Le Comité International de la Croix-Rouge (CICR) recrute pour ces postes – 06 août 2026

Depuis 1863, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) œuvre pour préserver la dignité humaine et soulager les souffrances causées par la guerre et les violences armées.

En collaboration avec nos partenaires de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge à travers le monde, nous mettons tout en œuvre pour apporter une aide vitale, réunir les familles et retrouver les personnes disparues, en aidant celles et ceux qui en ont le plus besoin, sans distinction d’origine ni de camp.

Le CICR en Egypte recrute :

POSTE 1 : Conseiller juridique

But

Basé au Caire, sous la supervision du conseiller juridique régional (CLR), le conseiller juridique 2 soutient et coordonne avec l’équipe régionale de droit international humanitaire (DIH) au sein du NAME – qui comprend à la fois le coordinateur juridique régional (CLR) basé à KOW et le CLR basé à CAI – en conseillant les délégations du NAME sur le droit international humanitaire (DIH) et les questions juridiques nationales et/ou internationales et en effectuant des travaux juridiques connexes.

Il/Elle a apporté son soutien aux RLA et RLC pour atteindre les objectifs juridiques et politiques des autres délégations dans la région concernée.

Il/Elle initie, formule et met en œuvre des stratégies visant à résoudre les problèmes identifiés et à atteindre les objectifs de délégation dans le domaine juridique. Il/Elle supervise et oriente la recherche et l’analyse de questions juridiques spécifiques et de secteurs plus larges du système juridique national.

Nos valeurs

• Au CICR, nous accordons une grande importance à l’impact, à la collaboration, au respect et à la compassion. Nous recherchons des candidats qui incarnent ces valeurs communes. Pour en savoir plus sur les valeurs du CICR, veuillez consulter cette page.

Responsabilités et fonctions

• Analyse la situation, conseille et fournit des orientations sur les cadres et normes juridiques nationaux et internationaux applicables en ce qui concerne le soutien apporté par le R-IHL aux activités, objectifs, stratégies et plans d’action de la ou des délégations afin de traiter les questions juridiques et autres questions connexes identifiées.
• Rédige des notes/analyses juridiques et contribue, sur les aspects juridiques, aux documents de travail, rapports de synthèse, documents divers, etc., liés aux activités et objectifs du DIHL de la République.
• Effectue des recherches et des analyses indépendantes sur des questions juridiques spécifiques, ainsi que sur des secteurs plus larges du ou des systèmes juridiques nationaux.
• Soutient les activités de diffusion du DIH destinées aux publics spécialisés et au grand public, et soutient la mise en œuvre de stratégies, de programmes et de plans d’action liés à la participation aux traités du DIH, à l’élaboration de cadres juridiques et politiques nationaux pertinents et de mécanismes pour leur mise en œuvre.
• Fournit des conseils juridiques et une assistance technique aux autorités nationales.
• Assure le suivi de l’évolution de la mise en œuvre nationale du droit international humanitaire (DIH) et des normes pertinentes du droit international des droits de l’homme (DIDH). Représente le Bureau régional du DIH lors de réunions avec des partenaires et interlocuteurs externes.
• Elle entretient des relations avec les milieux universitaires, soutient l’enseignement du DIH et développe et entretient des relations avec des acteurs influents et un réseau de partenaires et de contacts liés aux questions juridiques et politiques, ainsi qu’à la promotion et à la mise en œuvre du DIH.
• Conseille sur les aspects socio-politiques et juridiques de la stratégie et des opérations de délégation.
• Soutient les objectifs et les activités de protection (y compris dans les domaines de la détention, des personnes disparues, etc.).
• Coordonne et supervise les consultants externes en matière juridique. Peut superviser le personnel lié à sa fonction.
• Apporte, le cas échéant, son soutien à la mise en œuvre d’autres objectifs de prévention de la ou des délégations.

Relève de (rôle)

• Conseiller juridique régional

responsabilités en matière de gestion du personnel

Non

Portée et impact

• Contribue à la formulation et à la réalisation des objectifs de la délégation dans les contextes couverts (pour les délégations régionales, dans les pays couverts).
• Participe au processus annuel de planification et de budgétisation (Planification axée sur les résultats) et surveille la mise en œuvre des aspects juridiques et politiques.
• Contribue à la réalisation des objectifs juridiques et politiques des autres délégations de la même région (en cas d’assistance/de soutien à un conseiller/coordonnateur juridique régional).

Relations

• En interne, il interagit et coopère avec les membres du R-DIH (le RLC et le RLA), les points focaux DIH, ainsi qu’avec les différents départements des délégations et, le cas échéant, avec les personnes de référence techniques au siège.
• À l’extérieur, selon les besoins, ils interagissent avec les ministères, les législateurs, le pouvoir judiciaire, les forces armées et les services de sécurité, les organisations internationales/régionales, les milieux universitaires, les partenaires du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, et d’autres acteurs influents et institutions clés du domaine juridique au sein de la société civile font également partie de leur réseau.

Certifications / Formation requises

• Diplôme universitaire en droit.
• Maîtrise ou spécialisation en DIH ou dans un domaine connexe du droit international public.
• La maîtrise de l’anglais et de l’arabe est un atout, la connaissance du français serait un plus.
• Maîtrise de l’informatique.

Expérience professionnelle requise

• 4 à 6 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
• Bonne connaissance des cadres et structures juridiques et politiques nationaux.
•  Une expérience professionnelle au sein du gouvernement ou une expérience en matière de rédaction législative constituent un atout.
• L’expérience du CICR est un avantage.
• Une expérience en enseignement et en recherche universitaires constitue un atout majeur.

Postulez maintenant

Délégué FAS (800730)

Conseiller de programme auprès des forces armées et de sécurité

Voir aussi : L’ONG caritative Oxfam International recrute pour ces postes – 06 août 2026