L’organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en souffrent le plus.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos soutiens et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits de l’enfant de la naissance à l’âge adulte et nous lui donnons les moyens de se préparer aux crises et à l’adversité et d’y faire face. Grâce à notre influence, notre expérience et notre expertise, nous impulsons des changements de pratiques et de politiques aux niveaux local, national et international.
Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous n’arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
POSTE : Chargé(e) de politiques, de plaidoyer et de partenariats stratégiques – Climat et thématiques émergentes
Objectif du rôle
Le/La chargé(e) des politiques, du plaidoyer et des partenariats stratégiques pour le climat et les thématiques émergentes appuie le/la responsable des politiques, du plaidoyer et des partenariats stratégiques – Éducation, autonomisation économique et justice – dans la coordination et la promotion du programme de partenariats climatiques de Plan International à l’échelle mondiale. Ce rôle contribue à l’ambition de Plan International de devenir une voix reconnue et influente en matière de justice climatique et de moyens de subsistance durables pour les filles, en soutenant l’élaboration de propositions de partenariat convaincantes, de supports de plaidoyer fondés sur des données probantes et d’un processus de partenariat efficace qui favorise les investissements dans des programmes climatiques axés sur les filles.
Dimensions du rôle
Ce poste, au sein de l’équipe Politiques, Plaidoyer et Partenariats stratégiques des Affaires mondiales, apporte un soutien opérationnel, analytique et de coordination au Responsable Politiques, Plaidoyer et Partenariats stratégiques – Éducation, Autonomisation économique et Justice, afin de faire progresser le programme de partenariats de Plan International en matière de climat et de moyens de subsistance durables. Le/la titulaire du poste fournit également un soutien ponctuel sur les domaines prioritaires clés au sein de l’équipe des Affaires mondiales, selon les besoins. Il/elle ne gère aucun personnel, mais joue un rôle essentiel de soutien au sein du portefeuille de partenariats pour le climat et les moyens de subsistance durables, en favorisant le développement de partenariats équitables, un plaidoyer inclusif et le partage des connaissances au sein de l’organisation.
L’agent travaillera à l’interface entre le renseignement climatique, le plaidoyer et la coordination des partenariats, et collaborera avec l’analyste en renseignement et prospective et le responsable thématique climat, impact des programmes et innovations afin de garantir que le plaidoyer climatique de Plan International soit fondé sur des données probantes, s’appuyant sur diverses sources de connaissances, y compris des données probantes au niveau national et des enseignements spécifiques au contexte, qu’il soit opportun et aligné sur les priorités stratégiques de l’organisation.
Responsabilités
- Appuyer le responsable des politiques, du plaidoyer et des partenariats stratégiques par la recherche et la sensibilisation des partenaires bilatéraux et multilatéraux potentiels, en appliquant une perspective climatique et de moyens de subsistance durables pour identifier les opportunités de financement et de plaidoyer, en travaillant en étroite coordination avec et en soutien aux titulaires de GAM, aux organisations nationales, aux bureaux de pays et aux pôles régionaux, et en accordant une attention particulière à l’équité, au pouvoir et à l’accès au financement climatique.
- Contribuer à l’élaboration de propositions de valeur convaincantes, de propositions de partenariat, d’analyses de rentabilité, de notes d’information et d’arguments qui étayent les arguments en faveur d’investissements liés au climat dans les programmes de Plan International et qui reflètent le pouvoir d’agir, le leadership et la résilience des filles.
- Consolider et tenir à jour un répertoire de renseignements, de données probantes et de prévisions pertinents en matière de climat, afin de renforcer les outils de plaidoyer et les propositions de partenariat.
- Suivre, administrer et tenir à jour des dossiers précis sur le processus de partenariat en matière de climat et de moyens de subsistance durables, y compris l’état des partenaires, les prochaines étapes et les échéanciers clés.
- Suivre et analyser les tendances externes en matière de politiques climatiques, de financement du développement et de contexte budgétaire pertinentes pour le programme climatique de Plan International, et fournir des mises à jour régulières au responsable. Apporter un soutien ponctuel au responsable des politiques et des partenariats stratégiques pour les projets, les collaborations interthématiques et les actions de plaidoyer prioritaires, selon les besoins.
- Appuyer la préparation de présentations, de points de discussion et de documents qui reflètent les principes de justice climatique, les approches transformatrices en matière de genre et les perspectives de moyens de subsistance inclusifs pour les réunions, rassemblements et conférences externes pertinents pour le climat et les moyens de subsistance durables.
- Fournit un soutien ponctuel aux priorités et initiatives des Affaires mondiales, aux thématiques, aux activités de plaidoyer, aux partenariats stratégiques et à l’analyse des tendances, selon les directives.
- Veille à ce que les politiques mondiales de Plan International en matière de protection de l’enfance et de la jeunesse, d’égalité des genres et d’inclusion soient pleinement intégrées, conformément aux principes et exigences de ces politiques, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à son domaine de responsabilité. Cela comprend, entre autres, de s’assurer que le personnel et les collaborateurs connaissent et comprennent leurs responsabilités au titre de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence pour leur domaine d’activité, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément aux procédures appropriées.
Expertise technique, compétences et connaissances requises
Essentiel
- Connaissance des changements climatiques, des moyens de subsistance durables et du financement du développement en tant que domaines thématiques et de plaidoyer, y compris la compréhension des principaux cadres mondiaux (Accord de Paris, CCNUCC, ODD).
- Excellentes compétences en communication écrite, notamment la capacité à rédiger des notes d’information, des argumentaires et des contributions à des propositions convaincants pour des publics divers.
- Capacité à synthétiser des données complexes sur le climat, le développement et le financement en documents de renseignement et de plaidoyer clairs et exploitables.
- Solides compétences en recherche et en analyse, avec une expérience en matière d’analyse des politiques ou du contexte.
- Compétences en matière de coordination et d’administration, notamment la capacité à gérer les données relatives aux partenariats, à suivre les flux de travail et à tenir des registres précis.
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en collaboration au sein d’équipes et avec des parties prenantes externes.
- Gestion des relations et développement de partenariats avec les principales parties prenantes
- Solides compétences analytiques et rédactionnelles
Souhaitable
- Expérience au sein d’une ONG internationale, d’une organisation multilatérale ou d’un institut de recherche travaillant sur la justice climatique, le financement climatique ou des thématiques connexes.
- Compréhension des droits des filles et des dimensions de genre du changement climatique et des moyens de subsistance durables.
- Connaissance des programmes et du positionnement de Plan International dans le domaine du climat et des moyens de subsistance.
- Expérience en matière de soutien au développement de partenariats ou à la rédaction de propositions.
Lieu : Le lieu de ce poste peut être flexible là où Plan International a un bureau* qui peut employer au nom du Global Hub et où vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre.
Type de poste : Contrat permanent ou contrat à durée déterminée maximale selon les conditions générales de l’employeur.
Relève du /de la responsable des politiques, du plaidoyer et des partenariats stratégiques – Éducation, autonomisation économique et justice
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 28 août 2026 à 23h59 (heure du Royaume-Uni).
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.