Action contre la Faim Nigéria recrute des professionnels engagés dans la conception et la mise en œuvre d’activités humanitaires pour lutter contre la faim dans le monde.
Action contre la Faim (ACF) ouvre les candidatures pour les postes suivants :
– Responsable du programme FSL
– Responsable du département Suivi, Évaluation, Responsabilisation et Apprentissage (SERA)
– Responsable logistique
– Assistant d’entrepôt (2 postes)
Présentation de l’organisation :
Action contre la Faim (ACF) est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à éradiquer la faim dans le monde. Depuis près de 45 ans, nous œuvrons dans de nombreux pays pour lutter contre la malnutrition et soutenir les communautés touchées par des crises à travers le globe.
Nous mettons en œuvre des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la santé mentale et du soutien psychosocial, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, ainsi que de la protection sociale.
Action contre la Faim a débuté ses activités au Nigéria en 2010 face au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du pays, en privilégiant une programmation intégrée. Action contre la Faim met actuellement en œuvre des interventions humanitaires et de développement multisectorielles dans le nord-est et le nord-ouest du Nigéria, financées par AFD, l’UE/ECHO, le gouvernement français, GAC, SIDA, le gouvernement américain et la GIZ.
POSTE 1 : Responsable logistique
Action contre la Faim Nigéria (ACF Nigéria) Ltd/Gte recrute actuellement un(e) responsable logistique basé(e) dans l’État de Yobe. Ce(tte) responsable logistique assurera le soutien logistique des programmes et supervisera les activités logistiques quotidiennes de la base. Ses principales responsabilités incluront la gestion de la flotte, la maintenance, la gestion des installations et autres opérations logistiques afin de garantir une mise en œuvre efficace des programmes.
Détails du poste
Rattaché(e) au : Responsable de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement
Date de début proposée : novembre 2026
Lieu de travail : Damaturu, État de Yobe
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Mission 1 : Fournir un soutien logistique aux programmes de base
- Aider les demandeurs à élaborer leurs demandes d’achat et leurs ordres de mise en circulation des stocks ;
- Fournir un soutien technique aux gestionnaires de programme (GP) dans l’élaboration des termes de référence ;
- Préparer et superviser les travaux de construction/réhabilitation sur le terrain ;
- Suivre les demandes auprès de l’équipe d’approvisionnement ;
- Programmes de soutien pendant les distributions;
- Superviser la production des kits ;
- Apporter un soutien aux programmes dans leurs diverses activités de logistique technique, selon les besoins.
Mission 2 : Assurer le bon fonctionnement de la flotte de la base
- Élaborer des calendriers de véhicules en fonction des besoins du programme;
- Établir le planning des chauffeurs sous sa responsabilité en fonction du nombre de véhicules à couvrir, et mettre à jour ce planning en fonction de l’évolution des demandes ou des contraintes ;
- Préparer (documents administratifs et chargement) les mouvements du véhicule hors de la base ;
- Assurez la communication avec le personnel de la base concernant la maintenance planifiée et les dysfonctionnements inhérents.
Mission 3 : Assurer l’entretien et le suivi des installations
- S’assurer que l’état des installations est vérifié à intervalles réguliers ;
- Superviser les petites réparations/réhabilitations ;
- Rapport sur la nécessité d’une réhabilitation majeure ;
- Signalez les besoins en mobilier/petit matériel ;
- Assurer l’approvisionnement en eau et en énergie de toutes les installations nécessaires au fonctionnement de la base et au cadre de vie ;
- Surveiller la gestion des installations dans le cadre du contrat.
Mission 4 : Gérer les ressources TIC de la base (au cas où il n’y aurait pas de responsable TIC au bureau de la base)
- Résoudre les problèmes courants des utilisateurs ;
- Assurer la conformité aux normes TIC sur les ordinateurs ;
- Superviser le système de sauvegarde des données (politique de sauvegarde).
Mission 5 : Superviser l’équipe logistique de la base
- Organiser le travail du département logistique de la base ;
- Gérer le recrutement pour le département logistique de base ;
- Contribuer à l’élaboration du plan de formation ;
- Réaliser les entretiens d’évaluation annuels ;
- Fournir un soutien technique à l’équipe selon les besoins.
Mission 6 : Reportage
- Établir un rapport logistique mensuel complet
- Suivi des contrats
- Liste du matériel
- Rapport de gestion de flotte
- Suivi des actions
Responsabilités supplémentaires
- Cette description de poste n’est pas exhaustive et l’employé devra également effectuer d’autres tâches connexes au besoin et sera responsable de la communication et du suivi des progrès et de la réalisation des tâches spécifiques qui lui seront assignées.
- Maintien de normes techniques élevées
- S’acquitter de toutes ses fonctions de manière professionnelle, conformément au règlement intérieur de la mission d’ACF au Nigéria, au mandat et à la charte d’ACF, y compris la promotion de l’égalité des sexes.
Exigences du poste :
- Baccalauréat en administration des affaires, logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, achats et approvisionnement, ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est un atout.
- Une certification professionnelle pertinente, telle que CIPS ou CILT, constitue un atout supplémentaire.
- Expérience minimale de 2 ans en gestion logistique, de préférence dans un contexte humanitaire, de développement ou au sein d’une ONG internationale.
- Solides compétences en leadership, gestion d’équipe, formation et renforcement des capacités.
- Excellentes compétences organisationnelles, analytiques, rédactionnelles, de communication, relationnelles et de négociation, avec un grand souci du détail.
- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
- Capacité à gérer plusieurs priorités, à travailler de manière autonome et à être performant sous pression, y compris dans des environnements difficiles ou précaires.
- Un haut niveau d’intégrité, de responsabilité, de flexibilité, de résilience et de transparence.
- Bonne maîtrise de l’anglais et du haoussa, avec la capacité de communiquer efficacement avec divers intervenants.
Chez Action contre la Faim, nous encourageons une culture d’entreprise qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque employé se sent valorisé, respecté et en mesure de s’épanouir.
Date limite de candidature :
mardi 20 octobre 2026 à 17h00 (heure nigériane).
Poste 2 : Responsable du programme FSL
Poste 3 : Responsable du département Suivi, Évaluation, Responsabilisation et Apprentissage (SERA)
Poste 4 : Assistant d’entrepôt (2 postes)
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