En rejoignant Maersk, vous découvrirez que le monde est votre lieu de travail. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et stimulant, imprégné d’idées nouvelles et de méthodes de travail innovantes. Nous croyons en la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles, unies par nos valeurs fondamentales.
Opportunité
Souhaitez-vous intégrer un environnement international axé sur la valeur et le commerce, où nous facilitons chaque jour les échanges mondiaux ? L’analyste de tarification MGF (Maersk Ground Freight) contribue au développement, à la mise en œuvre et à la maintenance des activités de tarification du transport pour les comptes clés et les flux opérationnels.
Ce poste combine la gestion des données, la mise en œuvre des stratégies de tarification et le soutien analytique, garantissant ainsi l’exactitude, la réactivité et la conformité aux stratégies tarifaires de l’entreprise. Il est idéal pour une personne rigoureuse et soucieuse du détail souhaitant développer une expertise en matière de tarification, d’analyse et de prise de décision commerciale au sein d’un environnement dynamique.
CE QUE NOUS OFFRONS A MAERSK :
En rejoignant Maersk, vous découvrirez que le monde est votre lieu de travail. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et stimulant, imprégné d’idées nouvelles et de méthodes de travail innovantes. Nous croyons en la performance individuelle au sein d’équipes hautement professionnelles, unies par nos valeurs fondamentales. Pour nous, le travail d’équipe repose sur l’acceptation, le respect, l’engagement et la conviction que l’union fait la force. Vivre selon nos valeurs, c’est aussi mener nos activités sur le marché de manière éthique, afin que notre nom soit synonyme de partenaire commercial crédible et performant.
Avec une attention constante et une grande humilité, nous nous efforçons de préparer l’avenir, sans jamais oublier que nos clients et nos concurrents sont essentiels à notre capacité d’amélioration. Au quotidien, l’intégrité et le respect de nos employés se traduisent par une transparence et une responsabilité totales dans tout ce que nous entreprenons, contribuant ainsi à faire de Maersk un lieu de travail stimulant et enrichissant. Chez Maersk, nous sommes fiers de recruter les meilleurs candidats pour chaque poste, sans distinction de sexe, d’âge, de nationalité ou de croyance religieuse.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Opérations et exécution de la tarification (Responsabilités principales)
- Exécuter les activités de tarification transactionnelle avec précision et dans les délais impartis.
- Appuyer la préparation des propositions de prix et des appels d’offres clients (RFP)
- Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les informations nécessaires au service des achats afin de trouver les ressources adéquates.
- Assurer le suivi auprès du service des achats pour obtenir un retour d’information dans les délais.
- Maintenir et mettre à jour les données tarifaires dans les systèmes internes (TMS, grille tarifaire…).
Qualité et contrôle des données
- Effectuer des contrôles et des audits réguliers des données de prix et des données de vente afin de garantir la rentabilité. Identifier les anomalies et signaler les problèmes au responsable produit.
- Garantir la cohérence et l’exactitude des données de tarification dans tous les systèmes et contrats
- Veiller au respect des politiques et directives internes en matière de tarification
Soutien et communication des parties prenantes
- Servir de point de contact pour les questions relatives aux prix émanant des services des ventes, des achats et des opérations
- Fournir des mises à jour régulières sur les demandes de prix et signaler les problèmes potentiels
- Contribuer à la compilation des données de prix pour les présentations commerciales
Analyse, reporting et amélioration des prix (sous supervision)
- Contribuer à l’analyse des données de tarification, notamment les coûts, les revenus et les marges.
- Contribuer à la préparation des rapports sur la performance des prix et les indicateurs clés de performance (KPI)
- Identifier les inefficacités des processus de tarification et proposer des améliorations
- Contribuer à la normalisation et à la documentation des procédures de tarification
- Soutenir les initiatives d’automatisation et d’amélioration des outils, le cas échéant.
PROFIL RECHERCHÉ
Quelqu’un avec :
- Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, ingénierie, commerce, finance, économie ou domaine connexe
- 0 à 3 ans d’expérience en tarification, analyse de données, finance ou opérations (stages inclus)
- Une expérience en logistique, transport ou chaîne d’approvisionnement est un atout.
Compétences et aptitudes
Compétences analytiques
- Grande attention aux détails et à la précision
- Capacité à analyser des données et à identifier des tendances ou des incohérences
- Esprit structuré et axé sur la résolution de problèmes.
Attributs personnels
- Organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Proactif et désireux d’apprendre et de se perfectionner
- Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant quand demander conseil.
Communication et collaboration
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière transversale avec les équipes des achats, des ventes, des opérations et des finances
- Mentalité réactive et axée sur le service
Compétences techniques (préférables mais non obligatoires)
- Maîtrise de Microsoft Excel (formules, tableaux croisés dynamiques ; compétences avancées…)
- Connaissance des outils d’analyse et de reporting des données
- Expérience avec les systèmes de gestion du transport (TMS) ou de tarification.
Indicateurs clés de performance (KPI)
- Exactitude des données tarifaires et mises à jour du système
- Rapidité du traitement des demandes
- Qualité du soutien à l’analyse et à la production de rapports de données
- Réactivité envers les parties prenantes internes
- Contribution à l’amélioration des processus.
Maersk s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous valorisons la diversité des points de vue. Maersk est un employeur qui respecte l’égalité des chances et accueille les candidatures sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, la religion, les convictions, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, l’état civil, l’orientation sexuelle, le handicap physique ou mental, l’état de santé, la grossesse ou le congé parental, le statut d’ancien combattant, l’identité de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinerons les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire dans le respect de la législation en vigueur.
Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir les aménagements nécessaires lors du processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance particulière ou d’un aménagement pour utiliser notre site web, postuler à un poste ou exercer vos fonctions, veuillez nous contacter par courriel à l’adresse [email protected].
