MAG (Mines Advisory Group) est une organisation humanitaire internationale basée à Manchester, au Royaume-Uni, et opérant dans 32 pays. Nous enlevons les mines terrestres et les munitions non explosées pour libérer des terres et les rendre sûres et utilisables pour les communautés et nous travaillons à réduire la menace de la violence armée en aidant les gouvernements à gérer en toute sécurité les armes et les munitions.
POSTE 1 : Agent de Sécurité
Objectif du poste
L’Agent de Sécurité aura pour mission d’assurer la surveillance des locaux du bureau et de la maison d’hôtes de MAG en Casamance et de garantir la sécurité des personnes et des biens sur site. Il/elle contribuera à maintenir un environnement sûr et sécurisé, tout en veillant au respect des procédures internes de sécurité.
Description du poste
Toutes les activités doivent être entreprises conformément à l’objectif, à la portée et aux principes des normes et politiques du MAG.
Surveillance des locaux
- Assurer une surveillance constante des bâtiments et des biens de l’ONG.
- Contrôler les accès aux locaux, notamment pour les visiteurs et les véhicules, en respectant les procédures d’identification et d’entrée.
- Patrouiller régulièrement les installations pour identifier d’éventuels risques ou anomalies.
Sécurité des personnes et des biens
- Veiller à ce que le personnel et les visiteurs soient en sécurité sur le site.
- Prendre des mesures appropriées en cas de comportement suspect ou d’incidents sécuritaires.
- Intervenir rapidement en cas de situations d’urgence (incendie, intrusion, etc.) en suivant les protocoles de sécurité.
Gestion des équipements de sécurité
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité (portails, caméras, alarmes, éclairage, etc.).
- Signaler toute panne ou dysfonctionnement des équipements à la hiérarchie.
- Participer à l’entretien des infrastructures sécuritaires, telles que les clôtures, serrures et portails.
Respect des procédures
- Suivre les consignes de sécurité et signaler toute anomalie ou situation à risque.
- Appliquer les mesures de sécurité spécifiques lors des événements, visites importantes ou mouvements de personnel.
Coordination avec d’autres services
- Collaborer avec l’équipe de logistique et d’entretien pour assurer un bon environnement de travail.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de logistique pour garantir un flux fluide et sécurisé des activités quotidiennes.
Cette description de poste a pour but de résumer les principales fonctions et responsabilités du poste ; il ne s’agit pas d’une liste complète et exhaustive des tâches. Il s’agit d’un document non contractuel qui peut être modifié en fonction des circonstances. Il est attendu de tous les membres du personnel de MAG qu’ils fassent preuve de flexibilité et qu’ils soient disposés à accomplir les tâches appropriées lorsque le besoin s’en fait sentir.
Responsabilités générales
Tous les membres du personnel doivent assumer les tâches générales suivantes :
- Travailler dans le cadre des valeurs fondamentales de MAG et promouvoir son éthique et sa mission.
- Travailler à la réalisation des objectifs du département et du programme.
- S’assurer de la connaissance et du respect de toutes les politiques et procédures de MAG et se tenir informé des activités de MAG.
- Exercer son rôle d’une manière appropriée au contexte culturel et dans le cadre juridique local.
- Comprendre et respecter les normes décrites dans le cadre de protection de MAG, en agissant avec le soin et l’attention nécessaires pour préserver le bien-être de toute personne entrant en contact avec le travail de MAG et en signalant tout problème éventuel.
- L’Agent de Sécurité sera appelé(e) à remplir toutes tâches confiées par son manager qui pourraient être indispensables pour le bon fonctionnement du programme.
Spécification de la personne
Expérience
- Expérience préalable d’au moins 2 ans en tant que gardien, de préférence dans un environnement professionnel ou avec une ONG.
Compétences
- Connaissance des protocoles de sécurité et de surveillance.
- Capacité à travailler de manière autonome avec un haut niveau de vigilance.
- Discrétion et respect des procédures de sécurité.
- Bon sens de l’observation et réactivité en cas d’incidents.
- Maîtrise du français privilégiée.
Qualités personnelles
- Fiabilité.
- Sens des responsabilités.
- Rigueur.
- Honnêteté.
- Communication.
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature comprenant un CV à jour et une lettre de motivation à l’adresse suivante :
au plus tard le 12 juillet 2026 à 00h00.
POSTE 2 : Démineur / Démineuse
Objectif du poste
Sous la responsabilité du Team Leader ou du Responsable de chantier, réaliser des activités d’enquêtes techniques, de déminage et de neutralisation, enlèvement, destruction des explosifs (NEDEX).
Responsabilités principales
- Appliquer strictement les Procédures Opérationnelles Standardisées de MAG et participer aux exercices pratiques.
- Exécuter les tâches opérationnelles selon les instructions du Team Leader ou du responsable de chantier.
- Effectuer les contrôles d’assurance qualité requis, conformément aux protocoles MAG.
- Évaluer la menace représentée par les engins explosifs.
- Sur les zones d’intervention, localiser les mines et restes explosifs de guerre à l’aide d’un détecteur de métal.
- Identifier les mines et restes explosifs de guerre découverts.
- Assurer le transport de l’équipement et des approvisionnements nécessaires aux opérations.
- Utiliser, entretenir et inventorier l’équipement sous sa responsabilité.
- Participer aux tâches complémentaires opérationnelles : implantation de chantier, évacuation d’un membre en cas d’accident.
- Rapporter quotidiennement le progrès des activités au Team Leader ou au responsable de chantier.
- Respecter les cadres contractuels et politiques internes de MAG.
Responsabilités générales transversales
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de MAG en respectant les valeurs et missions de l’organisation.
- Maintenir la confidentialité des informations conformément aux politiques MAG.
- Appliquer et promouvoir le cadre de safeguarding, y compris les politiques de conduite personnelle, protection des personnes vulnérables, égalité des chances, etc.
- Participer activement aux formations et au développement continu.
- S’acquitter de toute autre tâche connexe demandée pour soutenir les exigences opérationnelles.
Cette description de poste a pour but de résumer les principales fonctions et responsabilités du poste ; il ne s’agit pas d’une liste complète et exhaustive des tâches. Il s’agit d’un document non contractuel qui peut être modifié en fonction des circonstances. Il est attendu de tous les membres du personnel du MAG qu’ils fassent preuve de flexibilité et qu’ils soient disposés à accomplir les tâches appropriées lorsque le besoin s’en fait sentir.
Tous les membres du personnel doivent assumer les tâches générales suivantes :
- Travailler dans le cadre des valeurs fondamentales de MAG, et promouvoir son éthique et sa mission.
- Travailler à la réalisation des objectifs du département et du programme.
- S’assurer de la connaissance et du respect de toutes les politiques et procédures du MAG et se tenir informé des activités de MAG.
- Exercer son rôle d’une manière appropriée au contexte culturel et dans le cadre juridique local.
- Comprendre et respecter les normes décrites dans le cadre de protection de MAG, en agissant avec le soin et l’attention nécessaires pour préserver le bien-être de toute personne entrant en contact avec le travail de MAG et en signalant tout problème éventuel.
- Le/La Démineur(euse) sera appelé(e) à remplir toutes tâches confiées par son manager qui pourraient être indispensables pour le bon fonctionnement du programme.
Compétences requises
- Forte aptitude au travail en équipe, esprit solidaire et discipline opérationnelle.
- Capacité à travailler dans des contextes isolés et difficiles, sur le terrain.
- Mobilité sur le terrain avec disponibilité à voyager et y rester selon les besoins.
- Maîtrise du français (écrit et oral) et des langues locales pertinentes.
- Aptitude à évoluer dans un contexte multiculturel.
- Permis de conduire catégorie B (souhaité), notamment pour la conduite de véhicules MAG si nécessaire.
Qualifications requises
- Diplôme de niveau secondaire (BFEM ou équivalent).
- Une expérience professionnelle dans des opérations de déminage humanitaire est un atout.
Conditions du poste
- Rémunération : Salaire conforme à la grille salariale MAG (en XOF suivant contexte).
- Assurance santé : Couverture santé incluse selon les conditions internes de MAG.
- Formation initiale et continue assurée par MAG.
Aptitudes essentielles
- Sens de l’initiative, de la planification et de l’anticipation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler sous pression.
- Sens de la communication.
- Capacité à produire des résultats de qualité dans les délais impartis.
- Ouverture au changement et capacité à gérer des situations complexes.
- Disponibilité et flexibilité.
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature comprenant un CV à jour et une lettre de motivation à l’adresse suivante :
au plus tard le 19 juillet 2026 à 00h00.
Merci d’indiquer obligatoirement en objet de votre email :
« DEMINEUR / DEMINEUSE »
