Vous avez entre 25 et 35 ans, de l’expérience en gestion d’équipe et l’envie de peser sur la stratégie d’une organisation tournée vers la jeunesse ? L’International Transformation Foundation (ITF), organisation internationale à but non lucratif dirigée par des jeunes, recrute un membre de son Conseil d’administration, pour le profil « Gouvernance, RH et Administration ». Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 25 novembre 2026, via un formulaire en ligne.
Candidature au Conseil d’administration de l’International Transformation Foundation (ITF) : un siège ouvert aux jeunes talents de 25 à 35 ans
L’essentiel à retenir pour rejoindre l’International Transformation Foundation (ITF)
- Organisme : International Transformation Foundation (ITF)
- Poste / Programme : Membre du Conseil d’administration, profil Gouvernance, RH et Administration (poste de bénévolat, via le formulaire « volunteer » de l’ITF)
- Pays : Non précisé (organisation internationale, aucun pays de recrutement ni mode de travail mentionnés)
- Critères clés d’éligibilité :
- Avoir entre 25 et 35 ans
- Expérience de direction d’une équipe ou d’une organisation (de préférence à but non lucratif)
- 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans les technologies et systèmes
- Expertise en audit ou en investigation organisationnelle appréciée
- Engagement avéré en faveur de l’intégrité
- Représenter un bailleur de l’ITF ou l’une de ses communautés cibles est un atout
- Pièces à fournir : Non précisé (remplir le formulaire en ligne en sélectionnant « Board member » comme poste souhaité)
- Date limite : 25 novembre 2026
- Lien officiel : https://www.itfsecretariat.org/volunteer
Qui est l’ITF, l’organisation qui recrute un administrateur ?
L’International Transformation Foundation est une organisation internationale à but non lucratif, portée par des jeunes. Elle propose des programmes d’éducation et de développement personnel, notamment en leadership et en entrepreneuriat. Son ambition : mobiliser la créativité de la jeunesse pour bâtir un système qui offre des emplois, de la sécurité et des perspectives de progression, au service du développement des communautés.
Le rôle du Conseil d’administration de l’ITF
Le Conseil est juridiquement et éthiquement responsable de l’ensemble des activités de l’organisation. À ce titre, il :
- définit comment l’organisation remplit sa mission, par la planification à long et court terme ;
- adopte le budget annuel et assure le contrôle financier ;
- recrute et évalue la performance du Secrétaire général ;
- établit les politiques et stratégies pour une gestion efficace de l’organisation.
Vos futures responsabilités d’administrateur à l’ITF
- Superviser et orienter la stratégie de l’ITF.
- Demander des comptes au Secrétariat.
- Apporter expérience, recul et crédibilité à l’organisation.
- Comprendre et promouvoir la mission de l’ITF.
- Assister aux réunions du Conseil et des comités concernés.
- Étudier l’ordre du jour et les documents avant chaque réunion.
- Participer aux activités de collecte de fonds et aux événements spéciaux.
- Respecter strictement les politiques de conflit d’intérêts et de confidentialité.
Profil recherché pour siéger au Conseil de l’ITF
- Âge : entre 25 et 35 ans.
- Leadership : expérience de direction d’une équipe ou d’une organisation, de préférence à but non lucratif.
- Ancrage : représenter l’un des bailleurs de l’ITF ou l’une de ses communautés cibles constitue un avantage.
- Expertise : compétences en audit ou en investigation organisationnelle.
- Éthique : preuves d’un engagement envers l’intégrité ou capacité à inspirer un comportement éthique.
- Parcours : réalisations personnelles et professionnelles.
- Réseau : accès à des réseaux susceptibles de bénéficier à l’ITF.
- Expérience sectorielle : 2 à 5 ans d’expérience dans les technologies et systèmes.
Nos conseils pour réussir votre candidature à l’ITF
- Démontrez votre leadership. Citez les équipes, associations ou projets que vous avez dirigés, avec des résultats chiffrés (membres, budget, impact).
- Mettez l’intégrité au centre. Racontez une situation où vous avez fait un choix éthique difficile, ou instauré des règles de transparence.
- Valorisez l’audit et le contrôle. Si vous avez fait de l’audit, du contrôle interne ou de la conformité, détaillez-le : l’ITF attend un regard rigoureux sur le Secrétariat.
- Reliez votre expérience en technologies et systèmes à la gouvernance. Montrez comment vos compétences peuvent améliorer le pilotage, la gestion des données ou les processus de l’organisation.
- Présentez votre réseau. Indiquez les partenaires, institutions ou communautés auxquels vous donnez accès, et pourquoi ils comptent pour l’ITF.
- Vérifiez votre âge. La tranche de 25 à 35 ans est un critère explicite, ne tentez pas votre chance en dehors.
- Cochez le bon poste. Sélectionnez bien « Board member » dans le formulaire.
Comment postuler rapidement
Remplissez le formulaire en ligne de l’ITF avant le 25 novembre 2026, en choisissant « Board member » comme poste souhaité.
Détails de l’offre originale
Conseil d’administration – Gouvernance, RH et Administration
Organisation : International Transformation Foundation
Publié le : 11 novembre 2026
Date de clôture : 25 novembre 2026
L’International Transformation Foundation (ITF) est une organisation internationale à but non lucratif dirigée par des jeunes, qui propose des programmes d’éducation et de développement personnel pour la jeunesse, couvrant le leadership et l’entrepreneuriat, afin de mobiliser la créativité pour un système jeunesse qui offre des emplois, assure la sécurité, ouvre des perspectives de progression et contribue au développement de nos communautés.
L’ITF recrute un membre du Conseil d’administration ayant le profil suivant :
- Gouvernance, RH et Administration
Responsabilités
Le Conseil d’administration de l’ITF est juridiquement et éthiquement responsable de toutes les activités de l’organisation. À cet effet, il :
- Détermine la manière dont l’organisation remplira sa mission, par une planification à long et court terme.
- Adopte un budget annuel et assure le contrôle fiscal.
- Recrute et évalue la performance du Secrétaire général.
- Établit les politiques et stratégies pour une gestion efficace de l’organisation.
Autres responsabilités
- Superviser et orienter la stratégie de l’ITF.
- Demander des comptes au Secrétariat.
- Apporter sagesse et crédibilité à l’ITF.
- Comprendre et promouvoir la mission de l’organisation.
- Assister aux réunions du Conseil et aux réunions de comités appropriées.
- Examiner l’ordre du jour et les documents d’appui avant les réunions.
- Participer aux activités de collecte de fonds et aux événements spéciaux.
- Respecter strictement les politiques de conflit d’intérêts.
- Respecter strictement les politiques de confidentialité.
Qualifications
- Avoir entre 25 et 35 ans.
- Expérience de direction d’une équipe ou d’une organisation (de préférence à but non lucratif).
- Être représentant de l’une des organisations donatrices de l’ITF ou de ses communautés cibles constitue un avantage supplémentaire.
- Posséder une expertise en audit ou en autre investigation organisationnelle.
- Preuve d’un engagement envers l’intégrité ou capacité à inspirer un comportement éthique.
- Parcours de réalisations personnelles et professionnelles.
- Accès à des réseaux potentiellement bénéfiques pour l’ITF.
- 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans l’un des domaines suivants :
- Technologies et systèmes.
Comment postuler
Veuillez envoyer votre candidature via ce formulaire : https://www.itfsecretariat.org/volunteer (veillez à sélectionner « Board member » comme poste souhaité).
International Transformation Foundation – Consulter la source en cliquant ici
Voir aussi : Appel à candidatures : Consultant régional à Action Contre la Faim – 12 novembre 2026
