Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recrute.
Intitulé : Responsable du plaidoyer Mozambique Pemba
Date limite : 16/07/2026
Rôle
Le rôle du responsable du plaidoyer au sein du Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est de renforcer le programme du NRC au Mozambique par un volet de plaidoyer, afin de promouvoir une action humanitaire fondée sur des principes et de jouer un rôle déterminant auprès des acteurs concernés, tant au niveau national qu’international.
Ce poste a été créé dans l’ambition de mettre en place une initiative de diplomatie humanitaire.
Ce que vous ferez :
Le responsable du plaidoyer soutient le leadership, la gestion et l’orientation stratégique du travail de plaidoyer et de communication du NRC au Mozambique, en dirigeant ou en coordonnant la mise en œuvre des plans stratégiques de plaidoyer.
Ce rôle est axé sur la diplomatie humanitaire et la recherche de moyens pour une action humanitaire plus fondée sur des principes au Mozambique.
Responsabilités générales :
- Identifier et coordonner les actions de plaidoyer du NRC sur les enjeux prioritaires, tant au niveau national qu’international.
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de plaidoyer et de communication percutante, alignée sur la stratégie globale du pays.
- Gestion hiérarchique de l’équipe de plaidoyer et de communication, y compris le développement du personnel le cas échéant, la planification et l’exécution du budget, et autres tâches administratives.
- Assurer une formation systématique en matière de plaidoyer et de communication afin de développer les compétences de tout le personnel concerné (au sein et en dehors du département plaidoyer et médias) et garantir le respect des politiques du NRC, notamment en ce qui concerne le consentement éclairé, la protection des données et les normes relatives aux médias sociaux.
- Élaborer des analyses de haute qualité sur les principales tendances humanitaires, de déplacement, de conflit et de protection, et préparer des notes d’information, des prises de position et d’autres documents de plaidoyer fondés sur des données probantes, lorsque cela est stratégique et pertinent.
- Représenter le NRC auprès des principales parties prenantes et dans les instances majeures, renforcer les réseaux de plaidoyer stratégique et le capital sociopolitique, et identifier les opportunités de défendre conjointement la position du NRC
- Assurer la liaison avec les autres bureaux de représentation nationaux, régionaux et mondiaux du NRC afin de coordonner la diffusion stratégique des messages de plaidoyer et d’en maximiser l’impact.
- Assurer la cohérence entre les priorités de plaidoyer et de programmation du Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) Mozambique. Diriger ou contribuer aux instances de coordination du plaidoyer pertinentes au niveau national, telles que les groupes de travail sur le plaidoyer, dans le but d’élaborer des objectifs communs et des approches collaboratives en matière de plaidoyer au sein de la communauté humanitaire au Mozambique.
Responsabilités spécifiques :
- Élaborer une stratégie et un plan d’action pour la diplomatie humanitaire au Mozambique.
- Soutenir les instances de coordination sur des plans, objectifs ou produits de plaidoyer spécifiques, par exemple pour le secteur de la protection, le Forum des ONG internationales, le Groupe de travail sur les transferts monétaires, etc.
- Contribuer aux analyses des problèmes, de la protection et des programmes des bureaux de pays et des bureaux régionaux, en adoptant une approche systémique et une perspective axée sur les politiques publiques et l’intérêt public, et veiller ensuite à ce que les éléments pertinents en matière de politiques, de plaidoyer et de communication soient intégrés lors de l’élaboration des réponses et des stratégies.
- Préparer des notes d’information, des rapports, des communiqués de presse, des lettres et autres supports de communication de haute qualité (y compris visuels, numériques et pour les médias sociaux) à des fins de coordination interne et d’utilisation externe.
- Collecter et analyser des données primaires, des preuves, des témoignages et des documents visuels provenant de personnes déplacées et touchées par les conflits, soit directement, soit indirectement par l’intermédiaire du personnel du NRC ou de prestataires externes (par exemple, un cabinet d’études, un photographe), conformément aux normes du NRC en matière de consentement éclairé et de protection des données.
- Apporter un soutien, faciliter et/ou accompagner les visites des journalistes externes
- Appuyer les équipes de direction du HSS et les équipes de gestion de zone, notamment en matière de communication, dans le cadre des négociations d’accès humanitaire et des préparatifs et débriefings de la coordination civilo-militaire.
Ce que vous apporterez :
Compétences professionnelles génériques :
- Licence en sciences politiques, journalisme, droit ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience minimale de 5 ans en tant que conseiller/gestionnaire de plaidoyer dans un contexte humanitaire/de développement.
- Connaissance professionnelle des principes humanitaires et de protection.
- Expérience professionnelle et connaissances du droit et des politiques en matière de migrations forcées.
- Gestion des communications, y compris les communications internes et la communication avec les communautés.
- Expérience acquise dans des contextes complexes et instables.
- Expérience en planification et supervision de la planification des communications et des médias.
- Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Contexte/ Compétences, connaissances et expérience spécifiques :
- Bonne connaissance du contexte mozambicain.
- Une expérience en matière de diplomatie humanitaire est un atout.
- Solides compétences rédactionnelles et analytiques.
- La connaissance du portugais est un atout.
- Expérience des programmes de protection humanitaire, des politiques humanitaires et du plaidoyer.
Ce que nous proposons :
Lieu d’affectation : Pemba, Mozambique
Contrat : 12 mois (renouvelable en fonction du financement et des performances)
Voyages : au moins 20 %
Salaire/avantages sociaux : niveau 9 de l’échelle salariale internationale du NRC (5 189 USD).
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous sommes attachés à la diversité sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la religion, l’origine ethnique, la nationalité ou le handicap.
Nous privilégions la créativité, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, quel que soit leur niveau hiérarchique. Vous aurez de nombreuses occasions de vous exprimer et de prendre des initiatives.
Veuillez joindre votre CV en anglais le plus récent et supprimer tous les CV obsolètes.
Les candidats doivent inclure dans leur lettre de motivation des liens vers leurs trois productions les plus convaincantes en matière de plaidoyer, de médias et de communication, idéalement un texte, une vidéo et une interview télévisée ou radiophonique.
Veuillez ne pas joindre de certificats ni aucun autre document que les deux mentionnés ci-dessus.
Ce poste est ouvert aux candidats internationaux. Les candidatures internes pourraient être examinées avant les candidatures externes.
Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous avez des questions concernant ce poste, veuillez envoyer un courriel à [email protected] en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet.
Pourquoi le NRC ?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs interviennent dans des situations de crise dans 40 pays et apportent une aide vitale et un soutien à long terme à des millions de personnes chaque année.
À PROPOS DE NOUS
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir.
Rejoignez-nous pour venir en aide à des millions de personnes dans des régions où d’autres ne peuvent intervenir, et pour faire face à certaines des crises les plus dangereuses et les plus complexes au monde. Mettez vos compétences et votre engagement au service d’une organisation reconnue pour la qualité de son aide et son action en faveur des droits des réfugiés et des personnes déplacées.
