Recrutement pour plusieurs postes à l’ONG internationale World Vision – 14 octobre 2026

Type de contrat de travail :

Employé à durée déterminée 

Description de l’emploi:

Agent de sécurité et de sûreté

OBJECTIF DU POSTE

Ce poste vise à appuyer le responsable du programme intégré régional et le responsable de la sécurité pays dans la garantie que les risques pour la sécurité et la sûreté affectant les opérations de la région Nord soient efficacement identifiés, évalués et gérés dans le contexte opérationnel national. Le titulaire est responsable de la mise en place d’un environnement opérationnel sûr, sécurisé et résilient grâce à l’application de systèmes de sécurité, de cadres de gestion des risques et de mesures d’atténuation proactives protégeant le personnel, les biens, les informations et les programmes. Ce rôle renforce la préparation organisationnelle, la conformité en matière de sécurité et la continuité opérationnelle en favorisant une culture de la sécurité, en permettant une prise de décision éclairée et en contribuant à la réalisation effective des objectifs du ministère. Le titulaire contribue à la prise de décision éclairée en fournissant en temps opportun des analyses de sécurité, des évaluations des risques et un soutien consultatif aux équipes de direction et de programme des opérations de la région Nord, impliquées dans plus de 60 % de la mise en œuvre des programmes et projets de World Vision Ghana.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Stratégie et planification

• Appui à l’élaboration, à l’examen et à la révision du plan stratégique de sécurité du Bureau national, conformément à la politique de sécurité de WV, afin de garantir que les priorités opérationnelles du Bureau national soient adéquatement soutenues dans le contexte des opérations régionales du Nord.

• Veiller à ce que les évaluations des risques de sécurité, les cotes de risque et les normes, processus et procédures relatifs aux exigences de sécurité de base soient à jour et conformes aux directives de sécurité de WV.

• Contribuer à la conception et à l’élaboration des budgets et des programmes de projets afin de répondre adéquatement aux exigences fondamentales en matière de sécurité, en fournissant des conseils techniques en matière de sécurité et des recommandations en matière de gestion des risques.

Opérations de sécurité

• Collaborer avec le responsable du programme régional et le responsable de la sécurité du pays pour réaliser les évaluations des risques de sécurité, selon les besoins.

• Appuyer la mise en œuvre et le suivi des exigences de sécurité fondamentales conformément aux normes de sécurité requises.

• Assurer la gestion des incidents critiques au sein des opérations régionales du Nord.

• Procéder à des enquêtes de sécurité lorsque cela est nécessaire

Réseautage et relations/engagement externes

• Représenter WV lors des réunions des réseaux locaux d’ONG en matière de sécurité et veiller à ce que les informations provenant de ces groupes soient diffusées au personnel concerné.

• Mettre en place des réseaux permanents pour le partage d’informations et la coordination en matière de sécurité.

• Développer et maintenir une collaboration étroite avec les équipes sur le terrain en matière de sécurité.

 Renforcement des capacités et formation technique

• Coordonner l’évaluation des besoins en matière de capacités de sécurité afin d’élaborer et de mettre en œuvre le plan régional de renforcement des capacités des opérations de sécurité.

• Contribuer au développement d’une culture de sensibilisation à la sécurité et à la sûreté, et veiller au respect des consignes par le personnel.

• Coordonner les séances d’information sur la sécurité pour les équipes de personnel, les donateurs et les partenaires en visite.

Rapports et documentation

• Fournir régulièrement des rapports de sécurité au responsable de la sécurité et de la sûreté du pays et au responsable du programme régional.

• Fournir des directives pour le signalement rapide des incidents de sécurité conformément au protocole de signalement des incidents de WV.

• Appuyer les responsables de la sécurité sur le terrain dans la préparation et la soumission de rapports réguliers.

• Collecter, analyser et diffuser de manière appropriée les informations relatives à la sécurité.

CONNAISSANCES / QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE

Expérience professionnelle requise

Expérience

Expérience progressive d’au moins 3 ans dans la gestion de la sécurité sur le terrain, la gestion des risques, l’application de la loi, l’armée, les services d’urgence, la sécurité humanitaire ou un domaine connexe.

Expérience avérée en matière d’évaluation des risques de sécurité et d’élaboration de mesures d’atténuation des risques.

Expérience de la mise en œuvre de politiques, de procédures et de normes de sécurité dans le cadre d’opérations sur le terrain.

Expérience en matière de gestion des incidents de sécurité, des enquêtes, des interventions en cas de crise et des activités de préparation aux situations d’urgence.

Expérience en matière de liaison et de coordination avec les agences de sécurité gouvernementales, les forces de l’ordre, les dirigeants communautaires, les organisations humanitaires et autres parties prenantes externes.

Expérience de participation à des forums de coordination en matière de sécurité et à des réseaux de partage d’informations.

Expérience en matière d’animation de séances de sensibilisation à la sécurité, de réunions d’information et de formations destinées au personnel et aux partenaires.

Expérience en matière de soutien à la conformité organisationnelle aux politiques et procédures de sécurité.

Expérience en matière de collecte, d’analyse et de diffusion d’informations de sécurité à des fins d’aide à la décision.

Expérience en matière de rédaction de rapports de sécurité, de rapports d’incidents, d’évaluations et de recommandations à l’intention de la direction.

Formation, qualifications, permis, inscription et certifications requis

Formation : Licence ou diplôme en études de sécurité, criminologie, gestion des risques, gestion des catastrophes, relations internationales, droit, administration publique, sciences sociales ou dans un domaine connexe.

Une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle pertinente peut être prise en considération.

Connaissances et compétences

Certification professionnelle en gestion de la sécurité, gestion des risques, continuité des activités, gestion des urgences, santé et sécurité au travail ou disciplines connexes.

Expérience avérée en matière de conception et d’animation de formations.

Expérience avérée en gestion de projet et capacité à travailler efficacement sous pression (notamment en situation de crise).

Capacité à bien communiquer en français (à l’oral et à l’écrit) – notamment en situation de crise

Passeport et permis de conduire valides (locaux et internationaux)

secouriste qualifié

Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)

A démontré des valeurs, des attitudes et des comportements personnels conformes aux valeurs fondamentales de World Vision

Exigences relatives aux déplacements et/ou à l’environnement de travail

Exigences physiques

Capacité à travailler dans un environnement stressant

Exigences linguistiques

Une excellente connaissance de l’anglais et une bonne compréhension du français parlé et écrit constituent un atout.

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement