L’ONG Oxfam recrute – 11 novembre 2026

Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

OBJECTIF DE L’ÉQUIPE  : Mettre en œuvre les projets en fonction de leur portée, dans les délais et selon les ressources budgétisées, travailler avec les parties prenantes pour trouver des solutions durables à la pauvreté et à la souffrance

OBJECTIF DU POSTE : Le but de ce rôle est d’effectuer une gamme variée de tâches pour fournir un service efficace, rentable et de qualité. Fournir des compétences techniques actualisées sur les interventions en matière d’agriculture et de moyens de subsistance afin d’obtenir des rendements et des revenus optimaux. Veiller à ce que les interventions soient intelligentes face au climat et aient un minimum d’effets négatifs sur l’environnement.

Le rôle:

Oxfam recherche un assistant d’entrepôt qualifié

• Diplôme ou diplôme pertinent et/ou qualifications professionnelles en gestion d’entrepôt et logistique
• Expérience de trois à quatre ans en gestion d’entrepôt.
• Gestion des stocks : capacité à suivre, enregistrer et gérer les stocks avec précision à l’aide de cartes de stock et de systèmes d’inventaire.
• Réception et inspection des marchandises : compétences en matière de vérification des livraisons par rapport aux bons de commande et de vérification des dommages ou des écarts.
• Stockage et organisation : Capacité à organiser et à stocker correctement les articles pour garantir une identification facile et une manipulation sûre.
• Documentation et tenue de registres : Compétence dans la tenue de registres d’entrepôt tels que les lettres de transport, les cartes-poubelles et les rapports de stocks.
• Chargement et déchargement : Expérience dans la manutention, le chargement et le déchargement de marchandises en toute sécurité.
• Attention aux détails : capacité à garantir l’exactitude du décompte des stocks, de la documentation et du contrôle des stocks.
• Travail d’équipe et coordination : capacité à travailler efficacement avec les équipes de logistique, d’approvisionnement et de programme.
• Sécurité et conformité : Connaissance des procédures de sécurité des entrepôts et respect des politiques organisationnelles.
• Gestion du temps : capacité à gérer efficacement les tâches et à respecter les délais d’expédition et de livraison.
• Compétences informatiques de base : familiarité avec MS Word, Excel et saisie de données de base pour les registres d’inventaire. 

Démontre des compétences appropriées en communication écrite et verbale

Ce que nous recherchons :

• Veiller à ce que tous les produits alimentaires et non alimentaires aient des antécédents vérifiables.
• Reçu, inspecté et vérifié les marchandises entrantes par rapport aux bons de livraison et aux bons de commande.
• Assurer un stockage et une organisation appropriés des matériaux dans l’entrepôt selon les procédures établies.
• Maintenir des registres de stocks et des fiches de stock précis pour suivre les mouvements des stocks
• J’ai préparé et émis des articles sur la base de demandes approuvées et j’ai assuré une documentation appropriée.
• Effectué des comptages physiques réguliers des stocks et soutenu le rapprochement des stocks.
• S’assurer que l’entrepôt reste propre, sûr et bien organisé à tout moment
• A aidé au chargement et au déchargement des marchandises pendant la livraison et l’expédition.
• A soutenu la préparation de rapports d’entrepôt et de stock pour les équipes logistiques et de gestion.
• Coordonné avec les équipes d’approvisionnement, de logistique et de programme pour garantir un approvisionnement en temps opportun en matériaux
• Assurer le respect des procédures de gestion des entrepôts utilisées par les organisations humanitaires telles que les politiques d’Oxfam
• Recueillir des informations de sécurité et des rapports d’incidents pour la gestion de la sécurité

Connaître et respecter le Code de conduite des ONG/Croix-Rouge, le Code People in Aid, les principes SPHERE et les procédures d’Oxfam International ainsi que d’autres codes réglementaires

Nous offrons:

Nous offrons un salaire compétitif et une gamme d’avantages supplémentaires au personnel, notamment des options de travail flexibles, un régime de retraite généreux, des congés annuels, des indemnités de congé supplémentaires, des indemnités de maladie d’entreprise, une assurance-vie et une gamme d’autres avantages. 

Dès le jour où vous rejoignez Oxfam, nous vous invitons à vous étirer et à apprendre dans votre rôle. Notre large gamme d’opportunités d’apprentissage et de développement comprend des cours internes, des modules d’apprentissage en ligne, des opportunités d’apprentissage sur le terrain, du coaching et du mentorat, et bien plus encore. 

Comment postuler :

Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV et votre lettre de motivation à jour expliquant votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil de poste.  

Nos valeurs et notre engagement en matière de sauvegarde

Oxfam s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et les fautes financières ; et s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels Oxfam GB s’engage. Oxfam attend de tout le personnel et des bénévoles qu’ils partagent cet engagement à travers notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à ce que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.

Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et sera chargé de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le cadre des politiques de protection de l’organisation.

Toutes les offres d’emploi seront soumises à des références satisfaisantes et à des contrôles appropriés, qui peuvent inclure des vérifications du casier judiciaire et du financement du terrorisme. Oxfam GB participe également au programme inter -agences de divulgation des fautes professionnelles. Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux candidats à un emploi’ aux employeurs précédents sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En déposant une candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.

Nous nous engageons à garantir la diversité et l’égalité des sexes au sein de notre organisation et encourageons les candidats d’horizons divers à postuler.

À propos de nous

Oxfam est une communauté mondiale qui croit que la pauvreté n’est pas inévitable. C’est une injustice qui peut être surmontée. Nous sommes des bénévoles de magasin, des militants des droits des femmes, des marathoniens, des travailleurs humanitaires, des producteurs de café, des collecteurs de fonds de rue, des éleveurs de chèvres, des experts politiques, des militants, des ingénieurs des eaux et bien plus encore. Et nous ne nous arrêterons pas tant que tout le monde ne pourra pas vivre une vie sans pauvreté pour de bon.

Oxfam GB est membre d’une confédération internationale de 21 organisations travaillant en collaboration avec des partenaires et des communautés locales dans les domaines de l’humanitaire, du développement et des campagnes, dans plus de 90 pays. 

Une Oxfam diversifiée et florissante : 

C’est le pouvoir du peuple qui apporte le changement. Pour jouer notre rôle en tant qu’organisation mondiale œuvrant pour vaincre la pauvreté et les inégalités, nous avons besoin d’égalité, de diversité et d’inclusion au sein de notre communauté de personnel, de partenaires et de bénévoles. Ensemble, nous nous engageons à devenir une main-d’œuvre plus diversifiée, mieux à même de relever les défis mondiaux auxquels notre monde est confronté aujourd’hui.

Pour ce faire:

• Nous devons démanteler les structures de pouvoir inégales qui existent partout, y compris Oxfam et les secteurs plus larges du développement et de la charité.
• Nous avons besoin d’une Oxfam inclusive où chacun peut apporter qui il est à notre travail et se sent célébré pour les différences qu’il apporte.
• Nous voulons et avons besoin de tout le monde, et cela signifie que nous avons besoin de vous.

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