À propos du contexte

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation non gouvernementale internationale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays à travers le monde. Il œuvre en République démocratique du Congo depuis 2001. Ses programmes sont axés sur l’éducation, la réponse rapide aux mouvements de population, la protection et la médiation humanitaire, l’hébergement, l’eau et l’assainissement, ainsi que l’information, le conseil et l’assistance juridique aux populations déplacées .

Le bureau de pays du NRC intervient actuellement dans deux provinces de l’est du pays : l’Ituri et le Nord-Kivu, et étend progressivement son action au Sud-Kivu. Le NRC recherche un responsable des opérations de zone pour appuyer le développement de ses activités au Sud-Kivu.

Pour en savoir plus sur le NRC, consultez le site https://www.nrc.no/ et visionnez cette courte vidéo pour voir le NRC en action : https://vimeo.com/736782633     

Ce que nous recherchons 

Le/La responsable des opérations de zone assure la supervision opérationnelle quotidienne du bureau de zone désigné en coordonnant la mise en œuvre des programmes et en garantissant des services de soutien conformes et de haute qualité. Ce rôle vise à atteindre les objectifs clés du programme, à résoudre les problèmes opérationnels, à maintenir la continuité des services dans la zone et à signaler les risques à la direction du pays afin de garantir une mise en œuvre efficace et rentable des programmes et projets au sein des opérations de zone. 

Ce que vous ferez 

• Organiser les réunions d’ouverture et de clôture des subventions pour le bureau régional en coordination avec le programme du bureau de pays et soutenir le personnel concerné.
• Représenter l’organisation à l’extérieur, au niveau local, dans la région et développer des réseaux professionnels pour promouvoir le NRC, conformément aux directives du directeur pays.
• Contribuer aux évaluations des nouvelles zones d’intervention, définir les domaines d’intervention possibles et élaborer des stratégies de programme pour leur mise en œuvre dans la zone concernée. 
• Avec le soutien des équipes de direction du bureau de pays, contextualiser, adapter et mettre en œuvre les procédures opérationnelles standard afin d’assurer une assistance efficace dans la zone désignée. 
• S’assurer que tous les membres du personnel du bureau de terrain remplissent leurs plans de travail et de développement et que des séances d’évaluation des performances sont menées régulièrement conformément aux normes mondiales du NRC.
• S’assurer que les systèmes de collecte de données du CNRC pour la zone désignée sont en place et que les informations sont correctement stockées et partagées. 
• Coordonner la production de rapports périodiques spécifiques à la zone à destination du Groupe de gestion pays. Fournir des analyses et signaler les zones à haut risque, le cas échéant. 
• Effectuer toute autre tâche relevant du bureau régional, déléguée par le responsable hiérarchique. 

  Veuillez télécharger la description de poste détaillée pour en savoir plus sur le poste :  JD _ Responsable des opérations de zone – Copy.pdf

   

Ce que vous apporterez 

Compétences professionnelles

• Expérience minimale de 3 ans dans un rôle de gestion de projet et d’équipe senior, de préférence dans un contexte humanitaire/de relèvement.
• Licence en sciences politiques, études sociales, administration des affaires ou tout autre domaine pertinent.
• Maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences, connaissances et expérience liées au contexte

• Expérience en matière de mise en œuvre et de gestion d’interventions monétaires et de programmes axés sur le marché.

• Connaissance du contexte en République démocratique du Congo.

• Expérience en matière de création d’entreprise, de sortie d’entreprise ou expérience similaire.

• Bonne connaissance du swahili et des langues locales .

• Expérience en matière de création d’entreprise, de sortie de société ou d’opérations similaires .

Compétences comportementales

• Gestion des environnements non sécurisés

• Planifier et obtenir des résultats

• Travailler avec les gens

• Analyse

• Communiquer avec impact et respect

• Faire face au changement

Compétences du profil de leadership :

• Établir des relations significatives

• Agissez avec intégrité

• Autonomiser les gens

• Obtenir des résultats

Ce que nous proposons 

• Lieu d’affectation :  Bukavu, Sud Kivu
• Contrat : Durée déterminée, jusqu’en décembre 2026 
• Salaire et avantages sociaux : Niveau 9 de l’échelle salariale nationale du NRC 
• NRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous sommes attachés à la diversité sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la religion, l’origine ethnique, la nationalité ou le handicap. 
• Nous privilégions la créativité, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, quel que soit leur niveau hiérarchique. Vous aurez de nombreuses occasions de vous exprimer et de prendre des initiatives. 
• Découvrez les avantages de travailler pour le NRC : https://www.nrc.no/career/what-we-offer/     
• Pour toute question concernant la procédure de candidature, veuillez écrire à : [email protected] . Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez consulter l’état de votre candidature sur votre profil NRC.