L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 par le biais de son Cadre stratégique, en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production , une meilleure nutrition , un meilleur environnement et une vie meilleure , sans laisser personne de côté.
POSTE : Chargé(e) de programme principal(e) (Transformation rurale)
Cadre organisationnel
Le Bureau régional pour le Proche-Orient et l’Afrique du Nord (BRPN) coordonne l’appui de la FAO aux pays de la Région dans la transformation de leurs systèmes agroalimentaires afin d’atteindre les Objectifs de développement durable (ODD). Il définit les priorités régionales en matière de sécurité alimentaire, d’agriculture et de développement rural et assure la planification et la mise en œuvre de la réponse stratégique de la FAO dans la Région selon une approche multidisciplinaire. Il met en œuvre les programmes et projets approuvés, en assure le suivi et veille à ce qu’ils contribuent à la réalisation des priorités régionales. Le BRPN formule également des recommandations sur l’intégration des priorités régionales dans le Cadre stratégique et le Programme de travail et budget de l’Organisation.
RNE soutient les dialogues politiques régionaux, facilite l’émergence de partenariats régionaux et favorise l’échange de connaissances, le renforcement des capacités et la mobilisation des ressources pour la sécurité alimentaire, l’agriculture et le développement rural dans la Région. Elle développe et entretient des relations avec les institutions régionales, notamment les organisations régionales d’intégration économique (OREI).
Le poste est situé au Bureau régional pour le Proche-Orient et l’Afrique du Nord (RNE) au Caire, en Égypte.
Lignes hiérarchiques
Le/La chargé(e) de programme principal(e) (transformation rurale) relève du/de la représentant(e) régional(e) adjoint(e).
Focus technique
Développement rural et transformation des systèmes agroalimentaires ; autonomisation des petits exploitants et accès aux ressources ; chaînes de valeur inclusives ; inclusion sociale et économique ; accès des communautés rurales aux systèmes de protection sociale ; emploi des jeunes ; autonomisation des femmes et égalité des sexes ; organisations de producteurs et action collective ; innovation numérique, vulgarisation et services de conseil ; agriculture durable et adaptée au climat.
Résultats clés :
Fournit un leadership et une expertise technique en matière de politique pour la planification, le développement et la mise en œuvre des programmes de travail, des projets, des produits et des services de la division, conformément au cadre stratégique de la FAO et en accord avec la politique de l’Organisation en matière d’égalité des sexes.
Fonctions clés
- Planifie, gère ou dirige des équipes hautement spécialisées ou multidisciplinaires pour les programmes/projets qui lui sont assignés.
- Dirige la préparation et/ou la révision du cadre de programmation pays (CPP) et de son opérationnalisation et de ses plans de travail , ainsi que des budgets et/ou des stratégies de financement.
- Coordonne les activités de formulation de programmes/projets.
- Dirige les activités de mobilisation des ressources ; établit des partenariats pour explorer les possibilités de financement, dirige les négociations des accords de financement et les relations de projet avec les principales parties prenantes tout au long du cycle de projet, y compris le soutien à la mise en œuvre ; facilite le suivi et les questions de conformité et assure la soumission des rapports.
- Dirige et/ou participe à des missions de terrain importantes et complexes, notamment en fournissant des conseils à des consultants externes, à des représentants gouvernementaux et à d’autres parties prenantes, ainsi qu’en rédigeant des résumés de mission, etc.
- Dirige et/ou collabore à, fournit un appui technique et assure la qualité/l’efficacité des activités de renforcement des capacités et de partage des connaissances au sein du pays, telles que l’appui aux politiques, le développement organisationnel et les événements d’apprentissage individuels, y compris la préparation d’informations connexes, d’outils d’apprentissage et d’outils en ligne.
- Assure le suivi des activités des programmes/projets dans le pays.
Fonctions spécifiques
- Dirige et facilite le développement et la mise en œuvre globaux du programme de transformation rurale de RNE .
- Coordonne l’identification des tendances et des implications politiques, surveille et défend les enjeux politiques pertinents pour la planification stratégique et la mise en œuvre du programme de transformation du système rural et agroalimentaire de RNE.
- Coordonne le développement d’études , de méthodologies , d’outils et d’approches couvrant les aspects multidisciplinaires de la transformation des systèmes ruraux et agroalimentaires afin de générer des données probantes, d’éclairer les politiques, de développer les capacités et de faciliter l’adoption.
- Pilote le développement de plateformes régionales d’échange de connaissances, de communautés de pratique et de réseaux thématiques afin de promouvoir une transformation rurale inclusive et de favoriser la collaboration et les partenariats pour un impact plus large.
- Contribue à l’élaboration de la vision, de la stratégie et du programme du RNE, en mettant l’accent sur la transformation rurale et les questions d’inclusion économique, et assure la coordination avec les responsables des autres priorités régionales et les agents techniques afin de garantir les complémentarités et de maximiser l’impact collectif.
- Dirige et coordonne les conseils politiques et le soutien technique de RNE afin de promouvoir les dialogues politiques, les partenariats et la mobilisation des ressources sur les questions agricoles et de développement rural dans les pays de la région.
- Il sert de principal point de contact pour les interactions avec les coordinateurs des domaines prioritaires du programme de la FAO et les unités techniques concernées par le programme de transformation rurale au siège et dans les autres régions et sous-régions, et veille à ce que les priorités régionales soient bien reflétées dans les initiatives institutionnelles.
- Contribue à l’organisation de la Conférence régionale du Proche-Orient et d’autres réunions statutaires et techniques organisées par le RNE dans l’optique de la transformation rurale et de son positionnement au sein du programme politique de développement régional.
- Fournit des conseils et un appui technique aux concepteurs de projets, au personnel et aux responsables budgétaires des projets financés par la FAO pendant la formulation et la mise en œuvre.
- Gère et contrôle le budget, les principaux livrables, les résultats du projet et les principaux objectifs afin d’assurer la mise en œuvre en temps voulu et axée sur les résultats du programme de transformation rurale de RNE, et en tire des enseignements pour le développement et l’extension.
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LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales
- Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent ) dans un domaine lié aux activités de l’Organisation, à savoir l’agriculture, la foresterie, la pêche, l’économie, les sciences sociales, l’administration des affaires, les sciences politiques ou un domaine étroitement lié.
- Dix ans d’expérience pertinente en gestion de projets ou de programmes, y compris en planification, tant au niveau national qu’international.
- Connaissance pratique (niveau de compétence C) de l’anglais et connaissance intermédiaire (niveau de compétence intermédiaire B) d’une autre langue officielle de la FAO (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).
Compétences
- Résultats axés sur
- Diriger, mobiliser et responsabiliser
- Communication
- Partenariat et plaidoyer
- Partage des connaissances et amélioration continue
- Pensée stratégique
Compétences techniques/fonctionnelles
- Une expérience professionnelle dans plusieurs lieux ou domaines d’activité, notamment sur le terrain, est essentielle.
- Une expérience professionnelle au Proche-Orient et en Afrique du Nord est souhaitable.
- Étendue et pertinence de l’expérience dans les domaines suivants : développement rural et transformation du système agroalimentaire ; autonomisation des petits exploitants et accès aux ressources ; chaînes de valeur inclusives ; inclusion sociale et économique ; accès des communautés rurales aux systèmes de protection sociale ; emploi des jeunes ; autonomisation des femmes et égalité des sexes ; organisations de producteurs et action collective ; innovation numérique, vulgarisation et services de conseil ; agriculture durable et adaptée au climat.
- Étendue et pertinence de l’expérience dans le domaine du développement et de la gestion de programmes de terrain nationaux, de la conception à la mise en œuvre (identification, formulation, analyse, planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des programmes/projets).
- Étendue et pertinence de l’expérience en matière de gestion de projets et de programmes de coopération technique, y compris la gestion de programmes liés aux situations d’urgence, au rétablissement et à la réhabilitation.
- Expérience avérée en matière de mobilisation des ressources.
- Étendue et pertinence de l’expérience et de la capacité à négocier avec de hauts fonctionnaires des gouvernements nationaux, des organisations intergouvernementales et d’autres institutions, ainsi qu’à concevoir des réseaux de collaboration et des programmes conjoints.
- Une connaissance des politiques et procédures du système des Nations Unies applicables aux sites décentralisés est souhaitable.
Le personnel de la FAO est tenu d’adhérer aux valeurs de la FAO que sont l’engagement envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence.
