Coca-Cola lance un recrutement 19 juillet 2026

Coca-Cola lance un recrutement 19 juillet 2026

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur Marketing

Lieu du Travail : Maroc

Date de Soumission : 02/08/2026

Description de l'emploi

La compagnie Coca-Cola est un employeur offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et l’action positive.

Emplacement : Casablanca, Maroc

ID du poste : R-143179

Voyage requis : 00 % – 25 %

Type de poste : Temps plein

Relocalisation : Non

Date de publication : 15 juillet 2026

Directeur, Marketing, Maroc

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En tant que Directeur Marketing – Maroc, vous serez le catalyseur de stratégies gagnantes sur le marché et d’une exécution révolutionnaire. Ce rôle traduit la vision de l’Unité d’Exploitation Afrique en des plans puissants et localement pertinents qui renforcent l’amour de la marque, conquièrent des parts de marché et accélèrent la performance commerciale. Vous mènerez une approche intégrée de l’excellence marketing — réunissant connaissances, stratégie créative et innovation numérique — tout en collaborant étroitement avec les équipes d’embouteillage et de systèmes pour offrir une expérience fluide aux consommateurs et aux clients sur le marché dynamique marocain.

Nous recherchons un leader marketing stratégique doté d’une expertise approfondie en construction de marque, marketing intégré et gestion de l’innovation. Quelqu’un qui allie une passion pour la créativité à un état d’esprit axé sur les données, qui prospère dans la collaboration et qui adopte des méthodes de travail agiles pour libérer la croissance. Si vous êtes prêt à avoir un impact et à contribuer à façonner l’avenir de nos marques au Maroc, c’est votre opportunité.

Ce que tu feras pour nous

  • Diriger le développement et l’exécution de la stratégie marketing annuelle du Maroc et des plans de portefeuille alignés sur les priorités de l’Unité d’Exploitation Afrique.
  • Traduire les insights des consommateurs et des consommateurs en opportunités de croissance, en plateformes d’innovation et en programmes de marque exploitables.
  • Orchestrez des campagnes d’Expérience Marketing Intégrée (IMX) de bout en bout sur les médias, le contenu, le digital, les réseaux sociaux, les influenceurs et le packaging afin de maximiser la portée et le retour sur investissement.
  • Stimulez la stratégie d’innovation et les lancements de nouveaux produits sur le marché marocain, en assurant une exécution de premier ordre, du concept à l’impact sur le marché.
  • Collaborez avec des équipes de systèmes d’embouteillage, des agences et des parties prenantes transversales pour offrir des expériences de marque cohérentes et résonnantes localement, qui renforcent la participation et la part de marché.
  • Surveillez les indicateurs de performance pour suivre l’efficacité du marketing, optimiser les campagnes et guider les décisions d’investissement en utilisant des informations basées sur les données.
  • Promouvoir l’accélération du marketing digital et les capacités analytiques avancées à travers le Maroc afin d’améliorer la précision dans le ciblage et la personnalisation des consommateurs.
  • Gérez les budgets marketing avec une forte discipline commerciale afin de maximiser la création de valeur.
  • Accélérez le développement des capacités de l’équipe en matière de stratégie créative, d’outils numériques et de méthodes agiles pour favoriser une culture d’apprentissage et un état d’esprit d’amélioration continue.
  • Assurez une gouvernance robuste des flux de travail, en proposant des processus marketing rapides, intégrés et axés sur les résultats de l’entreprise.

Exigences et qualifications

  • Licence en marketing, administration des affaires ou dans un domaine connexe ; Un diplôme avancé est un plus.
  • 12+ ans d’expérience en leadership progressif dans le marketing, avec une expertise approfondie en stratégie de marque et de portefeuille, campagnes marketing intégrées et gestion de l’innovation.
  • Un bilan éprouvé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies centrées sur le consommateur qui stimulent la croissance et des résultats commerciaux mesurables.
  • Solide connaissance des plateformes de marketing digital, des médias programmatiques et de la personnalisation basée sur les données.
  • Expérience démontrée en analyse marketing, traduction des insights et mesure de performance.
  • Expertise commerciale avec une expérience dans la gestion des budgets et la contribution à la performance des comptes et pères.
  • Capacité à inspirer et influencer des équipes diverses et à naviguer dans des environnements complexes de parties prenantes, y compris les partenaires d’embouteillage et les écosystèmes d’agences.
  • Compétent en développement créatif et en planification des liens ; Expérience de la gestion des analyses culturelles pour réaliser des actions pertinentes localement.
  • Expertise dans la direction d’équipes interfonctionnelles et la gestion de projets sur des marchés dynamiques et très compétitifs.

Gestion de compte, développement commercial, insights commerciaux, communication, gestion des ventes consultatives, gestion de la relation client (CRM), gestion du service client, prise de décision, leadership, marketing, ventes sur le compte national, négociation, présentations de pitch, orientation résultats, prévision des ventes, gestion des ventes, processus de vente

Lieu(s) :

Maroc

Ville/Villes :

Voyage requis :

00% – 25%

Relocalisation prévue :

Non

Date de fin de l’offre d’emploi :

2 août 2026

Notre but et notre culture de croissance :

Nous prenons des mesures délibérées pour favoriser une culture inclusive ancrée dans la mission de notre entreprise, pour rafraîchir le monde et faire la différence. Nous agissons avec un état d’esprit de croissance, adoptons une approche large de ce qui est possible et croyons en l’apprentissage continu pour améliorer notre entreprise et nous-mêmes. Nous nous concentrons sur quatre comportements clés – curieux, autonomiste, inclusif et agile – et valorisons autant notre façon de travailler que ce que nous accomplissons. Nous pensons que notre culture est l’une des raisons pour lesquelles notre entreprise continue de prospérer après 130+ ans. Visitez notre Objectif et Vision pour en savoir plus sur ces comportements et comment vous pouvez les concrétiser dans votre prochain poste chez Coca-Cola.

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