CFAO accompagne les entreprises et organisations privées ou publiques sur la transformation digitale et la transition énergétique.
Grâce à son expertise, CFAO Technology & Energy assure des missions de conseil, de conception et intégration de solutions innovantes dans les domaines des infrastructures IT, des réseaux et communications, de l’environnement utilisateur et des applications. Animés d’une culture du service, ses experts assurent la maîtrise de toutes les étapes d’un projet, de la mise en œuvre à la maintenance des systèmes, jusqu’à l’infogérance.
Partenaire historique du constructeur d’ascenseurs OTIS, CFAO installe depuis 60 ans ses matériels et assure la disponibilité du service de transport vertical pour de nombreuses entreprises. Grâce à l’ensemble de ses savoir-faire technologiques, CFAO propose aujourd’hui des solutions autonomes en énergie, connectées et gérées à distance par ses propres centres de supervision.
Acteur de la transition énergétique, CFAO opère par ailleurs localement dans les systèmes de production d’électricité à partir de solutions photovoltaïques. Ses équipes interviennent en amont sur des missions d’audit énergétique, de financement et de maintien opérationnel des infrastructures.
Poste 1: Contrôleur Technique Régional (CTR) LIFT H/F
Description du poste
Métier
Technique & Services – Dir Opération Technique
Intitulé du poste
Contrôleur Technique Régional (CTR) LIFT H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Sous la hiérarchie du Directeur BU LIFT, le Contrôleur Technique Régional est le Référent technique pour la Business Unit LIFT sur la zone Western Africa; Son rôle s’articule autour de 4 missions :
- La formation du personnel technique ascenseur;
- L’expertise technique;
- La sécurité;
- L’innovation et la veille technique.
Profil
COMPÉTENCES REQUISES
Formation et Compétences
- Titulaire d’un BTS / DUT électrotechnique ou plus;
- Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le secteur de l’ascenseur chez un Major (OTIS, THYSSEN, KONE, SCHINDLER);
- Connaissances techniques fortes sur les matériels OTIS et SODIMAS. Toute autre marque et en particulier SCHINDLER, KONE ou THYSSEN serait un plus;
- Maitrise complète des process Montage et Maintenance Ascenseurs;
- Connaissances techniques abouties en électricité (câblage, mesure).
- Outils
- Maitrise du pack bureautique (Excel, Word);
- Maitrise AutoCad;
- Maitrise des outils de reprogrammations hardware OTIS, SODIMAS, SCHINDLER;
- Maitrise de la technologie OTIS COMPASS et EMS Panorama.Exigences particulières
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes;
- Argumenter sur les conclusions des audits Qualité et convaincre les services concernés;
- Rédiger des rapports d’audits Qualité et des documents de synthèse;
- Identifier les sources et la nature des informations nécessaires au diagnostic;
- Écouter et reformuler un problème, une demande interne ou externe (qualité, étalonnage…);
- Évaluer et optimiser le temps nécessaire pour un audit;
- Maîtriser la lecture des schémas, plans et méthodes de montage et dépannage.
Savoir-être
- Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
- Avoir le sens de la responsabilité, de l’honnêteté et de l’impartialité ;
- Être doté d’un esprit de synthèse et d’analyse ;
- Avoir le sens de la communication.
Localisation du poste
Localisation du poste
Afrique, Cote D’Ivoire
Lieu
Critères candidat
Niveau d’études min. requis
BTS / DUT ou équivalent
Niveau d’expérience min. requis
De 11 à 15 ans
Langues
Anglais (Professionnel)
Poste 2 : Comptable Général H/F
PARTICIPER A LA TRANSFORMATION DIGITALE ET LA TRANSITION ENERGETIQUE
CFAO accompagne les entreprises et organisations privées ou publiques sur la transformation digitale et la transition énergétique.
Grâce à son expertise, CFAO Technology & Energy assure des missions de conseil, de conception et intégration de solutions innovantes dans les domaines des infrastructures IT, des réseaux et communications, de l’environnement utilisateur et des applications. Animés d’une culture du service, ses experts assurent la maîtrise de toutes les étapes d’un projet, de la mise en œuvre à la maintenance des systèmes, jusqu’à l’infogérance.
Partenaire historique du constructeur d’ascenseurs OTIS, CFAO installe depuis 60 ans ses matériels et assure la disponibilité du service de transport vertical pour de nombreuses entreprises. Grâce à l’ensemble de ses savoir-faire technologiques, CFAO propose aujourd’hui des solutions autonomes en énergie, connectées et gérées à distance par ses propres centres de supervision.
Acteur de la transition énergétique, CFAO opère par ailleurs localement dans les systèmes de production d’électricité à partir de solutions photovoltaïques. Ses équipes interviennent en amont sur des missions d’audit énergétique, de financement et de maintien opérationnel des infrastructures.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Comptable Général H/F basé(e) : Cote D’Ivoire
Description du poste :
Sous la hiérarchie du Chef Comptable et du RAF, Le comptable général exécute des missions spécifiques dévolues au service comptabilité. Celles-ci ont trait à la tenue des comptes de la société et de ses obligations fiscales dans le respect de la loi des normes comptables en vigueur.
Il assure le traitement et la saisie des factures, le contrôle des journaux comptables et la gestion des immobilisations et amortissements.
Activités :
- Effectuer l’imputation des factures provisionnées sur ordres de travail;
- Effectuer le suivi extra comptable des ordres de travail;
- Effectuer la correction et le lettrage des comptes généraux;
- Établir les notes de débit et de crédit;
- Élaborer le rapprochement des fournisseurs groupes;
- Effectuer l’imputation des écritures de banque (virement reçus, transfert émis, frais bancaires, etc.);
- Calculer les commissions des commerciaux;
- Établir les ordres de virement étrangers et locaux;
- Exécuter les déclarations fiscales des impôts et taxes à payer;
- Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation;
- Enregistrer les opérations liées à la gestion des immobilisations;
- Comptabiliser et suivre les immobilisations ainsi que les amortissements dans le respect des procédures;
- Créer et suivre les fiches d’immobilisation (transferts, mises au rebut, cessions);
- Suivre les immobilisations en cours (analyse et justification);
- Procéder de façon régulière à l’inventaire physique des immobilisations;
- Élaborer les factures de cession d’immobilisations;
- Porter un appui à l’élaboration des états de fin d’année;
- Élaborer les états 302;
- Effectuer toute autre tâche demandée par la hiérarchie.
Paie – Comptabilité :
- Cadrage mensuel entre livre de paie et comptabilité;
- Comptabilisation des écritures complémentaires au livre de paie;
- Calcul et comptabilisation des provisions liées au personnel;
- Établissement mensuel du suivi des comptes du personnel;
- Suivi budgétaire des charges du personnel;
- S’assurer de la fiabilité des ventilations analytiques sur les charges du personnel (dont charges patronales).
Profil recherché :
Savoirs et savoir-faire
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 en finance comptabilité, Sciences économiques;
- Expérience minimum de trois (3) ans;
- Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word);
- Avoir une excellente maîtrise des questions comptables;
- Bonne connaissance des méthodes de gestion des immobilisations et du cadre normatif de la comptabilité et de la fiscalité;
- Développer une aisance pour les chiffres et les calculs;
- Connaissance des logiciels de comptabilité.
Savoir-être et exigences particulières
- Faire preuve de rigueur et d’organisation;
- Avoir le sens de la responsabilité, de l’honnêteté et de la discrétion;
- Être doté d’un esprit de synthèse et d’analyse ;
- Avoir un esprit d’initiative;
- Avoir le sens de la communication ;
- Avoir une maitrise de soi.
