La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privées les plus grandes et les plus renommées d’Allemagne en matière de coopération au développement et d’aide humanitaire. Elle met en œuvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopération plus équitable avec les pays en développement. Si vous êtes disposé(e) à vous investir dans la réalisation de projets avec énergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions énumérées ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que
POSTE 1: EXPERT MEAL
Le projet « Renforcer et sécuriser les moyens de subsistance des communautés et des ménages vulnérables à Tombouctou et Taoudeni au Mali » vise à renforcer la résilience et la cohésion sociale des communautés vulnérables des régions de régions de Tombouctou et de Taoudeni au Mali. L’objectif visé sera atteint à travers l’amélioration de leur sécurité alimentaire et nutritionnelle, des revenus et leur accès à l’eau. Par ailleurs, des actions seront menées afin de renforcer les capacités des institutions locales dans l’élaboration des plans de prévention, d’adaptation, et de réaction au changement climatique, aux catastrophes et aux différents chocs. D’autres actions seront menées afin d’améliorer la cohésion sociale et l’inclusion des agriculteurs et des éleveurs, tant au sein des communautés qu’entre eux.
En tant qu’Expert MEAL, vous aurez la charge de garantir le respect des normes de qualité et de redevabilité du projet « Renforcer et sécuriser les moyens de subsistance des communautés et des ménages vulnérables à Tombouctou et Taoudeni au Mali », d’élaborer et mettre en œuvre le système d’enquêtes, de suivi, de contrôle et d’évaluation approprié et viable en lien avec les procédures MEAL de WHH, tout en vous assurant que les activités MEAL du projet sont réalisées dans les 2 régions de Tombouctou et Taoudeni telles que planifiées.
Sous la supervision du chef de projet, l’expert MEAL travaillera avec collaboration avec l’équipe du projet et les points focaux MEAL du partenaire AMSS.
Le poste est à pourvoir le plus tôt possible. Le lieu d’affectation est Tombouctou. Le poste correspond au groupe de salaire SG6.
Vos missions principales
- Développer et mettre régulièrement à jour un plan de travail MEAL regroupant tous les indicateurs du projet ;
- Mettre en place un système de collecte de données, d’analyse et de visualisation des données du projet en veillant à ce qu’elles soient sensibles à l’âge/au genre (le cas échéant) ;
- Développer et superviser la mise en œuvre des collectes de données appropriée et d’outils d’analyse, de méthodologies (questionnaires d’étude, groupes de discussion, entretiens avec informateurs clés, etc.) et des plans de diffusions/utilisations des données/informations ;
- Mettre en place une base de données pertinentes pour la zone d’intervention du programme, aptes à générer des données analytiques fiables et exactes sur le statut du projet ;
- Assurer l’harmonisation des outils de suivi utilisés par rapport aux outils de suivi de la WHH;
- Superviser et/ou assurer la saisie, le nettoyage/contrôle de qualité et l’analyse de données l’analyse de données et la production de rapports MEAL ;
- Contribuer aux propositions de projets des bailleurs et aux efforts de financement (particulièrement à la conception du cadre-logique et à la formulation des indicateurs SMART), et aux rapports, par l’analyse et l’interprétation des conclusions ;
- En collaboration avec les équipes du projet, organiser et faciliter les sessions de formation afin de s’approprier les meilleures pratiques et enseignements quand nécessaire ;
- Garantir que le staff MEAL dédié au projet, comprend parfaitement le plan MEAL et est capable d’assumer son rôle et ses responsabilités ;
- Documenter et partager les enseignements tirés et les meilleures pratiques et s’assurer que le savoir acquis contribue à l’amélioration du projet et influence le développement stratégique des futurs projets et activités de WHH.
Votre profil
- Au moins 2 à 5 ans d’expérience en monitoring et évaluation de projets dans l’humanitaire et/ou le développement ;
- Au moins 2 à 5 ans dans la direction/coordination de la mise en œuvre des systèmes de suivi et d’évaluation pour les ONGs internationales ou une entité similaire ;
- Expérience dans la collecte des données sur le terrain, l’analyse statistique, la recherche quantitative et qualitative, et la diffusion des résultats ;
- Forte expérience dans l’élaboration de documents stratégiques, l’analyse du contexte, l’analyse des besoins internes en matière de renforcement des capacités ;
- Maîtriser les outils de collectes de données digitales (par exemple Kobo), les outils de communication (Outlook, Teams) et MS Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
- Excellentes compétences en matière de rédaction des rapports, d’analyse et de présentation orale ;
- Expérience en évaluations participatives et en gestion du cycle de projet ;
- Excellentes compétences interpersonnelles, sensibilité culturelle et sociale, capacité à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de partenaires, familiarité avec les outils et les approches de la communication pour le développement ;
- Capacité à naviguer sur des terrains politiquement sensibles et à entretenir des relations constructives avec un ensemble diversifié de parties prenantes clés ;
- Capacités avérées à planifier et à animer des ateliers de renforcement des capacités des parties prenantes internes et externes
Notre offre
Nous vous proposons de travailler au sein d’une équipe très motivée et d’assumer des responsabilités importantes. En outre, nous proposons un temps de travail flexible, pour pouvoir concilier travail et famille. Notre offre comporte également une phase d’introduction. En cas de qualifications équivalentes, une préférence sera accordée aux personnes handicapées. Nous vous transmettons volontiers la description de poste, si vous le souhaitez.
Comment postuler
Veuillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement plus au tard le 27 septembre 2023.
POSTE 2: Chef de projet
Le projet « Renforcer et sécuriser les moyens de subsistance des communautés et des ménages vulnérables à Tombouctou et Taoudeni au Mali » vise à renforcer la résilience et la cohésion sociale des communautés vulnérables des régions de régions de Tombouctou et de Taoudeni au Mali. L’objectif visé sera atteint à travers l’amélioration de leur sécurité alimentaire et nutritionnelle, des revenus et leur accès à l’eau. Par ailleurs, des actions seront menées afin de renforcer les capacités des institutions locales dans l’élaboration des plans de prévention, d’adaptation, et de réaction au changement climatique, aux catastrophes et aux différents chocs. D’autres actions seront menées afin d’améliorer la cohésion sociale et l’inclusion des agriculteurs et des éleveurs, tant au sein des communautés qu’entre eux.
Sous la supervision de l’area manager, l’objectif général du poste est d’assurer la gestion et la mise en œuvre des activités du projet
En tant que Chef de projet, vous aurez la charge de superviser le projet, d’encadrer l’équipe opérationnelle, de fixer les objectifs, d’assurer la bonne mise en œuvre du projet dans le respect des délais et des procédures WHH et du bailleur. Vous contribuerez également au développement de nouveaux projets et au renforcement opérationnel de Nexus, à travers l’établissement de liens entre la réponse humanitaire et les activités de développement dans les régions de Tombouctou et de Taoudeni au Mali.
Le poste est à pourvoir le plus tôt possible. Le lieu d’affectation est Tombouctou. Le poste correspond au groupe de salaire SG8
Vos missions principales
- Assurer une coordination active et un suivi de la mise en œuvre des activités de concert avec le chef de projet, notamment la mise en œuvre du plan de communication, les activités, la capitalisation des expériences ;
- Assurer une mise à jour régulière et un suivi des plans d’exécution du projet en vue d’une mise en œuvre rapide des activités ;
- Elaboration des TDR de mise en œuvre des activités sur le terrain conformément aux directives de l’organisation ;
- Superviser les équipes de terrain (Ingénieur génie rural/Expert agronome) et assurer la qualité de la mise en œuvre de l’ensemble du projet conformément aux plans de travail et au budget ;
- Suivre et planifier le budget des activités du projet selon les règles du bailleur et de WHH ;
- Suivre les indicateurs du projet dont il est responsable ;
- Veiller au respect du calendrier de réalisation des activités sur le terrain à travers une supervision formative ;
- Conception des outils de suivi des activités sur le terrain ;
- Fournir un encadrement technique régulier aux différents acteurs de mise en œuvre des activités sur le terrain en général et aux agents de terrain du projet en particulier ;
- Produire des rapports hebdomadaires et mensuels de suivi des activités et partager les résultats de mise en œuvre des activités avec l’area manager et l’alerter en cas de nécessité ;
- Rédaction des rapports à adresser au bailleur ;
- Rendre compte à l’area manager du niveau d’avancement du projet ;
- Fixation des objectifs, de l’évaluation de performance et la planification des congés du personnel sous sa responsabilité ;
- S’assurer de l’intégration effective de la protection transversale et du genre dans toutes les activités du projet ;
- Accompagne les visites de l’équipe de coordination de WHH, des bailleurs de fonds et des visiteurs ;
- Agir en tant que liaison et coopérer avec d’autres projets / programmes de Welthungerhilfe dans les régions de Tombouctou et Taoudeni ;
- Représente WHH auprès des parties prenantes et du partenaire AMSS au niveau des régions de Tombouctou et Taoudeni
Votre profil
- Diplôme universitaire en agronomie, agroéconomie, agroforesterie, en génie rural, ou tout autre diplôme équivalent lié aux activités de sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et de résilience ;
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste ; en particulier au sein d’ONGI et/ou d’agences des Nations unies ;
- Excellente connaissance du français, une bonne connaissance des langues locales ; la connaissance de l’anglais est un atout ;
- Excellente connaissance des politiques gouvernementales dans le domaine agropastoral ;
- Une bonne capacité à travailler sous pression et dans une équipe pluridisciplinaire ;
- Excellente capacité de rédaction de documents/rapports illustrés et un esprit de synthèse ;
- Bonne connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, Outlook, GIS, et autres outils de communication).
Notre offre
Nous vous proposons de travailler au sein d’une équipe très motivée et d’assumer des responsabilités importantes. En outre, nous proposons un temps de travail flexible, pour pouvoir concilier travail et famille. Notre offre comporte également une phase d’introduction. En cas de qualifications équivalentes, une préférence sera accordée aux personnes handicapées. Nous vous transmettons volontiers la description de poste, si vous le souhaitez.
Comment postuler
Veuillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement au plus tard le 27 septembre 2023.
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