L’ONG humanitaire NRC recrute un stagiaire (30 Novembre 2024)

NRC est présente au Nigéria depuis 2015 et s’efforce d’aider les communautés touchées par les déplacements à répondre à leurs besoins fondamentaux, à améliorer leurs moyens de subsistance, à accéder aux services essentiels et à renforcer leur résilience aux chocs futurs grâce à nos six compétences clés : eau, assainissement et hygiène (WASH), abris, éducation, information-conseil et assistance juridique (ICLA), moyens de subsistance et sécurité alimentaire (LFS), gestion des camps et protection. NRC fournit une assistance immédiate dès le début des situations d’urgence grâce au mécanisme de réponse rapide (RRM). Avec un effectif de 370 personnes et une présence dans des endroits clés tels que Maiduguri (dans l’État de Borno), Yola (dans l’État d’Adamawa) et Jos (dans l’État du Plateau), NRC peut répondre aux besoins des personnes touchées par le conflit dans le nord-est et le centre-nord du Nigéria.

Ces emplacements stratégiques ont permis au NRC d’étendre sa portée dans les régions du nord et du sud du Nord-Est et du Centre-Nord et de contribuer à combler le fossé entre l’aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en mettant l’accent sur l’accès équitable aux services de base et le renforcement des droits des personnes déplacées et des rapatriés. En plus du bureau de pays et des bureaux de zone mentionnés ci-dessus, le NRC dispose de sous-bureaux à Dikwa, Monguno, Biu, Mubi, Pulka et Gwoza.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir. 

Si vous faites partie de ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigéria recherche un stagiaire en finances enthousiaste et passionné pour rejoindre notre équipe à Maiduguri, dans l’État de Borno. Vous serez responsable de la numérisation et de la mise en œuvre globales de l’archivage des documents du NRC. 

Responsabilités génériques

1. Assurer le respect des politiques, des outils, des manuels et des lignes directrices du CNRC
2. Assurer le bon classement des documents 
3. Promouvoir et partager des idées d’amélioration de la fonction support.

Responsabilités spécifiques 

• Numérisez, nommez et classez électroniquement TOUS les documents justificatifs au niveau du secteur, selon les instructions de votre superviseur et conformément aux normes minimales prévues dans les procédures de sécurisation des pièces justificatives.
• Vérifiez que les documents justificatifs sont complets et exacts conformément aux seuils de la liste de contrôle des paiements et des achats avant de les sécuriser électroniquement.
• Informez immédiatement votre superviseur que vous remarquez des documents manquants dans les dossiers.
• Aider l’unité financière à se préparer aux audits en récupérant et en réarchivant la documentation.

Compétences professionnelles génériques : 

• Un étudiant/diplômé en comptabilité ou en finance
• Étudiant diplômé avec un minimum de 3,5 de moyenne générale
• Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Contexte/Compétences, connaissances et expériences spécifiques : 

• Bonne connaissance du contexte nigérian
• Compétences en organisation de bureau
• A démontré sa capacité à travailler rapidement et avec précision, en portant une attention particulière aux détails.
• Excellente capacité d’organisation et capacité à établir des priorités.
• Capacité naturelle à établir des relations dans un environnement professionnel
• Haut niveau de compréhension de l’importance de la confidentialité, du tact et de la diplomatie
• Capacité à démontrer une expérience pratique antérieure avec tous les outils Microsoft Office.

Qu’est-ce que vous y gagnez ? 

Rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités : 

Au CNRC, nous pensons de manière créative. Nous encourageons les idées et confions des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, afin de contribuer à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives. 

Apprendre sur le tas :  le style de travail collaboratif du NRC favorise l’échange de bonnes pratiques et d’enseignements tirés. Au NRC, les employés apprennent sur le terrain et sont encouragés à rechercher des occasions de développer de nouvelles compétences. Les responsables du NRC accordent la priorité à la qualité du travail et au développement des compétences de leur personnel. Cela implique de donner aux nouveaux arrivants un bon départ, d’assurer le suivi, la formation et le mentorat des employés pour leur permettre de bien s’acquitter de leur poste actuel, et de proposer des programmes d’apprentissage et de développement. 

Lieux d’affectation :  Maiduguri, État de Borno, Nigéria 

Durée du contrat : 6 mois.

Niveau scolaire :   Niveau 2 dans la structure de notation du NRC 

Lien hiérarchique : Chef d’équipe financière.

Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissants nigérians.  Nous invitons tous les candidats qualifiés et intéressés à postuler. Les candidats sont encouragés à postuler tôt, car les candidatures peuvent être examinées avant la date limite de vacance. Il est fortement recommandé aux candidates de postuler.