Responsabilités
Dans les limites de l’autorité qui lui est attribuée, le titulaire sera chargé d’appuyer la coordination et la mise en œuvre des projets ou activités de projet de l‘ONUDC dans le domaine de la réforme pénale et pénitentiaire. Il / elle générera également des synergies avec d’autres assistances techniques liées à la réforme pénale et pénitentiaire dans la région. Le titulaire effectuera les tâches spécifiques suivantes :
- Participer à la formulation, au développement, à la coordination, à la mise en œuvre et à l’évaluation des activités du projet, notamment en soutenant l’évaluation des besoins, la programmation et d’autres missions techniques.
- Organiser diverses activités d’assistance technique visant à réduire le recours à l’emprisonnement, à renforcer la gestion des prisons et à améliorer les conditions carcérales et à améliorer les perspectives de réinsertion sociale des délinquants conformément à l’Ensemble de règles minima des Nations Unies pour le traitement des détenus (Règles Nelson Mandela ), les Règles des Nations Unies concernant le traitement des détenues et l’imposition de mesures non privatives de liberté aux délinquantes (Règles de Bangkok) et l’Ensemble de règles minima des Nations Unies pour l’élaboration de mesures non privatives de liberté (Règles de Tokyo).
- Préparer et maintenir des plans de travail et de suivi spécifiques à chaque pays et adaptés, rédiger des rapports connexes sur les réalisations du projet au niveau des activités, des produits, des résultats et des objectifs conformément aux exigences de rapport de l’ONUDC et des donateurs, et préparer d’autres produits écrits, tels que des correspondance, briefings et présentations.
- Fournir un soutien substantiel à l’élaboration de matériels techniques et de formation, d’outils et d’ensembles de renforcement des capacités pertinents, participer à des ateliers, séminaires et cours de formation nationaux pour les agents pénitentiaires ou de probation et d’autres parties prenantes concernées, et faire des présentations, selon les besoins, conformément aux directives de l’ONUDC matériel d’orientation technique sur la réforme pénale et pénitentiaire.
- Préparer les budgets, suivre et rendre compte des dépenses et de l’utilisation des ressources financières dans le cadre du projet et rédiger ou contribuer aux rapports d’avancement financiers, en veillant au respect des règles et règlements financiers des Nations Unies ainsi qu’aux exigences applicables en matière de rapports.
- Fournir un appui fonctionnel au recrutement et à la supervision de consultants internationaux et nationaux et/ou d’autres membres du personnel du projet, à l’octroi de subventions aux organisations de la société civile et à la mise en œuvre d’activités liées à l’approvisionnement et à l’appui aux infrastructures en pleine conformité avec les règles et règlements pertinents des Nations Unies.
- Établir un partenariat efficace et transparent avec les parties concernées au niveau national, en particulier les services pénitentiaires et de probation, le cas échéant, et les autres parties prenantes nationales engagées dans le domaine de la réforme pénale et pénitentiaire. Identifier et suivre les actions de suivi.
- Surveiller et analyser le développement et la mise en œuvre des programmes/projets. Examiner, préparer et/ou assurer la préparation et la soumission en temps opportun des documents et rapports pertinents. Identifier les problèmes et les problèmes à résoudre et proposer des actions correctives.
- Recueillir et analyser des données pour identifier des tendances ou des modèles et fournir des informations via des graphiques, des tableaux, des tableaux et des rapports à l’aide de méthodes de visualisation de données pour permettre une planification, une prise de décision, une présentation et des rapports basés sur les données. Entreprendre des initiatives d’enquête, contribuer à la conception d’outils de collecte de données, examiner, analyser et interpréter les réponses, identifier les problèmes/enjeux et préparer des conclusions.
- Examiner, surveiller et analyser les évolutions et les tendances sociales, économiques, juridiques ou politiques qui sont pertinentes pour la gestion des prisons et des délinquants au niveau national.
- Assurer une coordination étroite au sein de l’équipe de projet et des partenaires, des autres prestataires d’assistance technique et de l’équipe de pays des Nations Unies au cours de la mise en œuvre du projet et maintenir des contacts transparents avec les parties prenantes nationales et les agences sœurs des Nations Unies, selon les besoins. Maintenir une liaison étroite et une coordination régulière avec le donateur tout au long de la mise en œuvre du projet.
- Contribuer à d’autres collectes de fonds en préparant du matériel et en participant à des réunions de donateurs et à des missions de collecte de fonds, en renforçant le soutien aux contributions de partage des coûts du gouvernement et en identifiant d’autres sources de financement locales pour les projets et activités de l’UNODC.
- Fournir une contribution substantielle et contribuer aux développements liés à la réforme pénale et à d’autres réformes de la prévention du crime et de la justice pénale au niveau régional ou mondial.
- Aider à l’organisation et/ou à la prestation de services techniques spécialisés, par exemple des services consultatifs juridiques, des réunions de groupes d’experts, des séminaires de formation, etc., afin d’aider les gouvernements à ratifier et/ou mettre en œuvre les conventions internationales et autres instruments juridiques internationaux liés à la prévention des drogues, du crime et du terrorisme, au besoin.
- Fournir des contributions de fond et/ou contribuer à la préparation de rapports de fond et programmatiques à la Commission des stupéfiants (CND), à la Commission pour la prévention du crime et la justice pénale (CCPCJ), au Conseil économique et social (ECOSOC), à l’Assemblée générale ( GA) et d’autres organes législatifs et techniques ainsi que leurs organes subsidiaires.
- Effectuer d’autres tâches liées au travail, au besoin.
Exigences de l’emploi
- Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en sciences politiques, sciences sociales, économie, relations internationales, droit ou dans un domaine connexe est requis.
- Un diplôme universitaire de premier cycle dans des domaines similaires combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
- Un minimum de cinq années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine de la prévention du crime et de la justice pénale est requis.
- Une expérience professionnelle au niveau national ou international dans le domaine de la réforme pénale ou pénitentiaire est exigée.
- Une expérience de travail dans la gestion et la mise en œuvre de projets est requise.
- Une expérience de la promotion de l’application pratique des règles et normes des Nations Unies relatives à la gestion des prisons et des délinquants est souhaitable.
- Une expérience professionnelle dans le système des Nations Unies et/ou dans une organisation internationale est souhaitable.
- Une expérience professionnelle dans la prestation d’ateliers/cours de formation pour les fonctionnaires de la justice pénale, y compris les agents pénitentiaires et/ou de probation, est souhaitable.
- L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance du portugais est souhaitable. La connaissance d’une autre langue officielle est un avantage.
Date limite : 24 décembre 2022.
