.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES :

  • Expérience internationale dans le domaine de la gestion de flottes ;
  • Expérience en gestion de flottes et d’ateliers ;
  • Solides connaissances des systèmes de gestion de flottes ;
  • Connaissance des systèmes de suivi des transports ;
  • Bonne compréhension des chaînes d’approvisionnement de bout en bout ;
  • Maîtrise de la suite MS Office, et plus particulièrement d’Excel ;
  • Axé sur les données et capable de les interpréter rapidement et de recommander des améliorations ;
  • Capable de travailler en équipe et dans des rôles en contact direct avec la clientèle ;
  • Axé sur les résultats et capable de travailler sous pression temporelle ;
  • Entièrement attaché aux objectifs, au mandat et au code de déontologie du Programme alimentaire mondial (PAM).

LANGUES :

Une connaissance pratique (niveau C) de l’anglais et du français (niveau B) est requise.

DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 2 juin 2026.

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