Vous êtes basé en Éthiopie, vous parlez somali et anglais, et l’alimentation scolaire vous intéresse ? Le Programme alimentaire mondial (PAM / WFP) recrute à Jijiga un Chargé de programme et de politiques (Home Grown School Feeding, SC-8) pour un contrat de service de 12 mois. Le poste est ouvert aux candidats de niveau licence avec seulement 1 an d’expérience. Il est détaché auprès du Bureau régional de l’éducation, pour aider la région Somali à lancer son programme de cantines scolaires. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 12 novembre 2026.
Le PAM recrute un Chargé de programme et de politiques (Alimentation scolaire locale) à Jijiga, en Éthiopie
L’essentiel à retenir pour rejoindre le Programme alimentaire mondial (PAM)
- Organisme : Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM / WFP)
- Poste / Programme : Chargé de programme et de politiques (Alimentation scolaire locale, Home Grown School Feeding), niveau SC-8, unité Programme (réf. JR128066)
- Pays : Éthiopie (Jijiga), poste sur site, sans télétravail. Contrat de service (Service Contract) de 12 mois, à temps plein
- Critères clés d’éligibilité : licence en leadership éducatif, travail social, agro-économie, développement communautaire, moyens d’existence pastoraux ou domaine connexe (master apprécié) ; au moins 1 an d’expérience professionnelle pertinente ; connaissances en nutrition, éducation et protection sociale ; maîtrise de l’anglais et du somali à l’oral et à l’écrit
- Pièces à fournir : CV et lettre de motivation (les autres documents pourront être demandés plus tard)
- Date limite : 12 novembre 2026, 23h59 (heure normale d’Afrique de l’Est, Addis-Abeba, UTC+03:00)
- Lien officiel : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/wfp/job_openings/job/Jijiga-thiopie/Programme-Policy-Officer–Home-grown-School-Feeding—SC8–Jijiga-Ethiopia_JR128066-1
Un poste au cœur de l’ambition éthiopienne de repas scolaires pour tous, avec le PAM
L’Éthiopie veut atteindre une couverture universelle des programmes de repas scolaires d’ici 2030. Dans le cadre de son Plan stratégique pays 2026-2030 (activité 5), le PAM s’associe au ministère de l’Éducation, aux administrations régionales et aux communautés pour étendre l’alimentation scolaire locale. Il renforce aussi la capacité institutionnelle et la coordination entre les niveaux de gouvernement et les secteurs, pour mieux planifier, mobiliser des ressources et suivre le programme national.
C’est dans ce cadre que le PAM recrute ce chargé de programme pour le Bureau régional de l’éducation de la région Somali. La personne retenue y consacrera au moins 50 % de son temps et le reste au bureau du PAM à Jijiga, pour la planification et le suivi.
Vos futures missions au sein du PAM à Jijiga
Placé sous la supervision directe du Chargé de programme et de politiques international (Résilience, moyens d’existence et alimentation scolaire), vous appuierez le programme d’alimentation scolaire du bureau de zone de Jijiga.
Piloter le programme d’alimentation scolaire locale
- Diriger la planification, la mise en œuvre, le suivi et la gestion adaptative du projet HGSF afin d’atteindre les objectifs stratégiques.
- Gérer les risques du programme, repérer les opportunités et résoudre rapidement les blocages de mise en œuvre.
- Favoriser la redevabilité, la gestion axée sur les résultats et l’amélioration continue grâce à des décisions fondées sur les données.
- Représenter l’organisation dans les forums de direction régionaux et assurer la liaison entre les opérations de terrain et la direction du bureau de zone Somali.
Coordonner les acteurs et renforcer les partenariats du PAM
- Assurer la coordination multisectorielle du programme et identifier des synergies avec l’agriculture, la protection sociale, l’énergie, la santé et d’autres secteurs.
- Faciliter les réunions de coordination et aider le Bureau régional de l’éducation à tenir ses comités de pilotage et réunions techniques : rédaction des comptes rendus, suivi des actions.
- Appuyer les bureaux d’éducation des zones et des woredas dans la mise en œuvre du programme.
Rapports, suivi et inclusion
- Élaborer des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels) et ponctuels sur les activités et résultats.
- Aider le Bureau de l’éducation à soumettre ses rapports d’avancement et de dépenses.
- Promouvoir la protection et l’égalité de participation des filles et des garçons dans tous les volets du programme.
- Réaliser toute autre tâche requise.
Profil recherché par le PAM pour ce poste en Éthiopie
Formation
Une licence (BA) en leadership éducatif, travail social, agro-économie, développement communautaire, moyens d’existence pastoraux ou dans un domaine connexe. Un master est un atout.
Expérience
- Au moins 1 an d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent, avec un intérêt pour l’action humanitaire et le développement international.
- Connaissances pratiques en nutrition, en éducation et en protection sociale / assistance sociale.
- Une expérience en milieu agropastoral est un atout.
Langues
Maîtrise de l’anglais et du somali, à l’oral comme à l’écrit.
Connaissances et compétences
- Maîtrise du matériel de bureau et des logiciels, comme Microsoft Word.
- Connaissance des méthodes de travail pour mener les processus avec une supervision minimale.
Nos conseils pour réussir votre candidature au PAM
- Mettez en avant votre double compétence éducation et nutrition ou protection sociale. Citez des projets, stages ou missions en lien avec les cantines scolaires, la sécurité alimentaire ou le développement communautaire.
- Prouvez votre maîtrise du somali et de l’anglais dans votre CV, et rédigez votre lettre de motivation en anglais, sans faute.
- Illustrez votre capacité à coordonner : réunions animées, comptes rendus rédigés, suivi d’actions avec des partenaires publics ou communautaires.
- Insistez sur votre expérience du reporting : rapports d’activités, suivi-évaluation, utilisation de données pour décider.
- Valorisez votre connaissance du terrain agropastoral et de la région Somali si vous l’avez, car c’est un atout cité par le PAM.
- Complétez entièrement votre profil Workday (parcours, diplômes, langues) avant de postuler : seul le CV et la lettre de motivation sont demandés au départ.
Comment postuler rapidement
- Ouvrez l’offre sur le portail de recrutement du PAM (Workday).
- Vérifiez que votre profil Workday est exact et complet (expérience, diplômes, langues).
- Cliquez sur « Postuler » et joignez votre CV et votre lettre de motivation.
- Soumettez votre dossier avant le 12 novembre 2026 à 23h59 (heure d’Addis-Abeba).
Seules les candidatures déposées via le système de recrutement en ligne sont examinées : les CV envoyés par e-mail, LinkedIn ou tout autre canal ne sont pas pris en compte. En cas de problème technique, vous pouvez écrire à [email protected]. Cette adresse est réservée aux incidents techniques. Pour demander un aménagement raisonnable, contactez [email protected].
Postuler ICI : Accéder à l’offre et postuler
Détails de l’offre originale
Chargé de programme et de politiques (Alimentation scolaire locale), SC8, Jijiga, Éthiopie
- Lieu : Jijiga, Éthiopie
- Type de temps de travail : Temps plein
- Publication : Offre publiée aujourd’hui
- Référence de l’offre : JR128066
- Date limite de candidature : 12 novembre 2026, 23h59 (UTC+03:00, heure normale d’Afrique de l’Est, Addis-Abeba)
Le PAM célèbre et valorise la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler, quels que soient leur race, couleur, origine nationale, origine ethnique ou sociale, information génétique, genre, identité et/ou expression de genre, orientation sexuelle, religion ou conviction, statut VIH ou handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’assistance alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité des personnes qui se relèvent de conflits, de catastrophes et des chocs liés aux phénomènes météorologiques extrêmes.
Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons. La vision du futur personnel du PAM est celle d’équipes diverses, engagées, qualifiées et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie des personnes que le PAM sert.
Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web : https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour connaître nos dernières actualités : YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, accréditations, coaching, mentorat et autres programmes, ainsi qu’à des possibilités de mobilité interne.
- Une carrière au PAM offre la possibilité passionnante de travailler dans les différents bureaux pays, régionaux et mondiaux, avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour que l’assistance humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde.
- Nous proposons un ensemble de rémunération attractif (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce).
INFORMATIONS CONTRACTUELLES
- INTITULÉ DU POSTE : Chargé de programme et de politiques (Alimentation scolaire locale / Home Grown School Feeding)
- TYPE DE CONTRAT : Contrat de service
- GRADE / NIVEAU : SC-8
- UNITÉ / DIVISION : Programme
- LIEU D’AFFECTATION : Bureau de zone de Jijiga, détaché auprès du Bureau régional de l’éducation
- DURÉE : 12 mois
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde dans la lutte contre la faim. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM œuvre dans le monde entier pour qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les personnes les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent accéder à la nourriture nutritive dont elles ont besoin.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies soutient les opérations humanitaires et de développement grâce à des achats opportuns, transparents et efficaces. Dans le cadre du Plan stratégique pays (CSP) 2026-2030, au titre de l’activité 5, le PAM vise à soutenir l’ambition de l’Éthiopie d’atteindre une couverture universelle des programmes de repas scolaires d’ici 2030. Le PAM s’associera au ministère de l’Éducation, aux bureaux gouvernementaux régionaux et aux communautés pour étendre l’alimentation scolaire locale. Le PAM renforcera la capacité institutionnelle et la coordination entre les niveaux de gouvernement et les secteurs afin d’améliorer la planification, la mobilisation de ressources et le suivi du programme national de repas scolaires. Dans le cadre de l’appui au renforcement des capacités, le PAM recrutera un chargé de programme pour le Bureau régional de l’éducation afin de l’aider à établir un programme d’alimentation scolaire locale dans la région Somali. Le membre du personnel soutiendra directement le bureau, en passant au moins 50 % de son temps au Bureau régional de l’éducation et une partie de son temps au bureau du PAM à Jijiga pour la planification et le suivi de la mise en œuvre du programme.
OBJECTIF DU POSTE
Sous la supervision directe du Chargé de programme et de politiques international (Résilience, moyens d’existence et alimentation scolaire), le Chargé de programme (Alimentation scolaire) apporte un soutien au programme d’alimentation scolaire du bureau de zone de Jijiga.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)
- Un responsable de programme dynamique, chargé de piloter les portefeuilles de programmes régionaux, de nouer des partenariats stratégiques et d’obtenir des résultats de développement à fort impact. Il allie un solide leadership de projet, l’engagement des parties prenantes et l’excellence opérationnelle pour coordonner des initiatives complexes impliquant plusieurs partenaires, influencer les discussions politiques, mobiliser des ressources et assurer la mise en œuvre efficace de programmes qui produisent des résultats durables pour les communautés et les partenaires gouvernementaux.
- Diriger la planification, la mise en œuvre, le suivi et la gestion adaptative du projet HGSF afin d’atteindre les objectifs stratégiques.
- Gérer les risques du programme, identifier les opportunités et assurer la résolution rapide des blocages de mise en œuvre.
- Favoriser la redevabilité, la gestion axée sur les résultats et l’amélioration continue grâce à une prise de décision fondée sur les données.
- Représenter l’organisation dans les forums de direction régionaux et servir de relais clé entre les opérations de terrain et la direction du bureau de zone Somali. Le membre du personnel doit passer 50 % de son temps au bureau du PAM et 50 % au Bureau régional de l’éducation.
- Assurer la coordination multisectorielle du programme, explorer et identifier des opportunités avec d’autres secteurs régionaux tels que l’agriculture, la protection sociale, l’énergie, la santé, etc., susceptibles de contribuer à l’amélioration de la qualité de l’alimentation scolaire locale.
- Faciliter les réunions de coordination, aider le Bureau régional de l’éducation à tenir des réunions du comité de pilotage du projet et des réunions techniques, rédiger les comptes rendus, documenter les points d’action et assurer le suivi auprès des équipes concernées.
- Appuyer les bureaux d’éducation des zones et des woredas dans la mise en œuvre du programme d’alimentation scolaire locale.
- Élaborer des rapports progressifs, périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels) et ponctuels sur les activités et les résultats du programme.
- Aider le Bureau de l’éducation à soumettre ses rapports d’avancement et de dépenses.
- Promouvoir l’intégration des perspectives de protection et de genre afin de garantir une participation égale des filles et des garçons dans tous les domaines du programme.
- Accomplir toute autre tâche requise.
QUALIFICATIONS MINIMALES STANDARD
Formation :
Licence (BA) en leadership éducatif, travail social, agro-économie, développement communautaire, moyens d’existence pastoraux ou dans tout domaine fonctionnel connexe. Un master sera un avantage supplémentaire.
Expérience :
- Au moins 1 an d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent, avec une formation et un intérêt pour le développement humanitaire international.
- Connaissances pratiques en nutrition, éducation et protection sociale / assistance sociale.
- Une expérience de travail en milieu agropastoral sera un atout pour le poste.
Langues :
Maîtrise de la communication orale et écrite en anglais et en somali.
Connaissances et compétences :
- Maîtrise du matériel de bureau et des logiciels informatiques, tels que Microsoft Word.
- Connaissance des routines et méthodes de travail permettant d’accomplir les processus avec une supervision minimale.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le Cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident la manière dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
AMÉNAGEMENT RAISONNABLE
Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AVERTISSEMENT : AUCUN FRAIS
L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation de paiement, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une prudence particulière lors de la transmission d’informations personnelles sur le web.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous n’examinons pas les CV ou candidatures envoyés par e-mail, LinkedIn ou tout autre canal.
- Nous recommandons vivement que votre profil Workday soit exact et complet, et que toutes les sections soient renseignées, y compris votre historique professionnel, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- En cas de problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse [email protected]. Veuillez noter que cette adresse e-mail est réservée aux problèmes techniques liés à une candidature : les candidatures spontanées ou documents envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse.
- Au stade de la candidature, les seuls documents requis sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) pourront être demandés plus tard dans le processus.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.
- Toutes les décisions d’emploi sont prises sur la base des besoins de l’organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement de toute nature, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
- Aucune nomination, quel que soit le type de contrat, ne sera proposée aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des fonctions de supervision sur le PAM, pendant la durée de leur mandat et dans les trois années suivant la fin de celui-ci.
Programme alimentaire mondial (Workday) – Consulter la source en cliquant ici
