L’ONG internationale GGGI recrute pour ce poste (23 juin 2026)

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Individual Consultant, Kenya

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Kenya-Nairobi

Date de Soumission : 07/07/2026

Description de l'emploi

L’Institut mondial pour la croissance verte (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale, créée en vertu d’un traité, qui se consacre à soutenir et à promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez consulter  la page Web  de l’organisation.

Contexte du projet

Le Kenya est entré dans une période de transformation sans précédent de sa gouvernance environnementale. L’adoption de la loi sur la gestion durable des déchets (SWM) en 2022 et la publication ultérieure du règlement sur la responsabilité élargie des producteurs (REP) en 2024 marquent un tournant fondamental, passant d’un modèle linéaire « extraire-produire-jeter » à une économie circulaire. Ces instruments visent à lutter contre la crise croissante de la pollution plastique. Le Kenya produit environ 8 millions de tonnes de déchets par an, dont près de 20 % sont constitués de plastique. Malgré ces volumes, le taux national de recyclage du plastique demeure faible, à environ 8 %, et on estime que 37 000 tonnes de plastique se retrouvent chaque année dans l’environnement.

Bien que le cadre juridique soit en place, d’importants défis de mise en œuvre persistent. L’infrastructure de valorisation des déchets est sous-développée, avec des lacunes critiques en matière de tri à la source et d’installations de valorisation. De plus, le manque de données sur les volumes de déchets et le problème du « passager clandestin » dans l’enregistrement des producteurs entravent le fonctionnement effectif du système de responsabilité élargie des producteurs (REP). Pour combler ces lacunes, le Kenya a besoin de mécanismes financiers solides et de projets prêts à l’investissement, capables de mettre en œuvre les obligations légales du règlement REP de 2024.

Pour relever ces défis, le GGGI met en œuvre l’« Initiative d’investissement circulaire dans le plastique : Accélération des mécanismes de tarification et de financement du plastique », financée par le Fonds fiduciaire du Pacte vert coréen (KGNDTF). Ce projet utilise la méthodologie de tarification du plastique, qui vise à orienter les recettes issues d’instruments de marché, tels que les redevances et prélèvements liés à la REP, vers un flux d’investissements dans l’économie circulaire.

Ce projet vise à créer un environnement favorable où les paiements aux producteurs ne sont pas seulement perçus, mais également réinvestis efficacement dans des infrastructures réduisant les fuites de plastique. Il se déroule en quatre étapes : analyse du contexte, conception du projet pilote, mise en œuvre du projet pilote et extension des politiques. En validant la logique de recouvrement des coûts et les modèles de gouvernance par le biais d’un projet pilote, le projet entend réduire les risques liés aux futurs investissements de grande envergure et attirer des capitaux privés dans le secteur des déchets au Kenya.

En parallèle, le GGGI met également en œuvre une initiative dans le cadre du Fonds pour l’assainissement et l’hygiène (SHF), intitulée « Promouvoir des systèmes WASH résilients et durables », qui aborde le défi étroitement lié de l’assainissement non raccordé au réseau d’égouts (NSS) au Kenya.

Avec seulement 36 % de la population environ utilisant des systèmes d’assainissement gérés en toute sécurité et 15 à 16 % raccordés au réseau d’égouts, la plupart des ménages kenyans dépendent des systèmes naturels d’assainissement (NSS) comme solution d’assainissement à long terme. Cependant, leur déploiement à grande échelle est freiné par le manque de données probantes spécifiques au Kenya sur la performance de cette technologie, la fragmentation des normes et des processus de certification, ainsi que par une connaissance insuffisante du marché. Ce projet, financé par le SHF, permettra de recueillir des données probantes sur la performance, la sécurité et l’adaptation climatique des technologies NSS, de renforcer les processus de certification KEBS et l’harmonisation des réglementations nationales et départementales, et de développer des outils d’aide à la décision et une connaissance approfondie du marché afin d’orienter les investissements et le déploiement à grande échelle.

Compte tenu de l’importance partagée accordée au renforcement de la gouvernance environnementale, des cadres réglementaires et de la capacité d’investissement dans les chaînes de valeur des déchets et de l’assainissement au Kenya, le consultant apportera également son soutien à ce projet SHF, en particulier là où il existe des synergies entre le financement de l’économie circulaire axé sur la REP et le développement du marché des systèmes nationaux de soutien à l’assainissement, ainsi que l’engagement partagé des parties prenantes avec les institutions nationales et de comté.

 

Objectifs de la mission

GGGI recherche un consultant junior pour appuyer les activités opérationnelles de son bureau au Kenya. Le consultant travaillera à temps plein et contribuera à la mise en œuvre des projets qui lui seront confiés, notamment en matière de coordination des partenariats, ainsi que de fonctions logistiques et administratives.

Livrables et calendrier de paiement

Soutien aux partenariats et à l’engagement des parties prenantes

  • Appuyer l’identification et la mobilisation des principales parties prenantes concernées par les projets assignés.
  • Contribuer au maintien de relations de travail efficaces avec les partenaires du projet grâce à une communication et un suivi réguliers.
  • Recueillir des informations sur nos partenaires et leur travail afin de mieux préparer les réunions. Appuyer la préparation des documents d’information, des présentations et autres documents pour les réunions avec les parties prenantes.
  • Assurer la coordination des réunions, des ateliers et des consultations des parties prenantes, y compris la planification, les invitations et la logistique.
  • Préparer les ordres du jour des réunions, prendre des notes détaillées lors des réunions et contribuer à la rédaction des procès-verbaux et des actions de suivi.
  • Suivre les actions à entreprendre et assurer un suivi rapide auprès des parties prenantes internes et externes.

Soutien administratif

  • Fournir un soutien administratif quotidien à l’équipe de projet, notamment en matière de documentation et de coordination interne.
  • Fournir un soutien logistique pour les événements, ateliers et missions liés au projet, y compris la coordination des lieux, la gestion des participants et le soutien sur place.
  • Apporter le soutien nécessaire aux opérations générales du projet afin d’assurer une mise en œuvre efficace et en temps opportun.

Le consultant sera rémunéré mensuellement en fonction du nombre exact de jours travaillés au cours du mois.

Tarif journalier Jours estimés Montant du contrat
30 dollars américains 130 jours 3 900 $ US

Expertise requise

Formation et expérience

  • Licence en économie, finance, administration des affaires, sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe
  • Au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente en coordination de projets de développement international, en mobilisation des parties prenantes, en développement commercial ou dans un domaine connexe.
  • Connaissances de base en matière de mobilisation des ressources et de développement de partenariats, ou intérêt et volonté manifestes d’apprendre.
  • L’intérêt pour les contextes de développement africains et la coopération internationale est un atout.

Compétences fonctionnelles

  • Disponibilité pour travailler à temps plein, cinq jours par semaine sur site
  • Capacité à travailler de manière autonome sous pression, à respecter des délais serrés et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Solides compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes, avec une approche axée sur les résultats.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Solides compétences interpersonnelles et capacité à interagir de manière professionnelle avec les parties prenantes internes et externes.

Informations administratives

Veuillez noter que des entretiens pourront être demandés et que seuls les candidats présélectionnés/finalistes seront contactés. GGGI ne prend en charge aucun frais lié aux entretiens, sauf autorisation préalable. Une vérification des références sera effectuée pour les candidats retenus pour un entretien. Les références du candidat doivent être en mesure de fournir des informations pertinentes sur ses performances et compétences passées.

Les candidats doivent également inclure dans leur dossier de candidature les éléments suivants :

  1. Une lettre de motivation de deux pages maximum doit démontrer comment les qualifications du candidat répondent aux exigences du poste.
  2. Un curriculum vitae de 3 pages maximum maximum qui décrit au minimum la formation, l’expérience la plus récente et les réalisations professionnelles.
  3. Noms, numéros de téléphone et adresses électroniques actuels et précis de trois références professionnelles connaissant les capacités du candidat à remplir les fonctions décrites dans l’appel d’offres.

Toutes les informations mentionnées ci-dessus doivent figurer dans le dossier de candidature pour que celui-ci soit considéré comme complet.

Les candidats intéressés doivent envoyer les informations ci-dessus directement via le lien suivant : https://careers.gggi.org/vacancy/

Les candidatures soumises après la date limite ne seront pas prises en compte. Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV en anglais. Le recours à un consortium est interdit pour cette mission de consultant individuel.

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