Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
Poste 1 : Infirmière autorisée – Tous les candidats intéressés / Toutes les sources Yaoundé
Devoirs
Le titulaire du poste sert d’infirmière du poste avec des responsabilités qui incluent les soins médicaux des employés de la mission et des membres de la famille éligibles conformément aux directives cliniques approuvées par MED, ainsi que l’entretien et l’inventaire de tous les équipements et fournitures médicaux, la mise en œuvre d’un solide programme de vaccination, l’administration du groupe. et des programmes individuels d’éducation sanitaire, ainsi que des plans d’urgence médicale pour la Mission. Le titulaire travaillera au sein de l’unité médicale sous la supervision directe du médecin régional (RMO) ou du prestataire médical (MP).
Qualifications et évaluations
- Exigences:
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EXPÉRIENCE : Un minimum de deux (2) années de travail clinique post-qualification en tant qu’infirmière professionnelle au cours des dix (10) dernières années est requis.
Veuillez noter qu’une année d’expérience professionnelle créditée équivaut à 40 heures par semaine X 52 semaines ou 2080 heures.
- Exigences de formation :
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Diplôme (niveau RN) en sciences infirmières ou diplôme/certificat équivalent d’une école de sciences infirmières accréditée. Doit posséder et conserver une licence d’infirmière valide ou une licence d’infirmière autorisée sans restriction en vigueur du pays hôte, des États-Unis ou d’un pays tiers.
Veuillez noter que vous devez soumettre un certificat/relevé de notes d’équivalence d’études aux États-Unis si vous avez étudié dans un collège/une université étrangère.
- Évaluations :
- LANGUE : Une bonne connaissance pratique (parlé/lu/écrit) de l’anglais est requise. Cela peut être testé.
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Doit être capable d’effectuer un traitement de texte de base sur ordinateur. Cela peut être testé.
ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) : La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle.
« Recruter pour la diversité, embaucher au mérite »
- Qualifications:
- Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Avantages et autres informations
- Avantages:
- Avantages de l’agence :
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SALAIRE : Le salaire brut annuel comprend : le Taux de Base, l’Allocation Diverses Prestations et la Prime de Fin d’Année. L’indemnité d’ancienneté est versée conformément au droit du travail local. Une indemnité de caissier est versée pour les postes éligibles.
PRESTATIONS MÉDICALES : La mission américaine à Yaoundé rembourse directement aux employés éligibles les frais médicaux couverts engagés pour eux et/ou les personnes à leur charge éligibles, sous réserve des limites indiquées dans le plan de compensation local.
AVANTAGES DES CONGÉS : Sous réserve des limites et des règles énoncées dans le plan de rémunération local, les employés ont droit aux types de congés suivants : congé annuel, congé de maladie, congé de maternité, congé spécial.
JOURS FÉRIÉS : La mission américaine à Yaoundé et la succursale de l’ambassade à Douala observent les jours fériés américains et camerounais, soit environ 19 jours fériés par an.
Pour les membres de la famille éligibles (EFM) , les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.
Le plan salarial est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le service RH.
- Les autres informations:
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PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats appartenant aux catégories de préférences d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Il est donc essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Dans le cas contraire, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas éligible à une préférence d’embauche.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
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- AEFM/USEFM qui est un vétéran américain éligible aux préférences*
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- AEFM/USEFM
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- FS en CNP et CS avec droits de réemploi **
* IMPORTANT : les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible aux préférences doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), une documentation équivalente ou une certification. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le militaire est censé être démobilisé ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être rédigée sur papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de libération ou de libération ; et (2) la nature du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.
Pour plus d’informations (c’est-à-dire qu’est-ce qu’un EFM, une USEFM, une AEFM, un MOH, etc. ?) et pour des considérations supplémentaires en matière d’emploi, veuillez visiter le lien suivant .
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Comment s’inscrire
- Comment s’inscrire:
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- Assurez-vous de saisir TOUTES les expériences de travail et formations pertinentes. Les CV et/ou curriculum vitae ne seront pas pris en considération.
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- Saisissez uniquement les adresses e-mail auxquelles vous avez accès, car elles seront utilisées par le service RH pour vous contacter si vous êtes présélectionné.
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- Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre votre candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission .
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- Documents requis:
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Pour vous qualifier sur la base de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme demandé et/ou les relevés de notes comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le fait de ne pas fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.
Tous les candidats :
• Permis de résidence et/ou de travail (le cas échéant)
• Diplôme, licence ou équivalence dans le domaine requis
• Attestation de travail ou preuve d’expérienceCandidats membres de la famille éligibles :
• Copie des ordonnances/avis de cession du parrain (ou équivalent)
• DD-214 – Copie du membre 4, lettre des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant) - Prochaines étapes:
- A la clôture de cet avis de vacance :
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- SEULS les candidats présélectionnés seront contactés par e-mail pour les tests de langue et/ou de matière obligatoires.
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- SEULS les candidats testés retenus seront contactés par e-mail pour un entretien.
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- Les candidats non retenus seront informés par email.
Pour les membres de la famille éligibles (EFM) , le bureau des ressources humaines fournira des informations et des conseils appropriés.
Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en contactant le Bureau des ressources humaines.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la mission américaine à Yaoundé, au Cameroun.
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Poste 2 : Superviseur d’entrepôt – Tous les candidats intéressés / Toutes sources Yaoundé
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