À propos de World Vision
World Vision est une organisation qui œuvre pour la protection de l’enfance et s’engage à garantir le bien-être de tous les enfants et adultes bénéficiaires. Elle applique une tolérance zéro face à tout acte de violence ou d’abus, y compris l’exploitation ou les abus sexuels, commis par ses employés ou toute personne liée à ses activités.
Par conséquent, World Vision n’embauche pas de personnel dont le profil ne convient pas au travail auprès des enfants ou des adultes vulnérables, même si son rôle n’implique pas de contact direct avec eux.
Forts de 75 ans d’expérience, nous nous engageons à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. Nous accompagnons des enfants de tous horizons, même dans les régions les plus dangereuses, guidés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 31 000 collaborateurs présents dans près de 100 pays et contribuez à transformer la vie d’enfants vulnérables !
World Vision International recrute pour plusieurs postes.
Poste 1 : agent de santé
Lieu : Région du Tigré, Éthiopie
Travail à temps plein
Date de fin : 31 octobre 2026
Description de l’emploi:
Objectif du poste :
L’agent de santé sera responsable de la planification, de la mise en œuvre, du suivi, de la supervision et du compte rendu des interventions sanitaires d’urgence au niveau des établissements de santé, des services de proximité et des communautés.
Il veillera à la qualité des services de soins de santé primaires, renforcera la prévention des maladies et la réponse aux épidémies, soutiendra le renforcement des capacités des agents de santé et améliorera la performance du système de santé conformément aux directives nationales et aux objectifs du projet.
Principales responsabilités au sein de World Vision
Prestation de services cliniques et de soins de santé primaires
Fournir des consultations médicales complètes en ambulatoire (OPD) et en hospitalisation (IPD), y compris l’anamnèse, l’examen physique, le diagnostic, le traitement et les services d’orientation.
Gérer les maladies aiguës, chroniques et potentiellement mortelles conformément aux protocoles de traitement nationaux et aux directives cliniques.
Fournir des services de soins de santé primaires dans les établissements de santé, les sites de proximité et les sites de personnes déplacées.
Assurer la prise en charge des enfants malades conformément aux directives de la PCIME et de la PCIM.
Fournir un soutien technique et un mentorat aux professionnels de la santé en matière d’évaluation, de diagnostic, de traitement et de qualité des soins aux patients.
Services de santé maternelle, néonatale et infantile
Soutenir la prestation de services de soins prénatals, de soins postnatals, d’accouchement, de soins essentiels aux nouveau-nés, de conseils en planification familiale et de services de contraception.
Promouvoir la supplémentation en fer, la vaccination antitétanique et d’autres interventions en matière de santé maternelle.
Soutenir les activités de vaccination de routine et de sensibilisation.
Renforcer les mécanismes d’orientation vers les structures d’urgence obstétricales et celles prenant en charge les complications de santé maternelle, néonatale et infantile.
Renforcement des capacités et soutien technique
Élaborer des plans de formation, des calendriers de formation et des termes de référence (TDR) en fonction des budgets de projet approuvés.
Dispenser des formations, du coaching en cours d’emploi, du mentorat et un encadrement de soutien aux agents de santé, aux agents de santé communautaires et aux bénévoles communautaires.
Identifier les lacunes techniques et fournir un soutien ciblé au renforcement des capacités.
Soutenir les bénévoles de santé communautaires dans la mise en œuvre d’activités de santé communautaire.
Gestion des urgences de santé publique et surveillance des maladies
Appuyer les activités de surveillance des maladies, de préparation aux épidémies, de détection, de signalement et d’intervention.
Mettre à jour et surveiller les graphiques de surveillance des épidémies et les outils de signalement.
Renforcer la sensibilisation de la communauté aux maladies à potentiel épidémique et aux mesures de santé préventives.
Appuyer la mise en œuvre des activités de gestion des urgences de santé publique (GHSP) au niveau des établissements et des communautés.
Renforcement des infrastructures de santé et gestion des approvisionnements
Évaluer et garantir la disponibilité des médicaments essentiels, des fournitures IEHK, du matériel IPC, des outils HMIS, des définitions de cas et des directives techniques.
Soutenir les établissements de santé dans le maintien de normes de qualité pour la prestation de services.
Superviser les activités de santé environnementale et les pratiques de prévention et de contrôle des infections (PCI).
Surveiller le fonctionnement des services de consultation externe, de santé maternelle et infantile, de surveillance, de chaîne d’approvisionnement et des autres unités de prestation de services.
Coordination et partenariat :
Travailler en étroite collaboration avec les bureaux de santé des woredas, les établissements de santé, les structures communautaires et les autres parties prenantes.
Participer aux réunions de coordination, aux groupes de travail techniques et aux forums d’examen.
Appuyer les évaluations d’urgence, les évaluations conjointes et les évaluations du secteur de la santé.
Gestion des rapports, de la documentation et de l’information :
Préparer des rapports d’activité hebdomadaires, mensuels et trimestriels.
Appui à la préparation des rapports d’évaluation, des rapports de formation et des résultats
Articles, rapports de campagnes communautaires, mises à jour IPPT, tableaux de bord HEA et matrices 5W Santé et Nutrition.
Assurer la documentation et le classement appropriés des dossiers et rapports de projet au niveau des woredas et des établissements de santé.
Tenir à jour les profils et les dossiers des établissements de santé, des services de consultations externes, des unités de santé maternelle et infantile, des centres de stabilisation, des unités de surveillance et des réalisations des projets.
Appuyer la compilation et la soumission des rapports HMIS de routine et des rapports de projet.
Expérience professionnelle requise par World Vision
Expérience professionnelle antérieure d’au moins 3 ans dans les domaines suivants : identification des risques, détection des épidémies, gestion des urgences de santé publique, consultation en consultation externe, PCIM/PCIM, santé maternelle et gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Connaissances et qualifications souhaitées :
Expérience dans les domaines de l’intervention mobile en santé et nutrition, notamment le dépistage, la communication des risques, les consultations externes et hospitalières, le programme élargi de vaccination (PEV) de proximité, l’éducation sanitaire, l’assainissement et la santé infantile.
Formation, qualifications, permis, inscription et certifications requis par World Vision :
Médecin ou professionnel de santé paramédical possédant au moins trois ans d’expérience pertinente. Les certifications en gestion des urgences, en santé publique, en santé mentale et en prévention et contrôle des infections sont un atout.
Exigences relatives aux déplacements et/ou à l’environnement de travail :
Déplacements fréquents sur les sites du projet et à La Nouvelle-Orléans selon les besoins
Exigences linguistiques :
La maîtrise de l’anglais et la connaissance de la langue locale sont un atout.
Poste 3 : Infirmière clinicienne.
