La compagnie Coca-Cola lance un recrutement 16 août 2026

La compagnie Coca-Cola lance un recrutement 16 août 2026

La compagnie Coca-Cola est un employeur offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et l’action positive.

Planificateur des opérations matériaux (contrat d’un an)

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RÉSUMÉ DU POSTE

Dans ce rôle, vous serez responsable de garantir la disponibilité continue des ingrédients, des matériaux d’emballage et des autres intrants de production nécessaires pour répondre à la demande de fabrication et des clients. Ce rôle consiste à équilibrer les niveaux de stock, à coordonner avec les fournisseurs, à gérer les risques liés à l’approvisionnement et à travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Approvisionnement, Qualité et Logistique afin d’assurer des opérations ininterrompues tout en minimisant les coûts et les déchets

DEVOIRS/RESPONSABILITÉS

1- Planification des matériaux

  • Responsable de la commande de toutes les matières premières auprès des fournisseurs afin de garantir le respect des exigences de fabrication et le respect de la politique d’inventaire.
  • Responsable de l’élaboration de plans de réception de livraison valides afin d’assurer la disponibilité des stocks de matières premières afin de respecter le plan de production.
  • Responsable de la précision des paramètres de planification grâce à l’utilisation efficace des systèmes et des ressources.
  • Responsable de l’élaboration d’une politique d’inventaire qui répond aux besoins de l’entreprise et garantit la flexibilité.
  • Soutenir la chaîne d’approvisionnement de l’usine avec des informations précises et détaillées au sein de l’usine afin de permettre à d’autres fonctions de fournir un service dans le cadre de la chaîne d’approvisionnement
  • Soutenez les projets de création de valeur à partir du matériau en introduisant de nouvelles idées dans le secteur de la chaîne d’approvisionnement
  • Responsable de la cible POR
  • Suivi quotidien avec les fournisseurs pour garantir les livraisons à temps.
  • Participer à la gestion de projets d’approvisionnement.
  • Coordonnez-vous avec les autres fonctions de planification CPS afin de garantir que les demandes mondiales des clients soient satisfaites.
  • Examinez les semaines de stock chaque semaine ou selon les besoins et agissez en conséquence
  • Examiner les quantités achetées, afin de minimiser les coûts d’expédition en optimisant les quantités requises (en consolidant les expéditions et/ou en passant du fret aérien au fret maritime) par une communication précise avec tous les départements de l’usine.

2 – Planification des activités

  •  (Lead) Réunions SOP et représenter le département de planification matérielle lors de la réunion mensuelle SPP.
  • Coordonnez avec l’assurance qualité tout le matériel détenu ou rejeté pour agir avec le fournisseur.
  • Adopter et soutenir la mise en œuvre des modules de planification des matériaux E2E, selon les objectifs fixés et les délais du projet.
  • Gérer les volumes de matières premières pour soutenir les déplacements des points d’approvisionnement et l’introduction de nouveaux produits
  • Travailler en étroite collaboration avec l’excellence opérationnelle pour améliorer le processus
  • Participation aux réunions DWT dans la chaîne d’approvisionnement et la gestion des stocks
  • Veillez à ce que tous les processus de la chaîne d’approvisionnement soient standardisés et intégrés au sein de l’usine
  • Intégrez et mettez en œuvre le plan de continuité des activités
  • Répondre aux demandes de demandes supplémentaires dans le délai de SLA convenu
  • 3- Transport entrant
  • Gérer le transport de marchandises en direction IN de certains matériaux sélectionnés de notre côté.
  •  4- Reporting
  • Rapport de suivi hebdomadaire (YOOFR) pour suivre tout message mis à jour sur SAP et auprès des fournisseurs pour les mêmes objectifs.
  • Rapport WOS pour vérifier les niveaux WOS dans l’usine et prendre les mesures nécessaires pour s’adapter à la politique.
  • Rapport sur la pénurie d’ingrédients pour vérifier la possibilité de pénuries, en particulier pour les délais longs de production des matériaux pour passer les commandes à l’avance.
  •      5- SSDR
  • Assistance au développement du programme d’évaluation des fournisseurs, à travers les paramètres suivants : Service & Qualité (programme SSDR)
  • Pour identifier les catégories de SSDR selon le programme, au cas où un SSDR serait trouvé.
  • Participer au comité de non-conformité pour identifier la catégorie SSDR.
  •     6- Données maîtresses
  • Mettez à jour les paramètres MRP dans le système MRP I & MRP II (Délai de livraison prévu, taille du paquet, quantité minimale de commande et quantité arrondie) au début de chaque année.
  • Examen régulier des paramètres MRP en cas de changement.
  • Mises à jour annuelles des fournisseurs en cas de changement dans le délai
  • Responsable de la précision des paramètres de planification grâce à l’utilisation efficace des systèmes et des ressources.
  • 7- Nouveaux produits et ingrédients
  • Acheter les ingrédients demandés par le département de commercialisation pour les ingrédients existants et s’assurer qu’ils sont livrés à l’heure demandée.
  • Émettre les commandes pour les nouveaux ingrédients après la communication finale via le département des achats, obtenir l’approbation QA pour les nouvelles commandes et les envoyer au fournisseur, y compris les spécifications de Coca-Cola afin d’assurer une livraison à temps
  • 8- Gestion des stocks.
  • Faites régulièrement un suivi des livraisons et des messages SAP pour éviter un surstock ou une situation de rupture de stock.
  • Participer au plan de réception hebdomadaire pour ajuster les dates de livraison finales dans l’usine.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES/QUALIFICATIONS CONNEXES

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite avec la capacité de collaborer efficacement entre équipes et parties prenantes.
  • Parle couramment l’anglais et l’arabe.
  • De solides capacités analytiques, de réflexion stratégique et de résolution de problèmes, avec la capacité de prendre des décisions basées sur les données.
  • Une expérience pratique avec SAP ou d’autres systèmes ERP au sein de la chaîne d’approvisionnement ou des environnements opérationnels est privilégiée.
  • Solide compréhension des processus d’approvisionnement, de logistique, d’inventaire et de gestion des fournisseurs.
  • Capacité avérée à analyser les données opérationnelles, identifier les lacunes et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue.
  • Solides compétences organisationnelles, décisionnelles et multitâches dans des environnements opérationnels rapides.
  • Licence en gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations, administration des affaires, logistique ou domaine connexe

Lieu(s) :

Égypte

Ville/Villes :

Voyage requis :

00% – 25%

Relocalisation prévue :

Non

Date de fin de l’offre d’emploi :

30 octobre 2026

Notre but et notre culture de croissance :

Nous prenons des mesures délibérées pour favoriser une culture inclusive ancrée dans la mission de notre entreprise, pour rafraîchir le monde et faire la différence. Nous agissons avec un état d’esprit de croissance, adoptons une approche large de ce qui est possible et croyons en l’apprentissage continu pour améliorer notre entreprise et nous-mêmes. Nous nous concentrons sur quatre comportements clés – curieux, autonomiste, inclusif et agile – et valorisons autant notre façon de travailler que ce que nous accomplissons. Nous pensons que notre culture est l’une des raisons pour lesquelles notre entreprise continue de prospérer après 130+ ans. Visitez notre Objectif et Vision pour en savoir plus sur ces comportements et comment vous pouvez les concrétiser dans votre prochain poste chez Coca-Cola.

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