Vous avez de l’expérience au volant sur le terrain et vous connaissez le travail en ONG en milieu rural ? IMA World Health, membre de Corus International, recrute un chauffeur à Mweka, en République démocratique du Congo. Le poste, rattaché au service Fleet and Facilities, consiste à conduire les équipes en toute sécurité et à veiller à l’état du véhicule. L’offre a été publiée le 12 novembre 2026.
Recrutement d’un Chauffeur (PMNS) à Mweka, RDC : IMA World Health
L’essentiel à retenir pour rejoindre IMA World Health
- Organisme : Interchurch Medical Assistance (IMA) World Health, membre de Corus International
- Poste / Programme : Chauffeur (PMNS), rattaché au service Fleet and Facilities
- Pays : République démocratique du Congo (RDC), à Mweka. Poste en présentiel, du lundi au vendredi, sans télétravail
- Critères clés d’éligibilité : diplôme d’études secondaires ou formation équivalente ; permis de conduire valide, adapté aux véhicules affectés ; au moins 3 ans d’expérience de conduite sur le terrain en ONG et en milieu rural ; notions de mécanique automobile ; bonne maîtrise du français (écrit et parlé)
- Pièces à fournir : non précisé
- Date limite : non précisé
- Lien officiel : https://corus.applicantpro.com/jobs/4273603
IMA World Health et Corus International : qui recrute ?
Présente en RDC depuis 2000, IMA World Health agit sous la bannière de Corus International, groupe qui œuvre pour mettre fin à l’extrême pauvreté. Corus rassemble des organisations à but non lucratif et à but lucratif : IMA World Health (et sa marque de collecte de fonds Corus World Health), Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing, Farmers Market Brands et Cadasta. Le groupe compte plus de 400 collaborateurs dans le monde et revendique 150 ans d’expérience cumulée dans le développement international.
Côté culture d’entreprise, Corus met en avant l’épanouissement professionnel, l’autonomie et la collaboration. Comme les filiales travaillent souvent ensemble, les collaborateurs peuvent aussi évoluer au sein de l’ensemble du groupe.
Vos futures missions au sein d’IMA World Health
Votre mission principale : conduire le véhicule d’IMA et transporter le personnel de façon sûre et courtoise, dans le respect du code de la route local. Au quotidien, vous devrez :
- effectuer toutes les courses de service demandées par votre superviseur ;
- vérifier la validité des documents de bord avant chaque déplacement ;
- remplir correctement le carnet de bord ;
- garder le véhicule propre ;
- contrôler régulièrement les niveaux d’huile moteur, de liquide de frein et de liquide de refroidissement ;
- surveiller l’état mécanique du véhicule et celui des pneus ;
- respecter le programme fixé et les horaires de travail, avec de la flexibilité ;
- accomplir toute autre tâche confiée par votre hiérarchie.
Profil recherché par IMA World Health pour ce poste de chauffeur
Formation :
- diplôme d’études secondaires ou formation équivalente ;
- compréhension de base de la mécanique automobile ;
- permis de conduire en cours de validité, adapté aux véhicules affectés.
Expérience et compétences :
- trois ans minimum d’expérience de conduite sur le terrain, en ONG et en milieu rural ;
- maîtrise de l’entretien courant, des vérifications quotidiennes et du signalement des pannes ;
- tenue des carnets de bord, des fiches de carburant et suivi des déplacements autorisés ;
- respect des règles de sécurité routière, des procédures de déplacement et du code de conduite de l’organisation ;
- capacité à appuyer la logistique des missions et à transporter le matériel en sécurité ;
- ponctualité, discrétion et sens du service ;
- bonne connaissance du français, écrit et parlé ;
- connaissance des langues locales souhaitée ;
- aptitude à effectuer de petites réparations ;
- connaissance des mesures de sécurité édictées par l’institution ;
- bonnes capacités de communication interpersonnelle.
Conditions de travail chez IMA World Health : ce qu’il faut savoir
IMA World Health applique une politique de travail sur site : présence au bureau du lundi au vendredi, avec une disponibilité possible en dehors des heures habituelles ou le week-end selon les besoins. Le poste peut impliquer des déplacements professionnels nationaux, voire internationaux. Selon les lieux, vous pourrez être exposé à des environnements précaires à risque sécuritaire élevé, à des conditions de vie très rudimentaires, aux intempéries et à des maladies infectieuses. Le cas échéant, un permis de travail valable dans le pays d’affectation est exigé.
Nos conseils pour réussir votre candidature chez IMA World Health
- Mettez vos trois ans d’expérience en avant. Le recruteur cherche d’abord un chauffeur déjà rodé au terrain. Dans votre CV, indiquez les ONG ou projets pour lesquels vous avez conduit, les zones rurales couvertes et le type de véhicules (4×4, pick-up, etc.).
- Parlez de rigueur administrative. Carnet de bord, fiches de carburant, vérification des documents : citez des exemples concrets de suivi que vous avez assurés.
- Montrez que vous savez entretenir un véhicule. Dites que vous contrôlez huile, liquide de frein, refroidissement et pneus, et mentionnez les petites réparations dont vous êtes capable.
- Soulignez votre sens de la sécurité. Un bilan sans accident, une formation en conduite défensive ou en sécurité routière sont de vrais atouts.
- Valorisez vos langues. Le français est exigé et les langues locales sont un plus : précisez-les dans votre CV.
- Rédigez une lettre courte et directe. Quelques lignes suffisent pour dire pourquoi vous voulez travailler avec IMA World Health à Mweka et ce que votre expérience apporte à l’équipe.
- Vérifiez vos documents. Permis valide, diplôme et attestations de travail doivent être à jour avant de postuler.
Comment postuler rapidement à cette offre d’IMA World Health
Les candidatures se font en ligne sur le portail de recrutement de Corus. Préparez votre CV à jour, votre lettre de motivation et vos justificatifs, puis soumettez votre dossier. La date limite n’étant pas indiquée, ne tardez pas.
Postuler ICI : Postuler à l’offre de Chauffeur (PMNS) – IMA World Health
Détails de l’offre originale
Chauffeur (PMNS)
Publiée le 12-Nov-2026 (EST) – Bureau du Directeur des opérations (COO) – RDC. Lieu : Mweka, RDC. Type : consultance. Zone : Afrique centrale, RDC.
I. À propos de Corus
Interchurch Medical Assistance (IMA) World Health, membre de Corus International, est présente en République démocratique du Congo (RDC) depuis 2000. Corus International est la société mère d’un groupe d’organisations de renommée mondiale qui œuvrent à la mise en place de solutions globales et durables nécessaires pour mettre fin une fois pour toutes à l’extrême pauvreté. Nous sommes un leader mondial du développement international, avec 150 ans d’expérience cumulée à travers nos différentes marques. Nos filiales à but non lucratif et à but lucratif comprennent IMA World Health et sa marque de collecte de fonds Corus World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing, Farmers Market Brands et Cadasta. En République démocratique du Congo (RDC), Corus opère sous l’égide d’IMA World Health. Nos plus de 400 collaborateurs à travers le monde sont des experts dans leurs domaines respectifs et se consacrent à aider les personnes les plus vulnérables de la planète à briser le cercle vicieux de la pauvreté et à mener une vie saine.
Chez Corus, nous croyons que le bien ne fait que se renforcer, et cette conviction se reflète dans notre culture d’entreprise. Nous valorisons le domaine d’expertise spécifique de chaque collaborateur et favorisons son épanouissement professionnel. Nous promouvons un environnement de travail stimulant et solidaire, où les collaborateurs se sentent autonomes et motivés pour innover, apprendre et collaborer. Et comme nos filiales fonctionnent souvent en partenariat, nos collaborateurs ont la possibilité de travailler au sein de l’ensemble de notre famille d’entreprises.
De plus amples informations sur l’organisation sont disponibles à l’adresse suivante : https://corusinternational.org
Présentation du poste
Description du poste
Résumé du poste : conduire le véhicule d’IMA et assurer la conduite des staffs de manière sécuritaire et courtoise tout en respectant le code de la route local.
Domaines clés : le succès de ce poste est mesuré par les domaines clés suivants : (non détaillés dans l’offre).
Rôles et responsabilités
- Effectuer toutes les courses de service demandées par le superviseur ;
- Veiller sur la validité des documents de bord avant tout mouvement ;
- Remplir correctement le carnet de bord ;
- Veiller à la propreté du véhicule ;
- Vérifier régulièrement les niveaux du lubrifiant du moteur, du liquide de frein et de refroidissement ;
- Examiner régulièrement l’état de la mécanique et des pneus du véhicule ;
- Flexibilité, respect du programme donné par le superviseur, respect des heures de travail ;
- Accomplir toute autre tâche demandée par sa hiérarchie.
Supervision
Ce poste relève du Fleet and Facilities.
Éducation
- Avoir un diplôme d’études secondaires ou une formation équivalente comme qualification minimale ;
- Avoir également une compréhension de base de la mécanique automobile ;
- Avoir un permis de conduire automobile en cours de validité adapté aux véhicules affectés.
Qualifications
- Avoir une expérience professionnelle de trois (3) ans minimum dans le domaine de la conduite sur le terrain en ONG et en milieu rural ;
- Maîtrise de l’entretien courant du véhicule, vérifications quotidiennes et signalement des pannes ;
- Tenue des carnets de bord, fiches de carburant et suivi des déplacements autorisés ;
- Respect des règles de sécurité routière, des procédures de déplacement et du code de conduite de l’organisation ;
- Capacité à appuyer la logistique des missions et le transport sécurisé du matériel sans compromettre les règles de sûreté ;
- Ponctualité, discrétion, sens du service ; connaissance des langues locales souhaitée ;
- Avoir une bonne connaissance du français (écrit et parlé) ;
- Connaissance des règles et règlements de conduite ;
- Aptitude à effectuer de petites réparations de véhicules ;
- Connaissance des questions relatives aux mesures sécuritaires édictées par l’institution ;
- Posséder de grandes capacités de communication interpersonnelle.
Autres tâches
La présente description de poste n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, des tâches ou des responsabilités liées au poste. Les tâches, responsabilités et activités pourraient changer à tout moment, avec ou sans préavis. Tous les postes sont tenus d’effectuer toute tâche supplémentaire attribuée par le supérieur hiérarchique. Les postes globaux qui sont liés par des contrats ne seront pas modifiés sans préavis ni approbation.
Conditions de travail, déplacements et environnement
IMA World Health applique une politique de travail sur site : tous les collaborateurs doivent se présenter au bureau du lundi au vendredi. Le collaborateur doit être disponible pour travailler en dehors des horaires de bureau habituels ou le week-end, selon les besoins.
Le titulaire de ce poste doit être en mesure de voyager, selon les besoins, dans le cadre de missions professionnelles habituelles, tant au niveau national qu’international. Lors de l’exercice de ses fonctions dans différents lieux, l’employé peut être exposé à des environnements précaires présentant des risques élevés en matière de sécurité et/ou à des conditions de vie très rudimentaires et aux intempéries, ainsi qu’à des maladies infectieuses.
Le cas échéant, il doit disposer d’un permis de travail valable dans le pays d’affectation.
En tant que membre de la famille Corus, chaque collaborateur est tenu de :
- Favoriser un environnement de travail où chacun se sent valorisé et intégré ;
- Soutenir les processus d’évaluation et de promotion des employés fondés sur les compétences et les performances ;
- Promouvoir un environnement sûr, sécurisé et respectueux pour tous les membres de la famille Corus, les parties prenantes en général, et en particulier pour les communautés que nous servons ;
- Respecter le Code de conduite de Corus afin de contribuer à prévenir toute forme d’abus, notamment le harcèlement au travail, les abus et l’exploitation sexuels, ainsi que la traite des êtres humains ;
- Adhérer aux valeurs fondamentales de l’organisation.
Corus International (IMA World Health) – Consulter la source en cliquant ici
