L’Agence des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR) est chargée de protéger les réfugiés, les déplacés internes et les apatrides. Fondée en 1950, elle fournit une aide vitale (abri, nourriture, santé) et cherche des solutions durables pour les personnes forcées de fuir conflits et persécutions.
Poste : Agent de sécurité
- lieux
- Tunis, Tunisie
- type de temps
- À temps plein
- numéro de demande d’emploi
- JR2666658
Date limite de dépôt des candidatures
21 mai 2026
Niveau de difficulté (non applicable au travail à domicile)
A (moindre difficulté)
Type de famille (non applicable au travail à domicile)
Famille
Type de membre du personnel / affilié
UNOPS LICA1
Date de début cible
2026-06-01
Termes de référence
Domaine de poste : Sécurité
Niveau de poste : LICA 1
Fonction du poste : – Agent·e de sécurité
Unité organisationnelle :
Lieu d’affectation : El Bahr El Azrak / Raoued /Tunis
Contexte :
Le Système des Nations Unies (SNU) en Tunisie a élaboré sa Stratégie des Opérations (BOS) pour renforcer la collaboration entre les agences onusiennes présentes dans le pays et assurer une gestion efficace et transparente des ressources. Pour soutenir la mise en œuvre de cette stratégie, le SNU s’appuie sur son agence opérationnelle, le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS), qui recrute le personnel chargé d’assurer la sécurité des locaux situés à Tunis et à Zarzis.
L’UNOPS, bras opérationnel des Nations Unies, fournit des services spécialisés en gestion de projet, passation de marchés et infrastructures, contribuant ainsi à l’efficacité et à la durabilité des projets de ses partenaires
Mission du personnel de sécurité. Le personnel de sécurité est responsable de la protection des personnes, des biens et des installations
techniques sur les sites des agences du Système des Nations Unies (sièges, ou centres). Sa mission s’inscrit dans une logique de prévention, de vigilance et d’intervention, contribuant directement à la sûreté des opérations et à la sérénité du personnel.
Fonctions / Résultats clés attendus
Mission du personnel de sécurité
Le personnel de sécurité est responsable de la protection des personnes, des biens et des installations
techniques sur les sites des agences du Système des Nations Unies (sièges, ou centres). Sa mission
s’inscrit dans une logique de prévention, de vigilance et d’intervention, contribuant directement à la
sûreté des opérations et à la sérénité du personnel.
Responsabilités principales :
✓ Assurer la surveillance continue des sites et des équipements sensibles.
✓ Garantir la protection physique des personnes présentes sur les lieux.
✓ Intervenir rapidement en cas d’incident ou d’urgence, en appliquant les consignes de sécurité
(SOP) et en contactant les services compétents.
✓ Informer le/la chef·fe d’équipe de tout incident ou accident survenu.
✓ Préparer et organisateur son poste de travail en veillant au respect des règles de santé, sécurité
et environnement (SSE).
✓ Appliquer rigoureusement les instructions techniques transmises par la direction.
✓ Respecter la planification des rondes de surveillance et les horaires établis.
✓ Adopter un comportement professionnel et une communication appropriée sur les sites.
✓ Faire fonctionner et surveiller les systèmes et équipements de sécurité selon les besoins (CCTV,
alarmes, contrôle d’accès, rayons X)
✓ Contrôler l’accès, vérifier l’identité et inspecter les sacs/objets ainsi que les véhicules entrant sur le site.
✓ Tenir à jour les registres mis à disposition (de patrouille, des visiteurs, des contrôles et du courrier)
✓ Capacité à travailler en horaires décalés, y compris les nuits, les jours fériés et les week-ends.
✓ Assumer toutes autres taches, en respectant les procédures des agences UN.
Autorité opérationnelle :
Le personnel de sécurité dispose d’une autorité décisionnelle limitée à son périmètre de responsabilité, lui permettant de prendre des décisions immédiates et appropriées dans le cadre de ses fonctions, notamment en situation d’urgence ou de risque identifié.
Impact des résultats
La qualité et l’efficacité du travail accompli par l’agent·e de sécurité jouent un rôle fondamental dans le bon fonctionnement quotidien des bureaux du Système des Nations Unies en Tunisie. Un environnement de travail propre, ordonné et hygiénique ne se limite pas à des considérations esthétiques : il constitue un levier essentiel pour garantir la santé, la sécurité et le bien-être du
personnel. Il favorise également un climat de travail positif, propice à la productivité et à la collaboration. Par ailleurs, il reflète l’image professionnelle et les standards d’excellence du SNU auprès des partenaires institutionnels, des visiteurs et du grand public, renforçant ainsi la crédibilité et la légitimité
de ses actions sur le terrain.
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Qualifications de recrutement
Éducation Niveau d’études secondaires est requis.
Expérience
• Une expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la sûreté/sécurité, des services de réception et de l’administration, ou dans un domaine est requis.
• Expérience précédente avec les agences UN ou organisation internationale est souhaitable ;
Compétences requises • Bonne condition physique (travail de nuit, position statique, vigilance).
• Bonne compétence en communication, capacité à s’exprimer de manière claire et convaincante.
• Grande capacité d’attention.
• Dynamique
• Esprit d’équipe
• Personne de terrain
Formation pour l’utilisation des équipements de détection tels que le CCTV, des machines à rayons X et des détecteurs de métaux portsiques sera considéré comme un atout.
• Certification de premiers secours Base 1 et tout autre certificat en sécurité et sûreté sera un atout souhaitable.
A un stade ultérieur, seuls les candidats qui passeront l’entretien seront amenés à fournir le B3 (ou le reçu de la demande du B3) ainsi que la liste des référents.
Description de poste standard
Qualifications supplémentaires
Compétences
Éducation
Certifications
Expérience professionnelle
Autres informations
Ce poste ne requiert pas d’habilitation fonctionnelle.
Télécommande
Non
