Expertise France recrute un(e) Coordinateur(trice) du projet Ressources humaines en santé (RHS) pour un poste basé à N’Djamena, au Tchad.
- Référence : 2026/CPRHESAT/16367
- Lieu d’affectation : N’Djamena, Tchad
- Type d’offre : Poste de terrain
- Type de contrat : CDDU
- Durée : 12 mois, renouvelables
- Date limite de candidature : 25 octobre 2026 à 23 h 59
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
Description de la mission
Relation hiérarchique (rapporte à) : Chef∙fe de projet Tchad de L’Initiative (L’Initiative, Département Santé, Expertise France) ;
Relation fonctionnelle principale (collabore avec) : L’Unité de Gestion de projets (UGP) du Ministère de la Santé Publique et de la Prévention (MSPP), Direction de Ressources Humaines de la formation, et de la Performance du MSPP et la CNGP (Cellule Nationale de Gestion du Projet PASST3 financé par l’AFD) ;
Liens fonctionnels : Équipe France (EF siège et Tchad, AFD, Ambassade France, expert∙es du projet RHS et du PASST3), les PTF concernés, les Ministères concernés (Santé, Enseignement Supérieur et les institutions françaises concernées par le projet (IGAS, INSP, EHESP).
Description du projet ou contexte
Le projet RHS Tchad vise à renforcer la gestion des Ressources Humaines en Santé (RHS) et de la formation initiale et continue au Tchad avec une optique genre.
S’agissant d’un projet prévu sur quatre ans (entre fin 2025 et fin 2029), nous cherchons un.e futur.e Coordinateur∙trice pour assurer la suite.
Idéalement basé.e à N’Djamena, le/la Coordinateur∙trice aura pour principales missions :
- D’assurer la coordination de l’ensemble du projet ;
- De coordonner la mobilisation du volet « Assistance Technique » du projet ;
- D’accompagner l’Unité de Gestion de projets (UGP) du MSPP Tchad dans la coordination et la mise en œuvre des activités prévues par le projet et ;
- D’accompagner le Comité de pilotage du projet.
Il/elle sera appelé∙e à travailler de manière participative avec toutes les autorités tchadiennes concernées par le projet RHS, tout en faisant le lien avec le projet PASST3 de l’AFD (Ministères de la Santé, de l’Enseignement Supérieur, en particulier) au niveau central, régional et local, ainsi que l’Équipe France (EF, AFD, Ambassade de France), les autres expert∙es du projet et les PTF concernés.
Suivi du développement, de la gestion et de la coordination du projet
- De façon continue, vérifier et valider le contenu et la logique d’intervention de chaque convention entre l’UGP et les partenaires ;
- Accompagner le MSPP et les autres partenaires du projet (la DRHFP, la Direction de la Santé Communautaire (DSC), l’Ecole Nationale Supérieure des Agents Sanitaires et Sociaux (ENSASS), l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) Tchad, la Cellule de Liaison et d’Information des Associations Féminines (CELIAF), le CHU Bon Samaritain et l’Université de N’Djamena) dans la mise en œuvre du projet ;
- Accompagner l’UGP dans l’actualisation du manuel de procédures techniques, financières et de conformité pour les différents partenaires du projet (en se basant sur ceux de l’UGP et celui du PASST3) ;
- Renforcer les capacités des partenaires d’exécution sur le manuel de procédures techniques, financières et de conformité :
- Contrôler la bonne exécution du projet par l’UGP et ses partenaires et valider les grandes orientations du projet ;
- Réviser les comptes rendus des activités du projet (rapport narratifs et financiers) ;
- Participer aux missions de supervisions/visites terrain de l’UGP aux parties prenantes ciblées par le projet ;
- Appuyer l’organisation des comités (COPIL, comité technique, comité suivi opérationnel) ;
- Représenter Expertise France lors de rencontres avec d’autres partenaires et secteurs en lien avec la thématique RHS.
Mobilisation de l’Assistance technique
- Elaboration de termes de référence de missions d’expertise technique ;
- Recrutement et contractualisation des expert.e.s ;
- Gestion des expert.e.s en relation avec les bénéficiaires et en lien avec l’équipe géographique ;
- Veille à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs des missions d’assistance technique, de courte durée ou de long terme, dans le respect des contraintes fixées ;
- Gestion administrative et financière des missions ;
- Suivi des missions, jusqu’à la contribution à leur clôture et évaluation.
Supervision technique et financier du projet
- Suivi des différentes étapes du projet sur les aspects programmatiques, budgétaires, suivi-évaluation, capitalisation et de gestion des risques ;
- S’assurer de l’intégration de l’approche Genre dans le projet ;
- Appuyer l’organisation des réunions de coordination et de suivi avec les équipes et partenaires du projet afin de faciliter la planification et la mise en œuvre efficaces des activités ;
- Appui /contribution / suivi auprès de la direction de la communication du MSP et Expertise France/équipe France pour assurer la communication et visibilité du projet ;
- Dès que nécessaire, accompagnement des partenaires et du porteur de projets pour valoriser les résultats et pour repérer les besoins d’appui ad hoc ;
- Contribution transversale au dispositif de suivi-évaluation, de communication et de capitalisation des projets.
Idéalement en résidentiel, un déplacement au siège d’Expertise France à Paris sera prévu une fois par an environ.
Profil souhaité
Formation
Diplôme de niveau Master en santé/ santé publique, sciences politiques ou sociales, coopération internationale/Gestion de projets (ou tout autre profil en adéquation avec les missions à réaliser) avec une orientation santé publique, politiques publiques en matière de santé.
Compétences
– Expertise sur les questions de renforcement des systèmes de santé et connaissance des systèmes de santé en Afrique sub-saharienne, dont les RHS ;
– Expertise dans l’organisation et la gestion des services en santé en Afrique sub-saharienne ;
– Maîtrise du pilotage et de la gestion de projet, principalement dans le secteur de la santé ;
– Compétences en gestion et coordination d’équipe pluridisciplinaire et multiculturelle ;
– Connaissance du contexte d’intervention et des acteurs de la santé.
Expériences professionnelles
– Au moins 5-7 ans d’expérience professionnelle dans la gestion d’équipes et de projet ;
– Expérience avérée en gestion de projets, et santé publique, idéalement en lien avec les ressources humaines en santé ;
– Expérience dans le renforcement des systèmes de santé en Afrique sub-saharienne est souhaitable ;
– Expérience en Afrique subsaharienne, la connaissance du Tchad sera un atout indéniable.
Aptitudes
– Forte capacité de planification, d’organisation et d’anticipation ;
– Forte capacité de travail en équipe et bonne capacité d’adaptation et d’intégration à des équipes multiculturelles ;
– Capacité d’adaptation prouvée à des contextes/cultures divers ;
– Excellentes capacité à construire des relations de confiance avec les partenaires nationaux et internationaux et très bon sens de la diplomatie ;
– Aptitude à la prise de décision ;
– Capacités rédactionnelles ;
– Capacités d’analyse et de synthèse.
Informations complémentaires
Langues
– Maîtrise du français ;
– Maîtrise ou connaissance de l’arabe tchadien et de l’anglais seraient un atout.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Date limite de candidature : 25/10/2026 23:59
