Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.
Le SIF recherche un.e Coordinateur.rice Logistique Sénégal basé à Dakar.
Contexte
Ouvert en 2008, la mission Sénégal du SIF a favorisée l’accès à des structures de santé, à l’apprentissage ainsi qu’à l’insertion de 1600 enfants au niveau social et professionnel.
Le SIF a aussi développé un projet impliquant 97 enfants via un programme de parrainage visant à protéger les enfants issus des communautés les plus vulnérables.
Le Sénégal se situant dans la banlieue sahélienne ou les chocs climatiques et les crises alimentaires sont récurrents, le SIF y a mis en place un programme de filets sociaux productifs pour 200 jeunes et des femmes vulnérables porteurs d’initiatives dans la banlieue de Dakar, mais également à Kaffrine et à Koumpentoum.
Sous l’autorité du Chef de Mission et en charge des assistant.es et chargé.es logistique, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :
- Coordonner et assurer le suivi des activités logistiques des diverses bases de la mission
- Élaborer la stratégie opérationnelle de la Mission
- Faire respecter les procédures logistiques
- Mettre en place la mise en oeuvre du plan sécurité sur la mission
- Assurer le bon management des équipes logistiques : recrutement; briefing, suivi, encadrement, évaluation et formation
Profil
- Diplôme : formation logistique type Bioforce
- 3 année d’expérience à un poste similaire
- Expérience dans la gestion des risques, dans l’accès humanitaire sécurisé et des bailleurs de fonds
- Bonne capacité managériale, gestion du stress et rigueur
- Maîtrise du pack office
- Français courant obligatoire
Conditions
- Type de contrat: CDD d’usage, temps plein
- Date de prise de poste : Immédiatement
- Perdiem / Guesthouse
- Assurance médicale prise en charge à 60%
- Assurance rapatriement prise en charge à 100%
- R&R lieu de mission – Domicile prise en charge par le SIF dès les 6 premiers mois de mission
- Congés tout les 3 mois
Le SIF s’engage
Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.
Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.
Le SIF respecte le principe humanitaire du “Do no harm” et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.
Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.
Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.
Profil
- Diplôme : formation logistique type Bioforce
- 3 année d’expérience à un poste similaire
- Expérience dans la gestion des risques, dans l’accès humanitaire sécurisé et des bailleurs de fonds
- Bonne capacité managériale, gestion du stress et rigueur
- Maîtrise du pack office
- Français courant obligatoire
Conditions
- Type de contrat: CDD d’usage, temps plein
- Date de prise de poste : Immédiatement
- Perdiem / Guesthouse
- Assurance médicale prise en charge à 60%
- Assurance rapatriement prise en charge à 100%
- R&R lieu de mission – Domicile prise en charge par le SIF dès les 6 premiers mois de mission
- Congés tout les 3 mois
Le SIF s’engage
Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.
Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.
Le SIF respecte le principe humanitaire du “Do no harm” et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.
Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.
Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.
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