L’UNHCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, prend l’initiative de protéger les personnes contraintes de fuir les guerres et les persécutions à travers le monde, fournissant une aide vitale comprenant un abri, de la nourriture et de l’eau afin d’assurer leur sécurité fondamentale, leurs droits et leur dignité. Avec 18 879 femmes et hommes travaillant dans 137 pays, nous travaillons sans relâche pour faire une différence dans la vie de 89,3 millions de personnes déplacées de force dans le monde.
Emplacements
Zarzis, Tunisie
Type de temps
Temps plein
Publié sur
Offre publiée aujourd’hui
Identifiant de demande d’emploi
JR2666661
Date limite de candidature
21 mai 2026
Niveau de difficulté (non applicable pour le domicile)
A (moins de difficultés)
Type de famille (non applicable pour les domiciles)
Famille
Membre du personnel / Type d’affilié
UNOPS LICA1
Date de début cible
2026-06-01
Termes de référence
Zone de poste : Sécurité
Niveau de poste : LICA 1
Fonction du poste : – Agent·e de sécurité
Poste de service : Ibn Khaldoun (Medenine)
Contexte :
Le Système des Nations Unies (SNU) en Tunisie a élaboré sa Stratégie des Opérations (BOS) pour renforcer la collaboration entre les agences onusiennes présentes dans le pays et assurer une gestion efficiente et transparente des ressources. Pour soutenir la mise en œuvre de cette stratégie, le SNU s’appuie sur son agence opérationnelle, le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS), qui recrute le personnel chargé d’assurer la sécurité des locaux situés à Tunis et à Zarzis.
L’UNOPS, bras opérationnel des Nations Unies, fournit des services spécialisés en gestion de projet, passation de marchés et infrastructures, contribuant ainsi à l’efficacité et à la durabilité des projets de ses partenaires
Mission du personnel de sécurité. Le personnel de sécurité est responsable de la protection des personnes, des biens et des installations
techniques sur les sites des agences du Système des Nations Unies (sièges, ou centres). Sa mission s’inscrit dans une logique de prévention, de vigilance et d’intervention, contribuant directement à la sûreté des opérations et à la sérénité du personnel.
Fonctions / Résultats clés Mission
du personnel de sécurité
Le personnel de sécurité est responsable de la protection des personnes, des biens et des installations
techniques sur les sites des agences du Système des Nations Unies (sièges, ou centres). Sa mission
s’inscrit dans une logique de prévention, de vigilance et d’intervention, contribuant directement à la
sûreté des opérations et à la sérénité du personnel.
Responsabilités principales :
✓ Assurer la surveillance continue des sites et des équipements sensibles.
✓ Garantir la protection physique des personnes présentes sur les lieux.
✓ Intervenir rapidement en cas d’incident ou d’urgence, en appliquant les consignes de sécurité
(SOP) et en contactant les services compétents.
✓ Informer le/la chef·fe d’équipe de tout incident ou accident survenu.
✓ Préparer et organiser son poste de travail en veillant au respect des règles de santé, sécurité
et environnement (SSE).
✓ Appliquer rigoureusement les instructions techniques transmises par la direction.
✓ Respecter la planification des rondes de surveillance et les horaires établis.
✓ Adopter un comportement professionnel et une communication appropriée sur les sites.
✓ Faire fonctionner et surveiller les systèmes et équipements de sécurité selon les besoins (CCTV,
alarmes, contrôle d’accès,x-ray)
✓ Contrôler l’accès, vérifier l’identité et inspecter les sacs/objets ainsi que les véhicules entrant sur le site.
✓ Tenir à jour les registres mises à disposition (de patrouille, des visiteurs, des contrôles et du courrier)
✓ Capacité à travailler en horaires décalé, y compris les nuits, les jours fériés et les weekends.
✓ Assumer toutes autres taches, en respectant les procédures des agences UN.
Autorité opérationnelle :
Le personnel de sécurité dispose d’une autorité décisionnelle limitée à son périmètre de responsabilité, lui permettant de prendre des décisions immédiates et appropriées dans le cadre de ses fonctions, notamment en situation d’urgence ou de risque identifié.
Impact of Results
La qualité et l’efficacité du travail accompli par l’agent·e de sécurité jouent un rôle fondamental dans le bon fonctionnement quotidien des bureaux du Système des Nations Unies en Tunisie. Un environnement de travail propre, ordonné et hygiénique ne se limite pas à des considérations esthétiques : il constitue un levier essentiel pour garantir la santé, la sécurité et le bien-être du
personnel. Il favorise également un climat de travail positif, propice à la productivité et à la collaboration. Par ailleurs, il reflète l’image professionnelle et les standards d’excellence du SNU auprès des partenaires institutionnels, des visiteurs et du grand public, renforçant ainsi la crédibilité et la légitimité
de ses actions sur le terrain.
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Recruitment Qualifications
Education Niveau d’études secondaires est requis.
Experience
• Une expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la
sûreté/sécurité, des services de réception et de
l’administration, ou dans un domaine est requise.
• Expérience précédente avec les agences UN ou
organisation internationale est désirable ;
Exigences linguistiques Fu Aptitude à parler et écrire en français et en arabe
Compétences requises • Bonne condition physique (travail de nuit, position statique, vigilance).
• Bonne compétence en communication, capacité à
s’exprimer de manière claire et convaincante.
• Grande capacité d’attention.
• Dynamique
• Esprit d’équipe
• Personne de terrain
Formation pour l’utilisation des équipements de détection
tels que le CCTV, des machines à rayons X et des
détecteurs de métaux portiques sera considérée comme un
atout.
• Certification de premiers secours Base 1 et tout autre
certificat en sécurité et sureté sera un atout désirable.
À un stade ultérieur, seuls les candidats qui passeront l’entretien seront amenés à fournir le B3 (ou le
reçu de la demande du B3) ainsi que la liste des référents.
Description standard du poste
Langues obligatoires
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Langues souhaitées
,
,
Qualifications supplémentaires
Compétences
Éducation
Certifications
Expérience professionnelle
Autres informations
Ce poste ne nécessite pas d’habilitation fonctionnelle
Télécommande
Non
Poste 2 : Chef de la garde
