Description
Vous souhaitez bâtir une carrière qui ait du sens ? Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des principales sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions qui s’engagent à éradiquer l’extrême pauvreté et à promouvoir une prospérité partagée. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous collaborons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissons dans des projets novateurs et utilisons les données, la recherche et la technologie pour élaborer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, consultez le site www.worldbank.org .
POSTE : Spécialiste urbain
Contexte régional
L’urbanisation en Afrique subsaharienne se produit à un rythme sans précédent. La part des Africains vivant en zone urbaine devrait passer de 38 % en 2016 à près de 60 % d’ici 2040, soit 40 000 nouveaux citadins par jour jusqu’en 2040. Le taux d’urbanisation de la région, parmi les plus élevés au monde, peut engendrer croissance économique, transformation et, paradoxalement, pauvreté. Cependant, de nombreuses villes africaines n’ont pas encore pleinement profité des avantages de l’urbanisation, et une urbanisation mal gérée a exacerbé les problèmes d’infrastructures existants, entraînant une augmentation des inégalités, de la pauvreté urbaine, la prolifération des bidonvilles et une vulnérabilité accrue aux catastrophes naturelles. Les événements naturels anormaux constituent un obstacle majeur au développement socio-économique durable, en particulier dans les régions vulnérables comme l’Afrique subsaharienne. Les catastrophes affectent plus durement les populations les plus pauvres ; l’urbanisation anarchique, les pratiques de construction dangereuses, la forte densité de population, la croissance économique et l’accumulation de biens dans les zones à risque ont considérablement accru l’exposition aux aléas et les pertes liées aux catastrophes. Le changement climatique risque d’aggraver significativement cette situation. Prêt(e) à faire la différence ? Nous recherchons des professionnels engagés pour rejoindre notre équipe innovante et diversifiée afin d’améliorer les conditions de vie des populations et d’aider les pays à se reconstruire en mieux. https://www.worldbank.org/ext/en/region/afr/western-and-central-africa
Contexte de position
L’Afrique de l’Ouest et centrale est le théâtre de certains des conflits les plus longs du continent, ce qui fragilise nombre de ses pays. Cette situation engendre un défi majeur en matière de développement qui, conjugué à d’autres chocs naturels tels que les inondations et les sécheresses, affecte profondément la vie et les moyens de subsistance des populations. Mais elle offre également l’opportunité de collaborer étroitement avec les dirigeants nationaux, la société civile, les partenaires au développement et les jeunes afin de bâtir un avenir meilleur. L’expérience du Groupe de la Banque mondiale en Afrique constitue une source précieuse d’enseignements, puisant dans un ensemble de leçons tirées d’opérations multisectorielles menées dans des situations de conflit armé ou de catastrophes liées à des tensions entre ces tensions.
L’unité AFWU4 (Urbanisme, Résilience et Foncier) rassemble un large éventail d’instruments de développement et de financement importants et interdépendants afin d’aider les clients nationaux et infranationaux à : tirer parti de l’urbanisation et permettre une gestion foncière efficace pour soutenir la croissance et la réduction de la pauvreté ; favoriser l’inclusion sociale des groupes marginalisés ; renforcer la réactivité et les capacités fiscales, financières et de gestion des collectivités locales (villes, communes et districts ruraux) pour la mise en place d’infrastructures locales et de services décentralisés ; consolider la résilience et la gestion des risques de catastrophes liés aux aléas naturels ; réduire les conflits et la violence ; faciliter l’accès au financement pour les collectivités infranationales ; et réduire l’empreinte carbone des villes.
L’unité IAWU4 recherche un(e) spécialiste urbain(e) (GF) hautement qualifié(e) et motivé(e). Basé(e) à Libreville, au Gabon, le/la spécialiste urbain(e) sera rattaché(e) au responsable de l’unité IAWU4 basé à Accra. Il/Elle travaillera au sein du programme Urbanisme et Gestion des risques de catastrophes (GRC) dans le domaine du développement urbain et des infrastructures, avec un accent particulier sur le Gabon et la République centrafricaine (RCA). Il/Elle devra fournir un appui technique pour les tâches opérationnelles et analytiques, notamment : (i) la préparation et la mise en œuvre des opérations de prêt et des projets opérationnels et analytiques ; (ii) la contribution aux équipes au sein de l’unité et au-delà ; (iii) le soutien aux initiatives intersectorielles et multisectorielles en matière de développement urbain, de gestion des risques de catastrophe et d’infrastructures dans divers pôles d’expertise mondiaux ; et (iv) le soutien au développement et à la mise en œuvre des programmes urbains, de gestion des risques de catastrophe et de résilience grâce à un éventail d’instruments et de modalités d’engagement de la Banque. Compte tenu de la nature multipartite du programme urbain, le/la spécialiste du développement urbain devra faire preuve d’excellentes aptitudes à la collaboration, en travaillant avec ses collègues de tous les domaines techniques au sein de l’unité et, tout aussi important, avec ceux des autres pôles d’expertise mondiaux.
Fonctions et responsabilités
: Les responsabilités du/de la spécialiste du développement urbain comprendront notamment les éléments suivants :
• Apporter une contribution substantielle à l’engagement en matière de développement urbain et de gestion des risques de catastrophe par le biais des programmes de pays existants et fournir un appui technique à la mise en œuvre du programme urbain et de résilience, notamment en participant au dialogue de la Banque avec ses clients.
- Appuyer la supervision des opérations d’investissement en matière d’urbanisme et de gestion des risques de catastrophe, notamment en examinant les termes de référence, les spécifications techniques et les documents d’appel d’offres; en dirigeant les missions de supervision; et en préparant la documentation relative aux rapports internes.
- Diriger ou codiriger des revues techniques, des activités d’assistance technique, de partage des connaissances et de renforcement des capacités liées au génie civil, au développement urbain, aux infrastructures et à la résilience, en coordination avec les clients et les partenaires au développement. Appuyer/assurer le leadership en matière de mobilisation des parties prenantes.
- Apporter un soutien opérationnel aux homologues gouvernementaux et aux organismes d’exécution en identifiant les problèmes potentiels et en les conseillant sur les mesures à prendre, ainsi que sur la mise en œuvre globale des projets et programmes. Participer aux missions et fournir des contributions techniques, des notes de synthèse, des mémorandums et d’autres documents destinés à la documentation interne de la Banque mondiale.
- Apporter une expertise technique et de fond aux activités analytiques du programme Urbanisme et Gestion des risques de catastrophe (GRC) d’AFW, notamment par la mise en œuvre d’outils analytiques de pointe et la production de connaissances. Réaliser des analyses spatiales, économiques et statistiques, des analyses documentaires et des interprétations de données sur des problématiques urbaines, telles que la gestion, le financement et les services urbains ; examiner et interpréter les données.
- Appuyer les chefs d’équipe dans la coordination des parties prenantes aux activités de l’URL, notamment les partenaires au développement, les institutions gouvernementales et la société civile, pour une meilleure mise en œuvre du programme gouvernemental de gestion des risques de catastrophes dans le secteur urbain.
- Appuyer les chefs d’équipe dans la gestion des activités du Fonds fiduciaire (TF), y compris la préparation et l’examen des propositions de subvention, la consultation sur les questions techniques, la préparation des rapports d’étape, les notes d’information sur les projets, les décaissements et le contrôle de la qualité des livrables.
- Contribuer au développement commercial dans les domaines du développement urbain, de la gestion des risques de catastrophe, des infrastructures et de la résilience en identifiant les principales opportunités et les domaines prioritaires d’engagement et en conceptualisant, préparant et mettant en œuvre des solutions urbaines tant sur le plan opérationnel qu’analytique.
Critères de sélection
- Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou Doctorat) dans un domaine pertinent pour le développement urbain tel que l’urbanisme, le génie civil, l’hydrologie ou un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience avérée dans les secteurs urbain, du drainage urbain ou dans un domaine d’infrastructure connexe (auprès d’une autorité gouvernementale, d’un entrepreneur, d’un consultant en conception ou en supervision, ou d’institutions de développement) avec une capacité démontrée à travailler sur : (a) la conception ou la planification d’infrastructures ; (b) la gestion et l’exécution de contrats de travaux publics ; (c) les politiques de développement urbain et de résilience urbaine ; et (d) l’impact économique, social et environnemental des investissements dans les infrastructures ;
- Solide expertise en génie civil dans le domaine des infrastructures urbaines, y compris les travaux d’aménagement urbain (routes, drainage, etc.) et/ou le génie hydraulique.
- Expérience de travail soit avec la Banque mondiale, soit sur des programmes financés par d’autres partenaires de développement, organisations multilatérales ou bilatérales ;
- Excellentes compétences en communication verbale, analytique et écrite en anglais et en français, et capacité démontrée à produire des documents et des rapports analytiques de qualité ;
- Une expérience professionnelle au Gabon ou en RCA et une connaissance des enjeux et des problèmes des secteurs de la gestion des risques urbains et de catastrophe dans ces pays sont souhaitables ;
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité avérée à travailler efficacement au sein d’équipes multiculturelles (avec des équipes virtuelles situées dans différents pays), et avec des clients, des parties prenantes et des collègues de différents services et départements.
- Bonnes compétences en gestion de projet, capacité à travailler efficacement sur plusieurs activités simultanément, solides compétences en résolution de problèmes et capacité démontrée à naviguer de manière autonome, avec un minimum de soutien, dans des environnements bureaucratiques complexes.
Attributs culturels du Groupe de la Banque mondiale :
1. Sens de l’urgence : Anticiper et répondre rapidement aux besoins des parties prenantes internes et externes.
2. Prise de risques réfléchie : Remettre en question le statu quo et repousser les limites pour un impact accru.
3. Responsabilisation : Se donner les moyens d’agir et responsabiliser chacun quant aux résultats.
Compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite, une assurance maladie, une assurance vie et une assurance invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui est inclusif, avec un personnel dévoué et engagé, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Découvrez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à la SFI , notamment nos valeurs et des témoignages inspirants.
